火災應急照明演練預案火災應急照明演練預案

第一部分總則

一、適用范圍

本預案適用于本生產經營單位范圍內因火災事故導致應急照明系統失效或無法正常運作的情況。具體包括但不限于以下范圍：

1.生產車間、辦公區域、倉庫等建筑內部火災應急照明系統的失效。

2.應急照明設備故障或損壞導致的火災應急照明功能缺失。

3.火災事故發生時，因電力供應中斷導致的應急照明系統無法啟動或維持照明。

4.火災事故發生時，應急照明系統在短時間內無法恢復正常運作的緊急情況。

二、響應分級

依據事故危害程度、影響范圍和生產經營單位控制事態的能力，對火災應急照明事故應急響應進行分級，具體分級如下：

1.一級響應：適用于火災應急照明系統失效導致大面積、嚴重影響生產經營活動的緊急情況。基本響應原則包括：

立即啟動應急預案，組織應急隊伍進行現場處置。

通知相關部門和人員，確保應急救援工作有序進行。

采取緊急措施，確保人員安全疏散和重要設施的保護。

與消防部門保持密切聯系，請求支援。

2.二級響應：適用于火災應急照明系統失效導致局部影響，但仍需采取應急措施的緊急情況?；卷憫瓌t包括：

啟動應急預案，組織應急隊伍進行局部處置。

通知相關崗位人員，確保應急照明系統恢復工作。

采取必要措施，保障人員安全，減少財產損失。

對現場進行監控，防止事態擴大。

3.三級響應：適用于火災應急照明系統失效，但影響范圍較小，可自行處理的非緊急情況?；卷憫瓌t包括：

按照預案要求，組織人員進行現場檢查和修復。

確保應急照明系統恢復正常運作。

記錄事故發生過程及處理結果，為后續改進提供依據。

應急響應分級應遵循以下原則：

迅速性：一旦發生火災應急照明事故，應立即啟動應急預案，迅速采取有效措施。

針對性：根據事故的具體情況，采取相應的應急響應措施。

協同性：各相關部門和人員應協同配合，共同應對火災應急照明事故。

有效性：確保應急措施能夠有效控制事故，減少損失。

可操作性：預案內容應清晰、具體，便于操作執行。

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第二部分應急組織機構及職責

一、應急組織形式及構成單位（部門）的應急處置職責

1.應急組織形式

本預案采用綜合協調型應急組織形式，設立火災應急照明事故應急指揮部，負責統一指揮、協調和調度火災應急照明事故的應急處置工作。

2.構成單位（部門）

應急指揮部由以下單位（部門）構成：

應急指揮部辦公室：負責應急工作的日常管理、信息收集與發布、應急物資儲備與管理。

現場指揮組：負責現場指揮、協調和調度，確保應急行動有序進行。

滅火救援組：負責火災撲救、應急照明系統恢復及現場安全防護。

人員疏散組：負責組織人員安全疏散，確保人員生命安全。

醫療救護組：負責傷員的現場救護和轉運。

后勤保障組：負責應急物資的供應、車輛調度、通訊保障等后勤支持。

信息宣傳組：負責事故信息的收集、整理、發布和輿論引導。

3.各小組具體構成、職責分工及行動任務

（1）應急指揮部辦公室

構成：由應急管理部門負責人、辦公室人員組成。

職責分工：負責應急工作的統籌規劃、組織協調、信息匯總。

行動任務：制定應急響應計劃，協調各部門行動，確保應急響應的及時性和有效性。

（2）現場指揮組

構成：由應急管理部門負責人、現場指揮人員、安全管理人員組成。

職責分工：負責現場指揮、協調和調度，確保應急行動有序進行。

行動任務：制定現場應急處置方案，指揮滅火救援、人員疏散、醫療救護等工作。

（3）滅火救援組

構成：由消防隊、安保人員、設備操作人員組成。

職責分工：負責火災撲救、應急照明系統恢復及現場安全防護。

行動任務：迅速撲滅火災，恢復應急照明系統，確?，F場安全。

（4）人員疏散組

構成：由安保人員、管理人員、志愿者組成。

職責分工：負責組織人員安全疏散，確保人員生命安全。

行動任務：按照疏散路線和指引，引導人員有序疏散。

（5）醫療救護組

構成：由醫護人員、醫療志愿者組成。

職責分工：負責傷員的現場救護和轉運。

行動任務：對傷員進行初步救護，確保傷員安全轉運。

（6）后勤保障組

構成：由后勤保障人員、物資管理人員組成。

職責分工：負責應急物資的供應、車輛調度、通訊保障等后勤支持。

行動任務：確保應急物資的充足供應，保障通訊暢通。

（7）信息宣傳組

構成：由宣傳部門人員、媒體聯絡員組成。

職責分工：負責事故信息的收集、整理、發布和輿論引導。

行動任務：及時發布事故信息，引導輿論，維護企業形象。

各小組應明確職責分工，確保在火災應急照明事故發生時，能夠迅速、有效地開展應急處置工作。

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第三部分信息接報

一、應急值守電話

1.應急值班電話：設立24小時應急值班電話，由應急指揮部辦公室專人值守。

電話號碼：[具體電話號碼]

