公司雇傭員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方受聘于甲方工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：____________________

三、工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為：____________________

3.2乙方每周休息日為：____________________

3.3乙方享有國家法定節假日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定及公司制度，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________

（2）崗位工資：____________________

（3）績效工資：____________________

（4）其他工資：____________________

4.2甲方支付乙方工資的日期為：____________________

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險

（2）醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

5.2甲方按照國家規定及公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）帶薪病假

（3）婚假、產假、喪假等

（4）其他福利

六、勞動紀律與保密

6.1乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度及職業道德，保守公司商業秘密。

6.2乙方不得有以下行為：

（1）泄露公司商業秘密

（2）違反國家法律法規

（3）違反公司規章制度

七、合同期限

7.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

七、合同解除與終止

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的

（3）乙方被依法追究刑事責任的

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬

（2）甲方未按照約定提供勞動條件

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動

八、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“勞務派遣公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方需要招聘一定數量的員工以滿足其業務需求；

2.丙方具備勞務派遣資質，愿意為甲方提供勞務派遣服務；

3.乙方愿意接受丙方的勞務派遣，到甲方處工作。

甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方受丙方派遣至甲方工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方處從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為：____________________

三、工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為：____________________

3.2乙方每周休息日為：____________________

3.3乙方享有國家法定節假日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1丙方按照國家規定及公司制度，向乙方支付以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________

（2）崗位工資：____________________

（3）績效工資：____________________

（4）其他工資：____________________

4.2丙方支付乙方工資的日期為：____________________

五、社會保險及福利

5.1丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險

（2）醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

5.2丙方按照國家規定及公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）帶薪病假

（3）婚假、產假、喪假等

（4）其他福利

六、丙方責任

6.1丙方負責乙方的人事管理、培訓、考核等工作。

6.2丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，丙方應負責更換。

6.3丙方應按照約定的時間、數量和質量向甲方派遣乙方。

七、甲方權益

7.1甲方有權要求丙方按照約定的時間、數量和質量派遣乙方。

7.2甲方有權對乙方進行工作指導和監督，確保乙方的工作質量。

7.3甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎勵或處罰。

7.4甲方有權在合同期內終止與丙方的合同，并要求丙方承擔相應的責任。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反國家法律法規、公司規章制度或職業道德，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任。

8.2乙方因個人原因無法繼續履行工作職責，應提前向甲方和丙方提出申請，并按照約定辦理相關手續。

8.3乙方在甲方工作期間，不得兼職或從事與甲方業務相沖突的活動。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方勞務派遣資質證書復印件

4.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方勞務派遣公司，可以提供專業的勞務派遣服務，幫助甲方降低招聘和管理的成本。

2.丙方可以承擔乙方的人事管理責任，減輕甲方的人力資源管理負擔。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行指導和監督，確保工作質量。

2.甲方可以靈活調整乙方的工作內容和工作地點，以適應業務發展的需要。

3.甲方可以更好地維護自身的合法權益，如違約責任、爭議解決等方面的條款。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“客戶”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“服務提供者”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“服務外包公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方需要特定的服務以滿足其業務需求；

2.丙方具備提供該服務的資質，愿意為甲方提供服務外包；

3.乙方愿意接受丙方的服務外包，向甲方提供服務。

甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，就乙方通過丙方向甲方提供服務事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在丙方的管理和監督下，提供以下服務：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

二、服務地點

2.1乙方提供服務的地點為：____________________

三、服務期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服務報酬

4.1丙方按照國家規定及公司制度，向乙方支付以下服務報酬：

（1）基本服務費：____________________

（2）績效服務費：____________________

（3）其他服務費：____________________

4.2丙方支付乙方服務報酬的日期為：____________________

五、社會保險及福利

5.1丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險

（2）醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

5.2丙方按照國家規定及公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）帶薪病假

（3）婚假、產假、喪假等

（4）其他福利

六、丙方責任

6.1丙方負責乙方的工作安排、培訓和考核。

6.2丙方應確保乙方符合甲方的要求，如乙方不符合要求，丙方應負責更換。

6.3丙方應按照約定的時間、數量和質量向甲方提供乙方服務。

七、乙方權益

7.1乙方有權要求丙方按照約定的時間、數量和質量提供工作機會。

7.2乙方有權對工作內容提出合理建議，并要求丙方予以考慮。

7.3乙方有權在合同期內終止與丙方的合同，并要求丙方承擔相應的責任。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方未按照約定支付服務報酬，乙方有權要求丙方支付或終止合同。

8.2甲方未按照約定提供工作條件，乙方有權要求丙方改善或終止合同。

8.3甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作，乙方有權要求丙方制止或終止合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方服務外包資質證書復印件

4.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為服務提供者，通過丙方與甲方