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文檔簡介

2025標準勞動合同協議書甲方（用人單位）名稱：法定代表人：住所：聯系方式：乙方（勞動者）姓名：性別：證件號碼：聯系方式：住址：鑒于甲乙雙方依法建立勞動關系，為明確雙方權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經平等協商，自愿訂立本合同。第一條工作內容與地點1.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。1.2甲方根據工作需要，可調整乙方工作內容和崗位，乙方應服從甲方合理安排。1.3乙方工作地點為，如甲方因經營需要變更工作地點，應與乙方協商一致。第二條工作時間與休息2.1甲方安排乙方執行標準工時制，每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。2.2乙方因工作需要加班，甲方應安排補休或支付加班費，具體按國家規定執行。2.3甲方確保乙方享有法定休息日和節假日，乙方因工作需要在法定休息日或節假日加班，甲方將依法支付加班費。第三條勞動報酬3.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不低于市最低工資標準。3.2乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體標準由雙方協商確定。3.3甲方支付乙方的加班費、津貼、補貼等，按照國家規定和甲方內部制度執行。第四條社會保險與福利4.1甲方按國家規定為乙方繳納社會保險費，乙方個人應繳納部分由甲方代扣代繳。4.2乙方享有法定節假日、帶薪年休假、婚喪假、產假等權利，具體標準按國家規定執行。4.3甲方根據經營狀況為乙方提供其他福利，如。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和勞動保護措施，確保乙方工作安全。5.2乙方在甲方工作期間享有職業培訓權利，甲方應提供必要的培訓。5.3乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度和操作規程，防止事故的發生。第六條合同的變更、解除與終止6.1本合同雙方協商一致可以變更或解除。6.2經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同，甲方應依法支付經濟補償金。6.3乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同，甲方無須支付經濟補償金；試用期內提前3日通知。6.4本合同期滿，雙方未續簽，合同終止。第七條違反合同的責任7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任和經濟責任。7.2乙方違反勞動合同約定的保密或競業限制條款，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，與本合同具有同等效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。8.3本合同自簽訂之日起生效，雙方簽字蓋章即為確認。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：乙方（簽字）：日期：

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