hr簽訂無效合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方與甲方簽訂的勞動合同事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，雙方應提前____個月就續簽合同事宜進行協商。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，確保工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元，每月____日發放。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、合同解除及終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班加點，超過法定工作時間；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方相關資格證書復印件

5.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為維護自身合法權益，確保乙方（以下簡稱“乙方”）在履行勞動合同過程中的責任和義務，特引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為合同履行過程中的監督和管理主體。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方與甲方簽訂的勞動合同事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，雙方應提前____個月就續簽合同事宜進行協商。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，確保工作質量。

3.丙方負責對乙方的工作過程進行監督，確保乙方履行合同義務。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元，每月____日發放。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和公司經營狀況調整乙方的工資待遇。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、丙方責任及權利

1.丙方有權對乙方的工作過程進行監督，確保乙方遵守合同約定。

2.丙方有權要求乙方提供工作進展報告，并對乙方的工作成果進行評估。

3.丙方有權對乙方違反合同約定行為進行制止，并向甲方報告。

八、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方在合同履行過程中，不得泄露公司商業秘密。

2.甲方有權要求乙方在合同履行過程中，不得參與任何與甲方業務相競爭的活動。

3.甲方有權要求乙方在合同履行過程中，不得從事任何違法活動。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同履行期間，未經甲方同意，不得自行離職或轉崗。

3.乙方在合同履行期間，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同解除及終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方相關資格證書復印件

5.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的在于加強合同履行過程中的監督和管理，確保甲方權益得到有效保障。甲方為主導的目的和意義在于通過引入第三方，提高合同履行的透明度和公正性，降低合同履行風險，保障自身合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）為共同推進某項目（以下簡稱“項目”）的實施，特引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為項目監督和協調主體。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就項目合作事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、項目概述

1.項目名稱：____

2.項目內容：____

3.項目目標：____

4.項目期限：____年____月____日至____年____月____日。

二、丙方責任及權利

1.丙方負責監督項目的整體進度和質量，確保項目按計劃推進。

2.丙方有權要求甲乙雙方提供項目進展報告，并對項目成果進行評估。

3.丙方有權協調甲乙雙方在項目實施過程中的分歧，并提出解決方案。

4.丙方有權對甲乙雙方違反合同約定行為進行制止，并向甲乙雙方報告。

三、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的項目資源和支持。

2.乙方有權要求甲方在項目實施過程中，不得擅自變更項目內容或目標。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付項目款項，并保證支付及時。

4.乙方有權要求丙方公正、客觀地評估項目成果，確保評估結果對乙方有利。

四、甲方責任及權利

1.甲方負責提供項目所需的基礎設施和必要的工作條件。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定完成項目任務，并保證工作質量。

3.甲方有權要求乙方在項目實施過程中，不得泄露項目機密信息。

4.甲方有權要求丙方對乙方的工作進行監督，確保乙方履行合同義務。

五、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時提供項目資源或支持，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方違反合同約定，擅自變更項目內容或目標，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.乙方違反合同約定，未按時完成項目任務或泄露項目機密信息，應向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

4.乙方在項目實施過程中，不得從事與項目無關的活動，否則甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向相關仲裁機構申請仲裁。

七、合同解除及終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：

（1）項目因不可抗力原因無法繼續實施；

（2）一方嚴重違反合同約定，經另一方催告后仍未改正；

（3）其他依法或依據本合同約定可以解除合同的情形。