上海民營企業勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_______________________

住所地：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就建立勞動關系事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，則合同期限自動延續____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內容）

2.乙方的工作地點為：_________________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（具體福利待遇）

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法繳納社會保險費。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.甲方規章制度；

5.甲方提供的其他相關文件。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_______________________

住所地：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_______________________

住所地：_________________________

鑒于甲方從事的業務需要，甲方與丙方達成合作協議，丙方同意為甲方提供乙方所需的工作崗位及相關服務。為明確甲乙雙方及丙方的權利義務，經甲乙雙方及丙方協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，則合同期限自動延續____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內容）

2.乙方的工作地點為：_________________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責協助甲方辦理乙方的社會保險登記手續，并承擔相應的社會責任。

六、丙方責任與義務

1.丙方負責為乙方提供符合國家規定的勞動條件和職業危害防護措施。

2.丙方負責為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.丙方負責協助甲方對乙方進行職業技能培訓。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和地點。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。

4.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德。

八、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和職業危害防護措施。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業技能培訓。

4.乙方應按照合同約定履行工作職責，遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德。

九、違約責任

1.如乙方違反合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.如丙方違反合同約定，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔違約金等。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.丙方營業執照復印件；

5.丙方法定代表人身份證復印件；

6.甲方規章制度；

7.丙方提供的其他相關文件。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

丙方（蓋章）：_______________________

簽訂日期：_________________________

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方合作單位，為甲方提供乙方所需的工作崗位及相關服務，有助于甲方更好地開展業務。

2.丙方負責協助甲方辦理乙方的社會保險登記手續，減輕甲方的人力資源管理負擔。

3.丙方為乙方提供必要的勞動保護用品和職業危害防護措施，保障乙方的人身安全。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和地點，提高工作效率。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，維護企業規章制度和職業道德。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_______________________

住所地：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：_________________________

法定代表人：_______________________

住所地：_________________________

鑒于甲方需要臨時性或季節性的人力資源支持，丙方同意派遣乙方至甲方工作。為明確甲乙雙方及丙方的權利義務，經甲乙雙方及丙方協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲方和丙方及乙方同意，合同可續簽。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（具體工作內容）

2.乙方的工作地點為：_________________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有丙方提供的相應福利待遇。

六、丙方責任與義務

1.丙方負責為乙方提供與工作崗位相關的職業技能培訓。

2.丙方負責保障乙方的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護措施。

3.丙方負責乙方的工作條件符合國家規定。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供與其工作崗位相適應的工作條件和工作環境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權拒絕不符合安全規定的指令或工作條件。

4.乙方應按照合同約定履行工作職責，遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德。

八、甲方的權利與義務

1.甲方可對乙方的工作表現進行評估，但不得影響乙方的合法權益。

2.甲方可根據工作需要調整乙方的崗位，但應保證乙方的工作內容與合同相符。

3.甲方可要求乙方遵守其內部規章制度，但不得侵犯乙方的合法權益。

九、違約責任

1.如甲方違反合同約定，未按照合同支付勞動報酬或福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.如丙方違反合同約定，未能提供必要的工作條件或未繳納社會保險費，乙方有權要求丙方承擔違約責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.丙方法定代表人身份證復印件；

5.甲方規章制度；

6.丙方提供的其他相關文件。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

丙方（蓋章）：_______________________