甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

西餐廳總經(jīng)理聘用合同二零二五年甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責(zé)1.聘用崗位乙方被聘用為甲方西餐廳的總經(jīng)理。2.職責(zé)乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)西餐廳的經(jīng)營(yíng)管理，包括但不限于人員管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)等。乙方需確保西餐廳的正常運(yùn)營(yíng)，提升餐廳的知名度和品牌形象。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為______年。2.待遇（1）基本工資：乙方的基本工資為每月______元。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況，乙方可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容（1）制定并實(shí)施餐廳的經(jīng)營(yíng)策略；（2）負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作；（3）確保餐廳的衛(wèi)生、安全、消防等各項(xiàng)工作符合國(guó)家規(guī)定；（4）負(fù)責(zé)餐廳的員工培訓(xùn)和管理；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。四、違約責(zé)任與合同解除1.違約責(zé)任（1）若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同解除（1）本合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。（2）在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。a.乙方嚴(yán)重違反合同約定；b.甲方因經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致餐廳無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；c.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見或采取相應(yīng)措施。有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，保障乙方的工作順利進(jìn)行。保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的個(gè)人隱私和工作時(shí)間。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。有權(quán)根據(jù)工作需要提出合理的工作時(shí)間和休息安排。義務(wù)：遵守餐廳的規(guī)章制度，服從管理。保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。六、工作監(jiān)督與考核1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，可以通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱工作記錄等方式進(jìn)行。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提出改進(jìn)措施，并努力改進(jìn)工作。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。具體薪酬數(shù)額和支付方式由雙方另行書面約定。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。甲方根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利，如五險(xiǎn)一金、員工體檢等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照乙方在本公司工作年限支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作職責(zé)的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于餐廳經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：