值守人員：應急管理部門負責人或指定專人。

二、事故信息接收

1.信息來源：事故信息可通過以下途徑接收：

現場報告：由現場工作人員在發現火災應急照明事故后立即報告。

自動監測系統：通過火災報警系統、應急照明監控系統等自動監測設備接收。

外部報告：由外部單位或個人通過電話、網絡等方式報告。

2.接收流程：

現場報告：發現火災應急照明事故的現場工作人員應立即向應急值班電話報告。

自動監測系統：系統自動觸發報警，應急值班電話自動接聽并記錄報警信息。

外部報告：應急值班電話接聽外部報告，記錄相關信息。

三、內部通報程序、方式和責任人

1.通報程序：

應急值班電話接收到事故信息后，立即通知現場指揮組。

現場指揮組確認信息真實性后，向應急指揮部辦公室報告。

應急指揮部辦公室根據事故情況，決定是否啟動應急預案。

2.通報方式：

電話通報：通過應急值班電話進行。

網絡通報：通過內部通訊系統或電子郵件進行。

3.責任人：

應急值班電話責任人：負責接收和記錄事故信息。

現場指揮組責任人：負責核實信息并向上級報告。

應急指揮部辦公室責任人：負責統籌協調應急預案的啟動和實施。

四、向上級主管部門、上級單位報告事故信息的流程、內容、時限和責任人

1.報告流程：

應急指揮部辦公室在確認事故信息后，立即向上級主管部門和上級單位報告。

報告內容應包括事故發生的時間、地點、原因、影響范圍、已采取的措施等。

2.報告內容：

事故發生的時間、地點、原因。

事故影響范圍和初步評估。

已采取的應急措施和效果。

需要上級支持和協助的事項。

3.報告時限：

在事故發生后[具體時限]內完成首次報告。

每隔[具體時限]小時進行一次情況更新報告。

4.責任人：

應急指揮部辦公室負責人：負責向上級主管部門和上級單位報告事故信息。

五、向本單位以外的有關部門或單位通報事故信息的方法、程序和責任人

1.通報方法：

通過電話、電子郵件、官方公告等方式進行通報。

2.通報程序：

應急指揮部辦公室在確認事故信息后，根據事故影響范圍和性質，決定是否向外部通報。

通報內容應包括事故的基本情況和已采取的應急措施。

3.責任人：

應急指揮部辦公室負責人：負責決定是否向外部通報事故信息，并負責具體實施通報工作。

信息宣傳組負責人：負責撰寫通報內容，并通過指定渠道進行發布。

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第四部分信息處置與研判

一、響應啟動的程序和方式

1.響應啟動程序

應急響應啟動程序如下：

信息接收：應急值班電話接收到火災應急照明事故信息后，立即啟動信息接收程序。

初步研判：現場指揮組對事故信息進行初步研判，評估事故性質、嚴重程度、影響范圍和可控性。

應急領導小組決策：根據初步研判結果，應急領導小組決定是否啟動響應。

響應啟動：若事故信息達到響應啟動條件，應急領導小組宣布啟動相應級別的應急響應。

預警啟動：若事故信息未達到響應啟動條件，但存在潛在風險，應急領導小組可決定啟動預警響應。

響應調整：根據事態發展和處置需求，應急領導小組及時調整響應級別。

2.響應啟動方式

人工啟動：應急領導小組根據事故信息研判結果，人工決定啟動響應。

自動啟動：若事故信息達到預設的自動啟動條件，系統自動啟動響應。

二、響應啟動的條件

響應啟動的條件包括但不限于以下方面：

