2025年物業安保人員職責與薪酬協議?本合同共二部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：第一條合同主體地址：_____________，法定代表人：_____________身份證件類型：_____________，證件號碼：_____________戶籍地址：_____________，現居住地址：_____________第二條合同目的為明確甲方與乙方在物業安保服務中的權利義務關系，規范乙方的崗位職責、薪酬標準及勞動條件，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，雙方經平等協商，自愿簽訂本協議。第三條工作崗位與職責1.乙方擔任甲方_____________項目安保崗位，具體工作地點為_____________。2.乙方的主要職責包括但不限于：（1）負責物業區域內的安全巡邏、門崗值守及突發事件應急處理；（2）維護物業公共秩序，制止違規行為并上報甲方；（3）監控設備操作及異常情況記錄；（4）協助業主及訪客的出入登記、物品查驗；（5）配合公安機關開展治安管理工作；（6）完成甲方交辦的其他合理工作任務。第四條工作時間與休息休假1.乙方實行_____________工作制（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制），每日工作時間為_____________，每周工作_____________天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。3.乙方依法享有法定節假日、帶薪年休假、婚喪假、產假等休假權利，具體執行標準按國家規定及甲方規章制度執行。第五條勞動報酬1.乙方月工資總額為人民幣_____________元（稅前），包括：（1）基本工資：_____________元；（2）崗位津貼：_____________元；（3）績效工資：_____________元（根據考核結果發放）；（4）其他補貼：_____________元（注明項目：_____________）。2.甲方應于每月_____________日通過銀行轉賬方式支付乙方上月工資，乙方工資卡賬戶信息為：_____________。3.甲方根據經營狀況、乙方工作表現及社會平均工資水平，可依法調整乙方的薪酬標準。第六條社會保險與福利1.甲方按國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，個人承擔部分由甲方代扣代繳。3.乙方因工負傷或患職業病的，甲方應依法承擔工傷保險責任。第七條勞動保護與培訓1.甲方應向乙方提供符合國家安全標準的工作環境及必要的安保裝備（如對講機、防暴器械等）。2.甲方每年組織乙方參加不少于_____________小時的崗位技能培訓及安全教育培訓，費用由甲方承擔。第八條考核與獎懲1.甲方每月對乙方的出勤率、工作質量、業主滿意度等指標進行考核，考核結果與績效工資掛鉤。2.乙方表現優異或作出特殊貢獻的，甲方可給予_____________元至_____________元的獎金；乙方違反甲方規章制度或未達考核標準的，甲方有權根據情節輕重扣減績效工資或給予書面警告。第九條保密義務乙方在履職期間獲知的甲方商業秘密、業主個人信息等，不得向任何第三方泄露，離職后仍須履行保密義務，期限為_____________年。第十條合同期限與終止1.本合同期限自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，其中試用期_____________個月。2.合同期滿前30日，雙方可協商續簽；任何一方提出終止合同的，應提前_____________日書面通知對方。3.乙方嚴重違反甲方規章制度或給甲方造成重大損失的，甲方可立即解除合同。第十一條違約責任1.甲方未按時足額支付勞動報酬的，每逾期一日按應付金額的_____________%向乙方支付違約金。2.乙方未提前通知擅自離職或違反保密義務的，應賠償甲方經濟損失_____________元。第十二條爭議解決因履行本合同發生的爭議，雙方可協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他約定1.