農資店用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為農資經營店，乙方同意在甲方處從事農資銷售及相關工作，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協商一致，可續簽合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方農資經營店從事農資銷售及相關工作，具體工作內容為：_____________________________。

2.乙方工作地點為：_____________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：_____________________________。

2.乙方享有國家規定的各項補貼和津貼。

3.乙方工資支付時間為每月______日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：_____________________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應保證乙方在符合國家規定的工作環境和條件下工作。

2.甲方應采取有效措施，預防和減少職業危害。

3.甲方應提供必要的勞動保護用品和設施。

七、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（農資經營店）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方為農資經營店，乙方同意在甲方處從事農資銷售及相關工作，丙方同意為乙方提供專業培訓、銷售支持及風險管理等服務，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方：負責農資經營店的管理、運營及乙方工資支付。

2.乙方：在甲方農資經營店從事農資銷售及相關工作。

3.丙方：為乙方提供專業培訓、銷售支持及風險管理等服務。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協商一致，可續簽合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方農資經營店從事農資銷售及相關工作，具體工作內容為：_____________________________。

2.乙方工作地點為：_____________________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：_____________________________。

2.乙方享有國家規定的各項補貼和津貼。

3.乙方工資支付時間為每月______日。

六、第三方服務條款

1.丙方為乙方提供以下服務：

（1）專業培訓：包括農資知識、銷售技巧、市場分析等；

（2）銷售支持：提供市場推廣、廣告宣傳、客戶關系維護等服務；

（3）風險管理：協助乙方識別和應對農資市場風險。

2.丙方有權根據市場變化和乙方需求調整服務內容。

3.丙方服務的費用由甲方承擔，具體費用標準為：_____________________________。

七、甲方權益及利益條款

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方工作質量及銷售業績。

2.甲方有權要求乙方參加由丙方提供的各項培訓活動。

3.甲方有權要求乙方遵守甲方制定的規章制度，包括但不限于著裝、禮儀、保密等。

4.甲方有權在乙方工作期間，根據市場變化調整乙方工作內容和工作地點。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，造成嚴重后果的；

（2）泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失的；

（3）未經甲方同意，擅自離職或從事與甲方業務競爭的活動。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與其他農資經營店或第三方簽訂類似合同。

3.乙方在合同期內，不得利用甲方資源從事與甲方業務競爭的活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.丙方服務協議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方專業素質，提升農資銷售業績。

2.降低甲方經營風險，保障農資市場穩定。

3.優化資源配置，實現合作共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在農資經營過程中的權益。

2.提高甲方農資經營店的市場競爭力。

3.優化甲方人力資源配置，降低人力資源成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（農產品加工廠）：____________________

乙方（加工工人）：____________________

丙方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方為農產品加工廠，乙方同意在甲方處從事農產品加工工作，丙方同意派遣乙方至甲方工作，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方：負責農產品加工廠的運營和管理。

2.乙方：在甲方處從事農產品加工工作。

3.丙方：負責派遣乙方至甲方工作，并承擔乙方在派遣期間的社會保險和福利責任。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿，如雙方無異議，經協商一致，可續簽合同。

三、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方農產品加工廠從事農產品加工工作，具體工作內容為：_____________________________。

2.乙方工作地點為：_____________________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：_____________________________。

2.乙方享有國家規定的各項補貼和津貼。

3.乙方工資支付時間為每月______日。

六、丙方服務條款

1.丙方為乙方提供以下服務：

（1）派遣乙方至甲方工作；

（2）為乙方繳納社會保險；

（3）為乙方提供必要的勞動保護用品和設施。

2.丙方服務的費用由甲方支付，具體費用標準為：_____________________________。

七、乙方權益及利益條款

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作環境和勞動條件。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權參加甲方組織的職業培訓和技能提升活動。

4.乙方有權依法提出勞動爭議，并尋求法律救濟。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照國家規定支付工資或福利的；

（2）未提供符合國家規定的工作環境和勞動條件的；

（3）強迫乙方從事非法或危險工作的。

2.甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作。

3.甲方不得無故解除勞動合同，如需解除，應提前通知乙方，并按照法律規定支付經濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方社會保險繳納證明；

5.丙方服務協議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）