2025財務顧問勞動合同書模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于簽訂：甲方（以下簡稱“公司”）：，住所：，法定代表人：，統(tǒng)一社會信用代碼：。乙方（以下簡稱“員工”）：，證件號碼：，戶籍地址：，通信地址：，聯(lián)系方式：。鑒于甲方需要專業(yè)的財務顧問服務，乙方具備相應的專業(yè)技能和經驗，雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎上，達成如下協(xié)議：第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共計年。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作崗位與職責2.1乙方擔任甲方財務顧問一職，主要負責下列工作：（1）為公司提供專業(yè)的財務分析、規(guī)劃和建議，協(xié)助公司優(yōu)化財務結構；（2）參與公司重要財務決策的制定和實施，確保公司財務健康；（3）審核公司財務報表及其他財務文件，確保其真實性和準確性；（4）協(xié)助公司與金融機構、稅務機關等外部單位的溝通與協(xié)調；（5）完成公司交辦的其他與財務相關的任務。2.2乙方應恪盡職守，勤勉盡責，嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方應具備相應的專業(yè)資質，包括但不限于會計證書、財務顧問證書或其他相關資格認證。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據實際情況安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，包括但不限于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。甲方將依據國家規(guī)定安排乙方休假。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或支付加班費，具體事宜雙方另行協(xié)商。第四條薪資與福利4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放。績效獎金、提成等其他收入按公司規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方為乙方繳納的社會保險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例和基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方為乙方繳納的企業(yè)年金或商業(yè)保險由雙方另行約定。4.4乙方享有公司提供的其他福利，包括但不限于節(jié)日福利、培訓機會、員工體檢等，具體詳見公司《員工手冊》。第五條保密與競業(yè)限制5.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、財務數(shù)據及其他未公開的信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。5.2乙方在合同期間及合同終止后年內，不得在與甲方存在競爭關系的單位從事相同或類似的工作，亦不得自營或參與經營與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務。5.3甲方應支付乙方相應的保密費和競業(yè)限制補償費，具體金額為每月人民幣元（大寫：元整）。第六條合同的變更、解除與終止6.1經雙方協(xié)商一致，可書面解除本合同。6.2在合同期內，如乙方嚴重違反公司規(guī)章制度、職業(yè)道德或法律規(guī)定，甲方有權解除合同，且不承擔任何經濟補償責任。6.3如甲方未按合同約定支付工資或提供基本工作條件，乙方有權解除合同。6.4合同期滿后，雙方均可在期滿前30日內以書面形式提出續(xù)簽或不續(xù)簽的意見。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定的義務，均需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，或按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第八條法律適用及其他8.1本合同的訂立、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。8.2本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：年