事故性質：火災應急照明事故的性質，如火災規模、蔓延速度等。

嚴重程度：火災對人員、設備、財產和環境造成的潛在危害程度。

影響范圍：火災影響范圍的大小，如影響的區域、人員數量等。

可控性：事故的可控性，如火災是否已被撲滅、應急照明系統是否可恢復等。

三、應急領導小組的決策

應急領導小組應根據以下條件作出響應啟動的決策：

事故性質和嚴重程度：評估事故的潛在危害，確定響應級別。

影響范圍和可控性：考慮事故對生產經營活動的影響，決定是否需要啟動響應。

預案要求：依據預案要求，確定響應啟動的條件和程序。

四、預警啟動的決策

若事故信息未達到響應啟動條件，但存在潛在風險，應急領導小組可作出預警啟動的決策，包括：

發布預警信息：向相關人員發布預警信息，提醒注意安全。

做好響應準備：組織人員、物資和設備，做好響應準備工作。

實時跟蹤事態發展：持續關注事故發展，一旦達到響應啟動條件，立即啟動響應。

五、響應調整

響應啟動后，應急領導小組應密切關注事態發展，科學分析處置需求，及時調整響應級別，避免響應不足或過度響應。調整響應級別的依據包括：

事故進展：評估事故的發展趨勢，判斷是否需要升級或降級響應。

處置效果：分析已采取的應急措施的效果，確定是否需要調整。

資源狀況：評估應急資源的可用性，確保響應的有效性。

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第五部分預警

一、預警啟動

1.預警信息發布渠道

內部通訊網絡：通過企業內部通訊系統、電子郵件、即時通訊工具等渠道發布預警信息。

公共廣播系統：利用公共廣播系統在生產經營場所內進行實時預警廣播。

短信平臺：利用短信平臺向員工發送預警信息。

外部信息平臺：通過企業官方網站、社交媒體等對外發布預警信息。

2.預警信息發布方式

即時發布：在發現可能引發火災應急照明事故的跡象時，立即發布預警信息。

定期發布：根據風險評估結果，定期發布火災風險預警信息。

3.預警信息內容

預警級別：根據風險評估確定預警級別，如低風險、中風險、高風險等。

預警原因：說明引發預警的具體原因，如電氣故障、設備老化等。

應急措施：指導員工采取的預防措施，如關閉電源、疏散路徑指引等。

聯系方式：提供應急聯系人及聯系方式。

二、響應準備

1.隊伍準備

應急隊伍：組建由消防安全員、安保人員、管理人員組成的應急隊伍。

職責培訓：對應急隊伍進行職責培訓，確保其熟悉應急程序和操作技能。

2.物資準備

應急物資：儲備足夠的應急照明設備、滅火器材、防護裝備等。

補充物資：制定物資補充計劃，確保應急物資的及時補充。

3.裝備準備

通訊設備：確保應急通訊設備的完好，包括無線電、對講機等。

監測設備：配置火災監測、煙霧報警等設備，實時監控火災風險。

4.后勤準備

生活保障：準備應急期間的生活必需品，如食物、水、藥品等。

交通保障：確保應急車輛和交通工具處于良好狀態，以備緊急調用。

5.通信準備

內部通信：確保應急指揮部辦公室與各應急小組之間的通信暢通。

外部通信：保持與上級主管部門、消防部門等外部單位的通信聯系。

三、預警解除

1.預警解除的基本條件

風險降低：通過采取預防措施，風險得到有效控制。

應急措施有效：已采取的應急措施取得預期效果，事故風險降至最低。

2.預警解除的要求

評估報告：應急指揮部辦公室應出具預警解除的評估報告。

