2025版企業(yè)勞動合同模板示例甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：證件號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同期限為，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的需要，從事崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間和休息休假乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長乙方工作時間，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條勞動報(bào)酬甲方每月日支付乙方工資。乙方的勞動報(bào)酬為（月薪/年薪），具體金額為人民幣元。乙方的工資包含：基礎(chǔ)工資、績效工資、加班費(fèi)及其他法定福利。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，其中乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療期及相應(yīng)的醫(yī)療待遇。甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利，如（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會等）。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)，并定期組織安全培訓(xùn)，提高乙方的自我保護(hù)能力。乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時向甲方報(bào)告，并停止危險(xiǎn)作業(yè)。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從工作安排，按時完成任務(wù)。乙方不得有遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的行為。乙方不得擅自離職或解除勞動合同，除非符合法定條件。第八條合同的變更、解除和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前日通知甲方；甲方解除乙方試用期合同的，應(yīng)說明理由。乙方解除勞動合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前日通知。勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方損失。第十條保密條款乙方在合同期內(nèi)及勞動合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方的機(jī)密信息泄露給第三方。乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條競業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及終止后年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或競爭的單位內(nèi)從事相關(guān)工作。甲方依法支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為人民幣元/月。第十二條補(bǔ)充條款雙方可以根據(jù)實(shí)際情況另行約定補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充條款內(nèi)容為：。第十三條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十四條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字或蓋章）：