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二零二五版電子商務專員聘用合同甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、職位描述1.職位名稱與職責負責電子商務平臺的日常運營和管理;協助制定電子商務策略和執行方案;負責線上推廣和營銷活動;管理客戶關系,提供優質的客戶服務。2.工作要求乙方應具備電子商務相關專業的學歷背景;熟悉電商平臺運作流程,了解網絡營銷策略;二、工作內容與考核1.工作內容參與制定電子商務策略;負責電商平臺的內容更新和推廣;監控并分析數據,優化運營效果;協助處理客戶投訴和問題。2.考核標準乙方的績效考核將包括工作完成度、工作效率、工作質量等方面;甲方將定期對乙方的工作進行評估,并根據考核結果進行相應的獎懲。三、薪資待遇與福利1.薪資待遇乙方的基本月薪為______元;根據乙方的績效表現,甲方將提供相應的績效獎金;甲方將根據市場情況,定期調整乙方的薪資待遇。2.福利待遇乙方將享受國家規定的五險一金;甲方提供帶薪年假、病假等福利;甲方為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月,自雙方簽訂之日起生效;合同期滿后,如雙方同意,可續簽合同。2.合同解除任何一方在合同期內提出解除合同,需提前______個月書面通知對方;在合同期內,如乙方出現嚴重違反合同規定的行為,甲方有權立即解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督和評估,確保乙方履行合同約定的職責。有權根據工作需要調整乙方的崗位或職責,但應合理且提前通知乙方。義務:為乙方提供必要的工作條件和環境,包括辦公設備、網絡資源等。按照合同約定支付乙方工資及福利,確保乙方權益不受侵害。2.乙方權利與義務權利:有權獲得與職位相稱的勞動報酬和工作條件。有權在符合合同約定的前提下,提出工作建議或改進意見。義務:按照甲方的要求和指示完成工作任務,保證工作質量和效率。遵守甲方的規章制度和保密協議,維護甲方的合法權益。六、工作評估與績效1.評估方式甲方將定期對乙方的工作績效進行評估,評估方式包括但不限于工作質量、工作態度、團隊合作等。評估結果將作為乙方薪資調整、晉升或培訓的依據。2.績效標準績效標準將根據崗位要求和公司目標制定,具體標準由甲方制定并書面通知乙方。乙方需達到或超越設定的績效標準,以保持聘用關系。七、工資支付與福利1.工資支付乙方的工資按月支付,具體數額根據合同約定執行。甲方應在每月的______日前支付乙方的工資。2.福利待遇乙方將享受國家規定的法定假期、病假、產假等。甲方將根據公司政策為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于社保、公積金等。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協商一致,可以解除合同;如乙方違反合同規定,甲方有權單方面解除合同;如甲方未按時支付工資或未履行合同義務,乙方有權解除合同。2.合同終止合同期限屆滿,如雙方無續簽意愿,合同自然終止;在合同期限內,如發生不可抗力導致合同無法履行,合同自動終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違反工作職責的行為,另一方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行工作職責的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的工作履行問題,如調整工作內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交具有管轄權的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于工作內容、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作職責并得到甲方認可之日止。甲方代表(簽字):_____

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