信息發布：通過相同的發布渠道和方式，發布預警解除信息。

3.責任人

應急指揮部辦公室負責人：負責預警解除的決策和執行。

應急隊伍負責人：負責應急隊伍的撤離和物資的整理。

信息發布負責人：負責預警解除信息的發布。

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第六部分應急響應

一、響應啟動

1.確定響應級別

應急響應級別根據事故的嚴重程度、影響范圍和可控性確定，分為一級、二級、三級響應。一級響應為最高級別，三級響應為最低級別。

2.響應啟動后的程序性工作

（1）應急會議召開

啟動會議：應急指揮部辦公室接到事故報告后，立即召開啟動會議，確定響應級別和啟動程序。

協調會議：根據需要，定期召開協調會議，評估事態發展，調整應急措施。

（2）信息上報

內部上報：應急指揮部辦公室將事故信息上報至上級主管部門和上級單位。

外部上報：按照規定，向相關部門和公眾通報事故信息。

（3）資源協調

應急資源調配：根據事故情況，協調各部門、各單位提供必要的應急資源。

物資保障：確保應急物資的供應，必要時進行緊急采購。

（4）信息公開

信息發布：通過官方渠道發布事故信息，確保信息透明。

輿論引導：引導輿論，避免不必要的恐慌。

（5）后勤及財力保障工作

后勤保障：提供必要的后勤支持，如餐飲、住宿等。

財力保障：確保應急響應所需的資金及時到位。

二、應急處置

1.事故現場的警戒疏散

警戒區域：劃定警戒區域，限制無關人員進入。

疏散路線：指定疏散路線，確保人員安全撤離。

2.人員搜救

搜救隊伍：組織專業搜救隊伍進行人員搜救。

搜救裝備：使用專業搜救裝備，如生命探測儀、搜救犬等。

3.醫療救治

現場救護：對傷員進行現場救護，包括心肺復蘇、止血等。

轉運救治：將傷員安全轉運至醫療機構進行救治。

4.現場監測

環境監測：監測現場空氣質量、輻射水平等。

火災監測：實時監測火災蔓延情況。

5.技術支持

專家支持：邀請相關領域專家提供技術支持。

數據分析：對事故數據進行分析，為應急處置提供依據。

6.工程搶險

設施搶修：修復受損的應急照明系統和其他設施。

工程措施：采取工程措施，防止事故擴大。

7.環境保護

污染控制：控制火災事故對環境的污染。

生態保護：采取措施保護生態環境。

8.人員防護要求

個人防護：要求參與應急處置的人員穿戴適當的防護裝備。

健康監測：對參與應急處置的人員進行健康監測，確保其身體狀況符合要求。

三、應急支援

1.向外部（救援）力量請求支援的程序及要求

請求支援：在事態無法控制時，向消防部門等外部救援力量請求支援。

支援要求：明確支援需求，包括人員、裝備、物資等。

2.聯動程序及要求

聯動機制：建立與外部救援力量的聯動機制，確保信息共享和行動協調。

聯動要求：明確聯動程序和責任，確保救援行動的高效性。

3.外部（救援）力量到達后的指揮關系

指揮關系：明確外部救援力量的指揮關系，確保救援行動的統一指揮。

協調配合：與外部救援力量保持密切協調，確保救援行動的順利進行。

四、響應終止

1.響應終止的基本條件

事故得到控制：火災得到有效控制，應急照明系統恢復正常。

人員安全：所有人員得到妥善安置，無生命危險。

環境安全：環境監測指標恢復正常，無污染風險。

2.響應終止的要求

評估報告：應急指揮部辦公室出具響應終止的評估報告。

