甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版聘請博士協議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘請對象與要求1.聘請對象乙方聘請的博士應為具有博士學位的專家學者，專業領域與甲方項目需求相符。2.聘請要求二、工作內容與期限1.工作內容2.工作期限聘請期限為______年，自合同簽訂之日起計算。三、工作條件與待遇1.工作條件甲方為乙方聘請的博士提供必要的工作條件，包括辦公場地、設備、資料等。2.治待遇（1）基本工資：______元/月；（2）績效獎金：根據項目完成情況和考核結果發放；（3）社會保險：按照國家相關規定繳納；（4）其他福利：按照乙方公司規定執行。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。2.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的博士進行考察和評估，如認為博士不符合要求，有權解除協議或要求乙方更換。有權根據項目需求調整博士的工作內容和期限，但應提前與乙方協商并達成一致。義務：在合同規定的時間內支付博士的工資和福利。為博士提供必要的工作條件和環境，確保其能夠順利開展工作。2.乙方權利與義務權利：在按照協議要求完成工作后，有權要求甲方按照約定支付工資和福利。如因甲方原因導致工作延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協議約定的時間、地點和方式提供博士服務。對甲方提供的與博士相關的項目信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、工作考核與評估1.考核方式甲方將對乙方提供的博士進行定期考核，考核內容包括工作完成情況、科研成果、團隊合作等。2.評估標準評估標準以協議約定的目標、預期成果以及甲方項目需求為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如調整工作計劃等。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付博士的薪酬按月支付，具體數額和支付時間由雙方另行書面約定。2.福利博士享有國家規定的各項福利待遇，包括社會保險、休假、培訓等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協議，應賠償乙方因解約造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定提供博士服務，每逾期一天，應按照協議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的博士不符合協議要求，應負責免費更換符合要求的博士，并按照協議總價的______%向甲方支付違約金；如因博士原因給甲方項目造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日