2025試用期內勞動合同模板下載XX本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：證件號碼：聯系方式：鑒于乙方申請加入甲方工作，甲方同意乙方作為試用期內的員工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，經友好協商，達成如下協議：第一章合同期限第一條本合同為固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止，共計個月。第二條試用期為本合同簽訂之日起至年月日，共計個月。試用期滿后，若雙方均無異議，本合同自動轉為正式勞動合同。第二章工作內容與工作地點第三條乙方同意在甲方的部門（或崗位）從事工作。具體崗位職責和工作內容詳見附件《崗位說明書》。第四條乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方需調整乙方的工作地點或崗位，應與乙方協商一致，并以書面形式確認。第五條乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并達到甲方規定的崗位要求和績效標準。第三章勞動報酬與福利第六條甲方同意在試用期內向乙方支付基本工資為人民幣元/月，績效工資根據乙方的工作表現進行評估后發放。第七條乙方的薪酬發放時間為每月日，如遇節假日順延。第八條甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準和比例按照國家有關規定執行。第九條乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、喪假等假期，具體休假安排按甲方規定執行。第四章試用期考核與轉正第十條試用期內，甲方將對乙方的工作能力、職業道德、崗位適配性等方面進行綜合考核。具體考核內容和標準詳見附件《試用期考核表》。第十一條試用期滿后，甲方應在個工作日內向乙方出具書面的試用期考核結果。若乙方考核合格，甲方應與乙方簽訂正式勞動合同；若乙方考核不合格，甲方有權解除本合同。第十二條乙方在試用期內提出辭職的，應提前日以書面形式通知甲方；甲方在試用期內提出解除合同的，應向乙方說明理由。第五章合同的變更、解除與終止第十三條經雙方協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確認。第十四條在試用期內，如乙方患病或非因工負傷，醫療期內不得解除本合同；醫療期結束后，乙方仍無法勝任工作的，甲方有權解除合同。第十五條本合同在下列情況下終止：合同期限屆滿；雙方協商一致同意終止；依法或依約定的其他終止情形。第十六條本合同解除或終止后，甲方應依法為乙方辦理離職手續，并依法支付相應的經濟補償金或其他費用。第六章違約責任第十七條乙方違反甲方的規章制度、勞動紀律或違反本合同約定的，甲方有權根據具體情況采取扣減工資、警告、記過、解除合同等措施。第十八條乙方在試用期內擅自離職或無正當理由曠工的，甲方有權解除合同，并不支付任何經濟補償。第十九條乙方違反甲方的保密義務或競業限制條款的，應承擔相應的法律責任。第七章其他條款第二十條甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境，并提供必要的勞動保護措施。第二十一條乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，未經甲方書面同意，不得將甲方的商業秘密、技術資料等泄露給第三方。第二十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十四條本合同的簽訂地點為。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年