甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

幼師應(yīng)聘合同范例甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、應(yīng)聘職位描述1.職位名稱與要求職位名稱：幼師2.職位職責(zé)負(fù)責(zé)幼兒日常教育教學(xué)活動，包括但不限于課程設(shè)計、教學(xué)實施、課堂管理等；負(fù)責(zé)幼兒的日常生活管理，包括但不限于飲食、睡眠、衛(wèi)生等；與家長保持良好溝通，及時反饋幼兒在園情況；參與幼兒園組織的各項活動。二、工作內(nèi)容與時間1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)聘的幼師職位，主要工作內(nèi)容包括：執(zhí)行幼兒園的教學(xué)計劃和課程安排；負(fù)責(zé)幼兒的日常教育和管理；參與幼兒園的教研活動，不斷提升教學(xué)水平；完成幼兒園安排的其他工作任務(wù)。2.工作時間乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間根據(jù)幼兒園的作息時間安排。三、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方應(yīng)聘的幼師職位，薪酬結(jié)構(gòu)如下：基本工資：______元/月；績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定；其他福利：五險一金、帶薪年假等。2.薪酬支付乙方薪酬每月支付一次，具體支付日期為每月______日。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除乙方因個人原因提出解除合同；甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳等原因提出解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)幼兒園的運營情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。義務(wù)：遵守幼兒園的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。積極參與幼兒園組織的各項活動和工作。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、幼兒管理等方面。乙方應(yīng)積極配合考核，并提供必要的資料和說明。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以幼兒園的崗位要求和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行改進(jìn)。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付乙方的薪酬將按照合同約定的時間和方式支付，具體支付日期為每月______日。2.福利待遇乙方將享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。幼兒園將根據(jù)實際情況提供其他福利，如員工體檢、生日禮物等。八、合同解除與終止1.合同解除乙方因個人原因提出解除合同；甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳等原因提出解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止本合同期限屆滿，如雙方無異議，合同自動終止。如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，合同可提前終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)計劃、幼兒隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作職責(zé)，且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