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文檔簡介

乘務員合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):________________________

乙方(乘務員):________________________

鑒于甲方是一家從事航空運輸業務的單位,乙方具備從事航空乘務工作的資格,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿,如雙方同意續簽,應在本合同到期前__________個工作日內簽訂續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的航班上擔任乘務員,負責旅客的服務和安全保障工作。

2.乙方應遵守國家有關航空運輸的法律法規,執行甲方的各項規章制度,服從甲方的管理和安排。

三、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的國內外航班。

2.乙方應遵守甲方關于工作地點的調整和變更規定。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間,每周工作__________小時,具體工作時間由甲方根據航班安排合理分配。

2.乙方在執行航班任務期間,應遵守甲方的規定,確保航班安全、準點。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__________元,按月支付。

2.乙方享受國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方在工作期間,如因甲方原因導致無法正常工作,甲方應按照國家有關規定給予相應的補償。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。

2.乙方應按照國家規定,按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

七、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康,提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方應遵守勞動保護規定,正確使用勞動保護用品。

八、合同解除與終止

1.雙方協商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;

(2)被依法追究刑事責任;

(3)因個人原因無法履行本合同約定的義務。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照國家規定繳納社會保險;

(2)未按照約定支付勞動報酬;

(3)未提供必要的工作條件和勞動保護措施。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。

2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。

3.本合同附件如下:

(1)乘務員崗位職責說明書;

(2)乘務員培訓計劃;

(3)乘務員獎懲制度。

甲方(蓋章):________________________

乙方(簽字):________________________

簽訂日期:________________________

附件:

(1)乘務員崗位職責說明書;

(2)乘務員培訓計劃;

(3)乘務員獎懲制度。

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):________________________

乙方(乘務員):________________________

丙方(第三方):________________________

鑒于甲方是一家從事航空運輸業務的單位,乙方具備從事航空乘務工作的資格,丙方作為乙方服務的保障機構,為乙方的培訓、福利及權益保障提供支持,三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿,如雙方同意續簽,應在本合同到期前__________個工作日內簽訂續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的航班上擔任乘務員,負責旅客的服務和安全保障工作。

2.乙方接受丙方的培訓和管理,確保服務質量符合甲方要求。

三、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的國內外航班。

2.乙方應遵守甲方關于工作地點的調整和變更規定。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間,每周工作__________小時,具體工作時間由甲方根據航班安排合理分配。

2.乙方在執行航班任務期間,應遵守甲方的規定,確保航班安全、準點。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__________元,按月支付。

2.乙方享受國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方在工作期間,如因甲方原因導致無法正常工作,甲方應按照國家有關規定給予相應的補償。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。

2.乙方應按照國家規定,按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

七、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康,提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方應遵守勞動保護規定,正確使用勞動保護用品。

八、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方進行專業培訓,確保乙方具備從事航空乘務工作的能力。

2.丙方負責乙方在甲方工作期間的福利保障,包括但不限于住宿、餐飲、保險等。

3.丙方有權對乙方進行績效考核,對表現不佳的乙方提出整改要求。

4.丙方有權根據甲方需求,調整乙方的工作崗位和職責。

九、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作表現進行監督,對不符合要求的乙方進行處罰或解除合同。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行專業培訓,確保乙方符合甲方要求。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行福利保障,確保乙方在甲方工作期間的生活質量。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行績效考核,對表現不佳的乙方提出整改要求。

十、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:

(1)嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;

(2)被依法追究刑事責任;

(3)因個人原因無法履行本合同約定的義務。

2.乙方如有以下限制行為,甲方有權限制其工作:

(1)未經甲方同意,擅自離職;

(2)未經甲方同意,從事與航空乘務無關的工作;

(3)違反國家法律法規,損害甲方利益。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。

2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。

3.本合同附件如下:

(1)乘務員崗位職責說明書;

(2)乘務員培訓計劃;

(3)乘務員獎懲制度。

第三方介入的意義和目的:

1.通過引入丙方作為第三方,甲方可以確保乙方的專業培訓和福利保障,提升服務質量。

2.丙方作為乙方服務的保障機構,可以降低甲方的管理成本,提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義:

1.甲方作為航空運輸業務的主要承擔者,通過主導本合同,確保自身權益得到充分保障。

2.甲方通過加強對乙方和丙方的監管,提升整體服務質量,增強市場競爭力。

第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):________________________

乙方(乘務員):________________________

丙方(第三方):________________________

鑒于甲方是一家從事旅游服務業務的單位,乙方具備從事旅游導游工作的資格,丙方作為乙方的專業培訓機構,為乙方的職業技能提升和權益保障提供服務,三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿,如雙方同意續簽,應在本合同到期前__________個工作日內簽訂續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的旅游線路擔任導游,負責游客的講解、引導和安全保障工作。

2.乙方接受丙方的專業培訓,提升導游技能和服務水平。

三、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的國內外旅游線路。

2.乙方應遵守甲方關于工作地點的調整和變更規定。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間,每周工作__________小時,具體工作時間由甲方根據旅游線路安排合理分配。

2.乙方在執行導游任務期間,應遵守甲方的規定,確保游客安全和滿意度。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__________元,按月支付。

2.乙方享受國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方在工作期間,如因甲方原因導致無法正常工作,甲方應按照國家有關規定給予相應的補償。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。

2.乙方應按照國家規定,按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

七、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全與健康,提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方應遵守勞動保護規定,正確使用勞動保護用品。

八、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方進行專業導游培訓,確保乙方具備從事導游工作的能力。

2.丙方負責乙方在甲方工作期間的職業技能提升,包括但不限于專業知識和技能培訓。

3.丙方有權對乙方進行績效考核,對表現優秀的乙方給予獎勵。

4.丙方有權根據甲方需求,調整乙方的工作崗位和職責。

九、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的勞動條件和福利待遇。

2.乙方有權要求丙方提供專業培訓,提升個人職業技能。

3.乙方有權要求甲方和丙方對其權益進行保障,包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等。

4.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度,履行導游職責。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同:

(1)未按照約定支付勞動報酬;

(2)未按照約定提供社會保險;

(3)未提供必要的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方如有以下限制行為,乙方有權限制其工作:

(1)未經乙方同意,擅自調整乙方的工作崗位和職責;

(2)未經乙方同意,安排乙方從事與導游工作無關的任務;

(3)違反國家法律法規,損害乙方利益。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。

2.協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。

3.本合同附件如下:

(1)導游崗位職責說明書

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