甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五餐飲總經理聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：二零二五餐飲甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、總經理職責與權限1.職責乙方作為甲方總經理，負責全面管理甲方的餐飲業務，包括但不限于市場拓展、經營管理、團隊建設、財務預算等。乙方應確保甲方的餐飲業務符合國家相關法律法規和行業標準，并實現甲方設定的經營目標。2.權限乙方有權代表甲方簽訂與餐飲業務相關的合同，處理日常經營管理事務。乙方有權對甲方的餐飲業務進行內部調整和優化，并制定相應的管理制度。二、薪酬與福利1.薪酬乙方的基本工資為每月______元，根據甲方的經營狀況，乙方還將獲得相應的績效獎金。乙方在任職期間，如因工作需要，甲方將承擔乙方的交通、通訊等必要費用。2.福利甲方將為乙方提供五險一金等法定福利待遇。甲方將根據乙方的實際工作表現，給予相應的年假、病假等休假待遇。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。除非合同雙方協商一致，否則本合同不得提前終止。2.合同終止在合同期限內，如乙方因故無法繼續履行職責，乙方應提前______個月書面通知甲方，并辦理相關手續。甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或造成甲方重大損失時，提前終止本合同。四、保密與競業禁止1.保密乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。2.競業禁止乙方在離職后的______年內，不得在甲方的競爭對手處任職或從事與甲方餐飲業務相關的經營活動。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，根據考核結果進行相應的獎懲。有權根據甲方的經營需要，對乙方的職責和權限進行調整。義務：為乙方提供必要的培訓和職業發展機會。在乙方離職時，按照國家相關法律法規和合同約定，給予乙方相應的經濟補償。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供必要的支持和協助。有權在合同期限內，根據甲方的業務發展需求，提出合理的意見和建議。義務：忠誠履行職責，保守甲方的商業秘密。遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。六、考核與績效1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作業績、團隊協作、個人素質等方面。乙方應積極配合考核，并提供必要的考核資料。2.績效獎勵根據乙方的考核結果，甲方將給予相應的績效獎勵，獎勵形式包括但不限于獎金、晉升等。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內，如乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。如甲方出現嚴重違約行為，乙方有權解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬待遇、經營策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期