個人短期勞務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

地址：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供短期勞務，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方如需續聘乙方，應提前____天向乙方提出書面續聘意向，經雙方協商一致，可簽訂續聘合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，完成以下工作內容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務的期限、質量、數量等要求。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：____________________

2.乙方工作時間為：____________________

四、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等福利待遇。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險。

五、合同解除及違約責任

1.任何一方違反本合同約定，均可向對方提出解除合同，但應提前____天書面通知對方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）違反國家勞動法律法規，侵害乙方合法權益的。

4.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

地址：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供短期勞務，丙方作為勞務派遣單位，愿意將乙方派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方如需續聘乙方，應提前____天向丙方提出書面續聘意向，經丙方同意，可簽訂續聘合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，完成以下工作內容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務的期限、質量、數量等要求。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：____________________

2.乙方工作時間為：____________________

四、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等福利待遇。

3.丙方應依法為乙方繳納社會保險。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和考核。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和績效考核結果，對乙方進行獎勵或處罰。

4.甲方有權在乙方出現嚴重違紀或重大失誤時，要求丙方解除乙方派遣關系。

六、丙方的權利與義務

1.丙方負責乙方的人事管理，包括招聘、培訓、考核、解聘等。

2.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的素質和技能進行審查。

3.丙方應按照國家規定和合同約定，為乙方繳納社會保險。

4.丙方應保障乙方的合法權益，不得非法克扣或拖欠乙方的工資。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權獲得合同約定的工資和福利待遇。

3.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，不得擅自離崗或曠工。

4.乙方應遵守甲方的規章制度，不得違反國家法律法規。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得與第三方簽訂類似合同，否則甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為勞務派遣單位，甲方可以更加靈活地調整人力資源，降低用工成本，同時確保乙方的合法權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為實際用工單位，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保工作質量和效率，同時維護自身的合法權益。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權益和義務，為甲方的用工需求和乙方的就業提供了保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

地址：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供短期勞務，丙方作為勞務派遣單位，愿意將乙方派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方如需續聘，應提前____天向丙方提出書面續聘意向，經丙方同意，可簽訂續聘合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，完成以下工作內容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務的期限、質量、數量等要求。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：____________________

2.乙方工作時間為：____________________

四、工資及福利待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等福利待遇。

3.丙方應依法為乙方繳納社會保險。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，不得克扣或拖欠。

3.乙方有權要求甲方按照國家規定提供相應的福利待遇。

4.乙方有權拒絕完成超出合同約定的工作任務。

六、丙方的權利與義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核和解聘工作。

2.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的素質和技能進行審查。

3.丙方應按照國家規定和合同約定，為乙方繳納社會保險。

4.丙方應保障乙方的合法權益，不得非法克扣或拖欠乙方的工資。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督和考核。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和績效考核結果，對乙方進行獎勵或處罰。

4.甲方有權在乙方出現嚴重違紀或重大失誤時，要求丙方解除乙方派遣關系。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得與第三方簽訂類似合同，否則甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字