信息發布：通過官方渠道發布響應終止信息。

3.責任人

應急指揮部辦公室負責人：負責響應終止的決策和執行。

現場指揮組負責人：負責現場處置工作的收尾和人員疏散。

信息發布負責人：負責響應終止信息的發布。

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第七部分后期處置

一、污染物處理

1.污染物識別

應急指揮部辦公室應立即組織專業人員對火災事故現場可能產生的污染物進行識別，包括但不限于煙霧、有害氣體、固體廢棄物等。

2.污染物收集

專業設備：使用專業的污染物收集設備，如活性炭吸附裝置、真空吸塵器等。

分類收集：對收集到的污染物進行分類，按照危險廢物管理的要求進行封裝。

3.污染物處置

安全處置：將污染物運送至具有資質的環保機構進行安全處置。

記錄跟蹤：詳細記錄污染物處置過程，確保處置活動符合環保法規。

4.環境監測

持續監測：在污染物處理過程中，持續監測現場環境，確保污染得到有效控制。

二、生產秩序恢復

1.恢復計劃

應急指揮部辦公室應制定詳細的生產秩序恢復計劃，包括以下內容：

設施檢查：對受損設施進行全面檢查，確保安全可靠。

設備維護：對生產設備進行維護和校準，恢復其正常功能。

2.人員培訓

技能提升：對員工進行應急處理和安全生產技能的培訓，提升其應急處置能力。

操作規程：重新制定或更新操作規程，確保生產安全。

3.生產恢復

分階段恢復：根據實際情況，分階段恢復生產，確保生產安全和效率。

監控評估：對生產恢復過程進行監控和評估，及時調整恢復策略。

三、人員安置

1.傷員安置

醫療救治：對受傷員工進行醫療救治，確保其得到及時有效的治療。

心理疏導：為受傷員工提供心理疏導服務，幫助其恢復正常生活。

2.臨時安置

臨時住所：為無家可歸或住所受損的員工提供臨時住所。

生活援助：提供必要的生活援助，如食品、衣物、交通等。

3.復工準備

員工通知：通知所有員工關于復工的時間、地點和要求。

健康檢查：對復工員工進行健康檢查，確保其符合工作要求。

四、總結評估

1.事故調查

原因分析：對火災事故進行調查，找出事故原因，制定預防措施。

責任追究：根據事故調查結果，對相關責任人進行追究。

2.預案評估

預案有效性：評估應急預案的有效性，識別不足之處，進行修訂和完善。

演練總結：對火災應急照明演練進行總結，總結經驗教訓，提高應急響應能力。

五、責任分工

污染物處理責任人：應急指揮部辦公室負責人。

生產秩序恢復責任人：生產管理部門負責人。

人員安置責任人：人力資源管理部門負責人。

總結評估責任人：應急指揮部辦公室負責人。

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第八部分應急保障

一、通信與信息保障

1.相關單位及人員通信聯系方式

應急指揮部辦公室：[具體聯系人姓名]聯系電話：[具體電話號碼]

現場指揮組：[具體聯系人姓名]聯系電話：[具體電話號碼]

滅火救援組：[具體聯系人姓名]聯系電話：[具體電話號碼]

人員疏散組：[具體聯系人姓名]聯系電話：[具體電話號碼]

醫療救護組：[具體聯系人姓名]聯系電話：[具體電話號碼]

后勤保障組：[具體聯系人姓名]聯系電話：[具體電話號碼]

信息宣傳組：[具體聯系人姓名]聯系電話：[具體電話號碼]

