四川農民工勞務合同7篇篇1甲方（用人單位）名稱：XXXXXXX地址：XXXXXXX主要負責人：XXXXXXX乙方（農民工）姓名：XXXXXXX性別：XXXXXXX年齡：XXXXXXX住址：XXXXXXX身份證號碼：XXXXXXX甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《四川省勞動合同條例》等法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂這份勞務合同。一、合同期限本合同期限為XX年，從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事XXXXXXX工作，乙方愿意服從甲方安排，按時完成分配的任務。2.乙方的工作地點為XXXXXXX。甲方可以根據工作需要，調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX天的工作制度。因工作需要，經協商同意安排加班。2.乙方享有每月XX天的休息時間。甲方可以根據工作需要，調整乙方的休息時間。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方的勞動報酬，具體支付標準和方式按照甲方規定執行。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的相應福利待遇，如社會保險、住房公積金等。具體福利待遇按照甲方規定執行。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的任務。六、合同變更和解除1.甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本合同。如需變更或解除，雙方應簽訂書面協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）甲方未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的。4.雙方協商解除勞動合同的，應當簽訂書面協議，明確雙方的權利和義務。協議內容應當包括解除勞動合同的時間、雙方的權利和義務、經濟補償金的支付等事項。協議應當經過雙方簽字確認，并報勞動監察部門備案。協議內容應當合法、公正、合理，不得違反法律法規的規定。協議簽訂后，雙方應當遵守協議內容，履行相應的義務。如果一方違反協議內容，需要承擔相應的法律責任。同時，雙方也應當保留好協議原件和相關證據材料，以便在需要時提供證明。5.合同解除后，雙方應當進行工作交接和財產清算。乙方應當返還甲方提供的勞動工具和勞動保護用品等物品，并辦理相關手續。甲方應當支付乙方的勞動報酬和經濟補償金等費用。具體清算方式按照甲方規定執行。在清算過程中，如果雙方存在爭議或糾紛，應當通過協商或法律途徑解決。6.合同解除后，乙方應當遵守甲方的保密規定和相關法律法規的規定，不得泄露甲方的商業機密和保密信息。同時，乙方也應當遵守甲方的離職規定和相關程序，按時辦理離職手續并離開工作崗位。甲方也應當為乙方提供必要的支持和幫助，確保乙方在離職后能夠順利過渡到新的工作崗位或生活狀態。如果一方違反保密規定或離職規定，需要承擔相應的法律責任。篇2甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負責人：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________年齡：_________身份證號碼：_________家庭住址：_________根據《中華人民共和國勞動法》和四川省的有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經友好協商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為年年期限勞動合同，合同期自年年月日起，至年年月日止，共計年個月。二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。第三條乙方工作應達到崗位（工種）要求標準。第四條乙方同意在甲方安排的工作地點工作地點從事工作。三、工作時間和休息休假第五條甲方根據乙方所在崗位（工種）的特點，安排乙方執行工時制度，平均每日工作時間不超過小時，平均每周工作時間不超過小時。第六條乙方在合同期內享受國家及甲方規定的各項休息、休假的權利。四、勞動報酬第七條乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，工資標準為元/月。工資支付時間必須在乙方提供勞動義務后日內支付。五、勞動保護和勞動條件第八條甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，完善安全生產流程，建立、健全安全生產工作責任制，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事勞動。第九條甲方負責對乙方進行必要的安全生產教育和培訓，制定安全操作規程，保證乙方獲得必需的安全防護用品。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格，方可上崗作業。第十條甲方負責為乙方辦理工傷保險手續，并按照規定為乙方交納工傷保險費。工傷保險期與勞動合同期相同。六、規章制度與勞動紀律第十一條乙方必須遵守國家及甲方各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的領導、管理和指揮，保質保量完成勞動任務。如因違規違紀造成甲方經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償。七、保密義務與競業限制篇3甲方（用人單位）名稱：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（農民工）姓名：XXX，性別：XXXX，年齡：XXXX，學歷：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事XXXX工作，乙方應按時完成甲方分配的工作任務。2.乙方的工作地點在XXXX，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX天的工作制度。2.乙方享有每周至少XX天的休息時間。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付相應的加班費用。四、勞動報酬1.甲方每月支付乙方工資XXXX元。2.乙方在試用期內的工資為XXXX元。3.甲方支付的工資應不低于當地最低工資標準。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納工傷保險費，乙方在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害時，可以享受工傷保險待遇。2.