本合同未盡事宜，按國家法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方定義與分類（1）安保服務分包商：_____________（定義：受甲方委托承擔部分安保業務的外包機構）；（2）技術供應商：_____________（定義：為甲方提供安保設備、監控系統的服務商）；（3）監管部門：_____________（定義：依法對安保服務實施監督的行政機關）；（4）其他關聯方：_____________（定義：與履行本合同存在直接利益關聯的法人或組織）。2.第三方介入需以書面補充協議形式明確其身份、權限及責任范圍，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十五條第三方介入情形與程序1.甲方引入第三方的情形包括：（1）將部分安保業務委托外包時，需提前_____________日書面通知乙方，并與第三方簽訂《安保服務分包協議》；（2）因設備維護或升級需技術供應商介入時，應告知乙方具體工作內容及期限。2.乙方因履職需要與第三方合作的，須經甲方書面批準，且不得損害甲方利益，包括：（1）向第三方提供甲方授權范圍內的物業信息；（2）接受第三方提供的必要技術培訓。3.第三方介入的程序要求：（1）甲乙雙方或單方提出第三方介入需求時，應提交《第三方介入申請表》，列明事由、第三方基本信息及權責劃分草案；（2）未達成一致意見的，任何一方不得擅自引入第三方。第十六條甲乙雙方對第三方的義務1.甲方的義務：（1）對第三方資質進行審查，確保其具備合法經營資格及履約能力；（2）向乙方披露與第三方合作的范圍及可能影響乙方工作的關鍵信息；（3）監督第三方行為，因第三方過錯導致乙方損失的，甲方先行承擔賠償責任后有權向第三方追償。2.乙方的義務：（1）配合第三方完成甲方指定的協同工作任務；（2）不得私自與第三方達成任何可能影響本合同履行的協議；（3）發現第三方存在違規行為的，應立即向甲方報告。第十七條第三方的責任與權利1.第三方的責任范圍：（1）技術供應商：確保提供的設備符合國家安全標準，故障響應時間不超過_____________小時；（2）安保分包商：對其派遣人員的行為承擔連帶責任，包括但不限于工資支付、工傷賠償及侵權責任；（3）監管部門：依法行使監督權時不得干擾甲乙雙方正常履約。2.第三方的權利范圍：（1）要求甲方或乙方提供履行輔助義務的必要條件；（2）根據補充協議約定獲取服務費用或報酬；（3）對超出約定范圍的額外工作要求，有權提出書面異議。3.利益分配與風險承擔：（1）第三方因履行本合同獲得的收益，按補充協議約定的_____________比例分配；（2）因第三方故意或重大過失造成的損失，由第三方承擔_____________%的賠償責任。第十八條第三方獨立性條款1.第三方與甲乙雙方的關系界定：（1）第三方非甲方的分支機構或關聯企業，其行為獨立于甲方管理體系；（2）乙方與第三方不存在勞動關系，第三方不得直接對乙方進行考勤或獎懲。2.指令沖突處理：甲方與第三方就同一事項發出指令時，乙方應以甲方書面指令為準；緊急情況下可先執行第三方指令，但需在_____________小時內向甲方補交書面說明。第十九條保密與數據安全1.第三方保密義務：（1）第三方在合作期間獲取的甲方商業秘密、業主信息或乙方個人信息，僅限用于本合同目的，保密期限為合同終止后_____________年；（2）第三方發生數據泄露事件的，應在_____________小時內通知甲乙雙方并采取補救措施。2.數據使用限制：第三方需訪問甲方監控系統或業主數據的，應通過_____________（如加密接口、權限審批）等安全方式實現，且留存操作日志備查。第二十條第三方服務的驗收與終止1.驗收標準：第三方完成服務后，由甲方組織乙方及_____________（如業主委員會代表）進行聯合驗收，出具《服務驗收確認書》。2.終止情形：（1）第三方嚴重違反補充協議約定，經書面催告_____________日內未改正；（2）因第三方原因導致甲方被行政處罰或乙方人身損害的，甲方可單方終止合作。第二十一條爭議解決擴展條款1.涉及第三方的爭議，優先按補充協議約定的_____________（如協商、仲裁）方式解決；2.第三方與乙方的糾紛，甲方無過錯的，不承擔連帶責任；3.訴訟管轄：因第三方介入引發的訴訟，由_____________人民法院管轄。第二十二條合同修正與效力1.本合同新增第三方條款與原條款沖突的，以補充協議為準；2.第三方退出或變更時，甲乙雙方應在_____________日內簽訂《權利義務轉移確認書》。甲方（蓋章）：_____________法定代表人/授權代表簽字：_____________簽署日期：______