2.通信聯系方式和方法

固定電話：確保所有應急單位及人員配備固定電話，并定期檢查線路暢通。

移動電話：所有應急人員配備移動電話，并確保手機信號覆蓋。

無線電通訊：配置無線電通訊設備，用于現場指揮和救援協調。

衛星通訊：在必要時，使用衛星通訊設備作為備用通訊手段。

3.備用方案和保障責任人

備用通訊設備：準備備用通訊設備，如對講機、衛星電話等。

數據備份：定期備份重要數據，確保信息系統的安全。

保障責任人：應急指揮部辦公室負責人。

二、應急隊伍保障

1.應急人力資源

專家團隊：由消防安全、醫療救護、環境保護等領域的專家組成。

專兼職應急救援隊伍：由企業內部員工組成的專兼職應急救援隊伍。

協議應急救援隊伍：與外部專業救援機構簽訂協議，一旦需要可迅速調用的救援隊伍。

2.人員培訓

定期培訓：對應急隊伍進行定期培訓和演練，提高其應急處置能力。

技能認證：對應急隊伍成員進行技能認證，確保其具備必要的專業技能。

三、物資裝備保障

1.應急物資和裝備

類型：應急照明設備、滅火器材、防護裝備、醫療救護物資、通訊設備等。

數量：根據預案要求和企業實際情況，確定各類物資和裝備的數量。

性能：確保所有物資和裝備符合國家相關標準和性能要求。

存放位置：在安全、便于取用的地點存放應急物資和裝備。

2.運輸及使用條件

運輸：制定應急物資和裝備的運輸方案，確?？焖佟踩氐竭_現場。

使用條件：明確各類物資和裝備的使用方法和注意事項。

3.更新及補充時限

更新：定期檢查和更新應急物資和裝備，確保其處于良好狀態。

補充時限：根據物資和裝備的使用情況，制定補充計劃，確保及時補充。

4.管理責任人及其聯系方式

管理責任人：應急管理部門負責人。

聯系方式：[具體聯系人姓名]聯系電話：[具體電話號碼]

5.臺賬建立

物資臺賬：建立詳細的應急物資和裝備臺賬，記錄其類型、數量、狀態等信息。

更新記錄：定期更新臺賬，確保信息的準確性和時效性。

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第九部分其他保障

一、能源保障

1.電力供應

備用電源：配備備用電源系統，如發電機、UPS不間斷電源等，確保應急照明系統在火災發生時能夠正常工作。

電力調度：制定電力調度預案，確保關鍵設施的電力供應不受影響。

2.燃料供應

燃料儲備：儲備必要的燃料，如汽油、柴油等，以備應急車輛和設備使用。

燃料補給：制定燃料補給計劃，確保燃料供應的連續性。

二、經費保障

1.預算規劃

專項預算：設立應急專項預算，確保應急響應所需資金的及時到位。

經費審批：建立應急經費審批流程，確保資金使用的合理性和透明度。

三、交通運輸保障

1.車輛調配

應急車輛：配備應急車輛，包括消防車、救護車、指揮車等。

車輛調度：制定車輛調度方案，確保車輛能夠迅速到達事故現場。

四、治安保障

1.安全巡邏

巡邏隊伍：組織安全巡邏隊伍，加強對事故現場的治安巡邏。

應急安保：根據需要，與外部安保公司合作，提供專業安保服務。

五、技術保障

1.信息技術

數據安全：確保應急信息系統和數據的安全，防止信息泄露。

技術支持：配備技術支持團隊，提供信息技術保障。

六、醫療保障

1.醫療資源

醫療機構：與附近醫療機構建立合作關系，確保傷員得到及時救治。

醫療救護：配備必要的醫療救護設備和藥品，確?，F場急救需求。

七、后勤保障

1.食宿保障

應急宿舍：準備應急宿舍，確保參與應急響應的員工有地方休息。

餐飲服務：提供餐飲服務，確保員工在應急響應期間有充足的營養。

2.物資供應

應急物資：確保應急物資的充足供應，包括食品、水、衣物等。

后勤支援：制定后勤支援計劃，確保應急響應所需的物資和設備得到及時補充。

八、法律保障

1.法律支持

法律咨詢：提供法律咨詢服務，確保應急響應符合法律法規要求。

法律文書：準備必要的法律文書，如事故報告、責任追究等。

火災應急照明演練預案

第十部分應急預案培訓

一、培訓內容

1.應急預案基礎知識

預案編制原理：介紹應急預案編制的理論基礎和流程。

預案內容解析：詳細解析預案中各部分的含義和作用。

2.火災應急照明系統知識

系統原理：闡述應急照明系統的設計原理和工作機制。

故障排查：講解應急照明系統常見故障的排查和處理方法。

3.應急響應流程

報警與接警：說明火災發生時的報警程序和接警流程。

應急指揮：介紹應急指揮部的組織結構和指揮體系。

4.疏散與救援

疏散路線：確定火災發生時的疏散路線和集結點。

救援行動：講解火災現場的救援行動原則和步驟。