甲方為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。3.乙方有權享受甲方的各項福利待遇。六、勞動紀律和規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。2.乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權給予相應的處罰。七、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。八、爭議解決雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商的方式解決。協商不成的，任何一方可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.雙方約定的其他事項：XXXX。2.本合同未盡事宜，雙方可以協商補充。協商一致的，可以簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：四川XX建筑有限公司乙方（農民工）：張三，性別：男，民族：漢族，年齡：45歲，住址：四川省南充市順慶區XX街XX號，聯系方式根據《中華人民共和國勞動法》和《四川省勞動合同條例》的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞務達成如下協議：一、協議期限本協議期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點乙方同意在甲方從事建筑工作，具體崗位為瓦工。乙方應按時完成甲方分配的工作，并達到質量標準。乙方的工作地點為四川省南充市順慶區XX街XX號。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間為每天8小時，每周工作6天。乙方有權享受法定節假日和帶薪年休假。甲方應按規定支付乙方的加班費和帶薪年休假工資。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每小時XX元，具體根據甲方制定的薪酬制度確定。2.乙方有權享受加班費和帶薪年休假工資。加班費的計算基數為乙方的日工資。日工資的計算公式為：日工資=基本工資÷月計薪天數（21.75天）。3.甲方應按月支付乙方的工資，不得拖欠。如遇節假日或休息日，應提前或推遲發放。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按規定為乙方提供勞動保護用品，如安全帽、安全帶等。2.甲方應按規定為乙方提供符合安全標準的勞動條件。如工作場所的通風、照明、溫度等應符合相關規定。3.甲方應按規定為乙方提供職業危害防護，如定期對乙方進行健康檢查等。六、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險等。具體繳費比例和方式按當地規定執行。2.乙方有權享受甲方規定的其他福利待遇，如過節費、生日蛋糕等。具體待遇按甲方規定執行。七、違約責任1.甲方如違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償因此給乙方造成的實際損失。2.乙方如違反本協議約定，應承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的實際損失。八、其他約定事項1.本協議未盡事宜，雙方可協商補充。協商補充的協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。具有同等法律效力。3.雙方如有爭議，應首先協商解決。協商不成的，可向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。篇5甲方（用人單位）：四川某建筑公司地址：四川省成都市某區某街某號法定代表人：張某乙方（勞動者）：李某，男，漢族，1980年1月1日出生，住址：四川省南充市某區某街某號身份證號碼系方式據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲乙雙方經平等自愿協商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點（一）乙方同意在甲方從事建筑工作，具體工作內容包括但不限于：建筑施工、材料搬運、工地看護等。（二）乙方的工作地點為甲方承建的各建筑工地。甲方因工作需要，有權對乙方的工作地點進行調整。（三）乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，完成工作任務。三、工作時間和休息休假（一）甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方的工作時間根據工作需要靈活安排。（二）甲方因工作需要，有權對乙方的工作時間進行調整。（三）乙方在合同期內享受國家規定的各項休息休假權利。具體休息休假時間，甲方可根據工作情況安排。四、勞動報酬（一）乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資和補貼。具體工資標準由甲方根據乙方的崗位和級別確定，并書面通知乙方。（二）甲方按月以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，乙方在提供正常勞動的情況下，甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的勞動報酬。（三）甲方根據乙方的表現和業績，有權對乙方的工資標準進行調整。（四）乙方在試用期期間的勞動報酬按照甲方規定的試用期工資標準執行。試用期滿后，根據乙方的表現和業績，甲方有權對乙方的工資標準進行調整。五、社會保險和福利（一）甲方應依法為乙方辦理各項社會保險手續，并繳納社會保險費用。社會保險費用個人部分，甲方可從乙方的工資中代扣代繳。（二）乙方在合同期內因工負傷、死亡或患職業病時，甲方應按照國家規定為乙方辦理工傷、醫療等社會保險待遇手續。具體待遇標準按照國家規定執行。（三）甲方應向乙方提供必要的安全生產條件和勞動保護措施，以保障乙方的生命安全和身體健康。具體措施包括但不限于：提供安全帽、安全網、安全帶等安全防護用品；定期進行安全教育培訓；建立健全安全操作規程等。（四）甲方應根據乙方的表現和業績，提供相應的福利和獎勵措施。具體措施包括但不限于：提供午餐補助、交通補助、通訊補助等福利；設立優秀員工獎、安全獎等獎勵措施。六、勞動紀律和獎懲制度（一）乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和指揮。具體規章制度包括但不限于：考勤制度、安全操作規程、獎懲制度等。乙方違反規章制度和勞動紀律的，甲方有權按照規章制度對乙方進行處理。（二）甲方應根據乙方的表現和業績，對乙方實行獎懲制度。具體獎懲措施包括但不限于：對表現優秀、成績突出的乙方給予表揚和獎勵；對違反規章制度、造成損失的乙方給予批評和處罰等。