黨政機關工作人員合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）全稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）全稱：__________

地址：__________

鑒于甲方作為國家機關工作人員，乙方因工作需要被甲方聘用，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方從事公務工作事宜，達成如下協議：

一、合同目的：明確甲乙雙方的權利義務關系，保障乙方在甲方從事公務工作期間的人身安全和合法權益，提高工作效率，促進甲乙雙方共同發展。

二、合同背景：乙方因具備相應的專業知識和能力，經甲方考核合格，決定聘用乙方在甲方從事公務工作。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家法律法規和公務員管理相關規定，為乙方提供符合國家規定的工資、福利待遇，確保乙方享有國家規定的各項社會保險和福利。

2.甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的合法權益，包括但不限于人身權、財產權、知識產權等。

3.甲方應提供乙方履行職務所需的辦公條件、工作場所和必要的工作設備，確保乙方能夠正常開展工作。

4.甲方應加強對乙方的培訓和教育，提高乙方的業務能力和綜合素質。

5.甲方應按照國家規定和公務員管理相關規定，對乙方的工作進行考核，對乙方的績效進行評價。

6.甲方應按照合同約定，在乙方離職時，依法辦理相關手續，保障乙方的合法權益。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規和公務員管理相關規定，嚴守國家秘密，保守工作秘密。

2.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行職責，完成工作任務，確保工作質量。

3.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質。

4.乙方應愛護國家財產，合理使用辦公設備和物資，不得浪費和損壞。

5.乙方應遵守甲方的各項規章制度，維護甲方的形象和聲譽。

6.乙方應按照合同約定，在合同期滿或解除合同時，提前向甲方提出書面申請，并按照甲方的要求辦理離職手續。

三、雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方履行合同約定的義務。

2.甲方有權根據工作需要，調整乙方的崗位和工作任務。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備，保障其正常開展工作。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、福利待遇。

5.乙方有權對甲方的工作提出意見和建議，甲方應予以重視和采納。

四、雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和設備，保障其正常開展工作。

2.甲方有義務按照合同約定支付工資、福利待遇。

3.乙方有義務遵守國家法律法規和公務員管理相關規定，嚴守國家秘密。

4.乙方有義務按照甲方的工作安排，認真履行職責，完成工作任務。

5.乙方有義務愛護國家財產，合理使用辦公設備和物資。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同的總額為人民幣__________元（大寫：__________元整），以下簡稱“合同金額”。

二、支付方式

1.工資支付：

乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣__________元，乙方應于每月______日前提交工資申請，甲方應于每月______日前將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.福利待遇支付：

甲方承諾按照國家相關規定和合同約定，支付乙方的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。福利待遇的支付與工資支付同步進行。

3.額外費用支付：

合同期間，如因工作需要產生的額外費用，如差旅費、培訓費等，應由甲方承擔，并按照實際發生金額，在乙方提交報銷申請后，經甲方審核確認，及時支付。

4.支付條件：

甲方支付乙方工資和福利待遇的前提是乙方已正常出勤，且工作表現符合甲方的要求。如乙方出現違反合同規定的行為，甲方有權根據合同約定扣減相應金額。

5.支付時間：

-每月工資和福利待遇的支付時間為每月______日，如遇國家法定節假日或銀行節假日，支付時間順延至下一個工作日。

-額外費用的支付時間為乙方提交報銷申請后____個工作日內。

6.支付方式變更：

任何支付方式的變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認。未經雙方同意，任何一方不得擅自更改支付方式。

三、財務記錄

甲方應妥善記錄所有與乙方相關的財務交易，并按照國家相關財務管理制度進行賬務處理。

四、違約責任

如一方未按約定時間支付款項，應向另一方支付_______%的違約金，并承擔因此產生的其他法律責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任

1.甲方違約行為：

a.未按時支付乙方工資、福利待遇；

b.未能提供必要的工作條件和設備；

c.違反合同約定，侵犯乙方合法權益；

d.未按照國家法律法規和公務員管理相關規定履行甲方義務。

對于上述違約行為，甲方應承擔以下責任：

a.立即糾正違約行為，并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失；

b.向乙方支付違約金，違約金為應付款項的_______%；

c.承擔因此產生的其他法律責任。

2.乙方違約行為：

a.違反國家法律法規和公務員管理相關規定；

b.違反合同約定，未履行乙方義務；

c.嚴重違反職業道德，損害甲方聲譽。

對于上述違約行為，乙方應承擔以下責任：

a.立即糾正違約行為，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失；

b.向甲方支付違約金，違約金為應付款項的_______%；

c.承擔因此產生的其他法律責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向對方提出書面爭議解決申請。

2.爭議解決方式：

a.雙方可以選擇訴訟解決爭議，適用法律為中華人民共和國法律，管轄法院為__________。

b.雙方可以選擇仲裁解決爭議，仲裁機構為__________，仲裁規則為《中華人民共和國仲裁法》及其相關規定。

c.雙方也可以選擇調解解決爭議，由__________進行調解。

3.爭議解決費用：

a.訴訟費用由敗訴方承擔；

b.仲裁費用和調解費用按照仲裁規則或調解協議規定分擔。

4.爭議解決期限：

雙方應在收到爭議解決申請之日起_______個工作日內，選擇爭議解決方式，并提交相關材料。

三、保密條款

雙方對本合同的訂立、履行和解除過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

四、合同解除

1.在合同履行期間，如一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除合同。

2.合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續，并處理合同終止后的遺留問題。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續簽______年。

三、變更和終止條款

1.變更：

本合同在履行過程中，如需變更，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

a.本合同因乙方退休、辭職、辭退、開除等原因終止；

b.甲方因工作需要調整乙方工作崗位，經雙方協商一致，可終止本合同；

c.雙方因不可抗力導致合同無法履行，經協商一致，可終止本合同；

d.如一方嚴重違約，另一方有權解除合同。

合同終止后，雙方應按照國家法律法規和合同約定，辦理相關手續，并處理合同終止后的遺留問題。

四、通知與送達

1.除非本合同另有約定，任何一方通知對方，應以書面形式發送至對方指定的地址。

2.通知自發送之日起視為送達，如發送地址不正確或對方未及時接收，不影響通知的法律效力。

五、爭議處理

本合同在履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向對方提出書面爭議解決申請。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年______月______日

附件：

一、需求文檔

1.乙方工作職責及崗位要求說明書

2.工作任務清單及目標設定

3.工作流程圖及操作手冊

二、設計方案

1.乙方提出的初步設計方案

2.設計方案的詳細說明及修改意見記錄

三、技術規格

1.乙方工作所需的技術規格及標準

2.相關設備、軟件的技術參數和使用說明

四、各類證件復印件

1.乙方的身份證復印件

2.乙方的學歷證書復印件

3.乙方的專業技術資格證書復印件

4.乙方的健康證明復印件

5.乙方的無犯罪記錄證明復印件

五、合同履行過程中的相關文件

1.乙方提交的工作報告及總結

2.甲方對乙方工作表現的評估報告

3.乙方工作期間產生的各類費用報銷單據

六、其他輔助材料

1.雙方協商一致認為需要作為合同附件的其他文件

2.合同簽訂前雙方交換的任何書面材料，包括但不限于信函、備忘錄等

附件中的所有文件均為合同