（三）甲方應建立健全的考核機制，對乙方的表現和業績進行定期考核和評估。具體考核和評估標準包括但不限于：出勤率、安全記錄、工作效率、工作質量等。乙方的考核和評估結果將作為甲方對乙方進行獎懲的重要依據。七、合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方經協商一致，可以對本合同的內容進行變更。變更后的合同內容不得違反法律法規的規定。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；2.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方因工負傷或者因病醫療期滿后不能從事原工作，經培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；4.甲乙雙方不能協商一致的或者其他法律法規規定可以解除的情形。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2.甲方未及時足額支付勞動報酬的；篇6甲方（用人單位）名稱：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（農民工）姓名：XXX，性別：XXX，年齡：XX歲，學歷：XX，住址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》和《四川省勞動合同條例》的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞務合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事XX工作，乙方同意按甲方工作需要承擔XX崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點為XXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作XX小時、每周工作XX小時制度。2.甲方保證乙方每周至少休息XX日。3.乙方依法享有的節假日和待遇為：按國家有關規定執行。四、勞動報酬1.甲方按月足額支付乙方工資，工資標準為XX元/月。2.甲方每月XX日發放工資。3.甲方支付工資形式為銀行轉賬。4.乙方在試用期內的工資為XX元/月。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。2.乙方因工負傷或患職業病，依法享有的醫療期限和待遇為：按國家有關規定執行。3.乙方在孕期、產期、哺乳期依法享有的待遇為：按國家有關規定執行。六、勞動保護和勞動條件1.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。2.甲方必須建立健全操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。3.甲方必須保證乙方在有毒有害等特種作業崗位上的安全保護措施，并向乙方支付崗位津貼（補貼）。具體為：XXXX。4.甲方對乙方從事接觸職業病危害作業的，要組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并建立職業健康檔案。職業健康檢查的費用由甲方承擔。具體為：XXXX。5.甲方對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全操作規程和安全生產制度。具體為：XXXX。6.甲方必須保證乙方有獲得勞逸結合并合理休息的權利。具體為：XXXX。7.甲方必須保證乙方有接受安全教育和培訓的權利。具體為：XXXX。8.甲方必須保證乙方有獲得勞動安全衛生保護的權利。具體為：XXXX。9.甲方必須保證乙方有獲得勞動報酬的權利。具體為：XXXX。10.甲方必須保證乙方有享受社會保險和福利待遇的權利。具體為：XXXX。11.甲方必須保證乙方有提請勞動爭議處理的權利。具體為：XXXX。12.甲方必須保證乙方有拒絕違章指揮和強令冒險作業的權利。具體為：XXXX。13.甲方必須保證乙方有獲得工傷賠償的權利。具體為：XXXX。14.甲方必須保證乙方有獲得福利待遇的權利。具體為：XXXX。15.甲方必須保證乙方有獲得社會保險補貼的權利。具體為：XXXX。16.甲方必須保證乙方有獲得其他補貼的權利。具體為：XXXX。17.甲方必須保證乙方有獲得榮譽證書及獎金的權利。具體為：XXXX。18.甲方必須保證乙方有獲得其他獎勵的權利。具體為：XXXX。篇7甲方（用人單位）：_____________________________________乙方（農民工）：_______________________________________根據《中華人民共和國勞動法》和《四川省勞動合同條例》等法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應按照甲方的要求完成工作任務。2.乙方的工作地點為_____________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時、每周工作______小時的工作制度。具體工作時間和班次由甲方安排。2.乙方享有每月至少______天的休息日。法定休假日、休息日以及乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，甲方應當按規定支付工資報酬。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于當地最低工資標準。具體勞動報酬根據乙方的崗位、職務以及工作表現等因素確定。2.甲方應當每月至少支付一次勞動報酬，不得以實物或者有價證券等替代貨幣支付。3.甲方應當建立正常的工資增長機制，逐步提高乙方的勞動報酬。五、社會保險和福利1.甲方應當為乙方辦理社會保險登記，并按照國家和地方的規定繳納社會保險費。乙方應當繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.甲方應當為乙方提供必要的安全生產條件和勞動保護用品。乙方從事有職業危害作業的，甲方應當為乙方進行健康檢查并建立健康檔案。3.甲方應當為乙方提供必要的商業保險，保障乙方在工傷、疾病等特殊情況下的權益。六、勞動紀律和規章制度1.甲方應當制定規章制度，明確乙方的權利和義務，保障乙方的合法權益。規章制度應當公示或者告知乙方。2.乙方應當遵守甲方的規章制度，不得從事違法活動或者損害甲方利益的活動。3.乙方有權對甲方制定的規章制度提出意見和建議，甲方應當認真聽取并依法處理。七、解除或者終止勞動合同1.雙方協商一致，可以解除或者終止勞動合同。乙方單方解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。甲方單方解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后解除勞動關系。2.乙方有下列情形之一的，甲方可