人員進出保密協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方將在甲方處工作或參與甲方相關項目，可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密及其他保密信息，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方經平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，就乙方在甲方工作期間及離職后的保密事宜達成如下協議：一、保密信息的范圍1.商業秘密甲方的客戶信息，包括客戶名單、聯系方式、交易記錄、需求偏好等。甲方的產品信息，如產品設計、技術參數、生產工藝、原材料供應商等。甲方的市場營銷策略、銷售計劃、價格體系、促銷活動等。甲方的財務信息，如財務報表、成本數據、資金流向等。甲方的業務渠道、合作伙伴信息等。2.技術秘密甲方擁有的專利技術、專有技術、技術方案、技術訣竅等。甲方正在研發的技術項目、技術成果等。甲方技術資料，包括設計圖紙、工藝文件、技術手冊、實驗數據等。3.其他保密信息甲方內部管理文件、規章制度、會議紀要、決策過程等。甲方尚未公開的項目計劃、業務規劃、發展戰略等。因甲方業務需要而接觸到的第三方保密信息。二、乙方的權利與義務（一）權利1.在甲方工作期間，乙方有權獲取與工作相關的必要信息，但應遵守本協議的保密規定。2.乙方有權對甲方保密措施的合理性提出建議和意見。（二）義務1.保密義務乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，妥善保管其所接觸到的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在工作期間，乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露，如妥善保管工作資料、限制知悉范圍等。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息帶出甲方辦公場所（因工作需要并經甲方書面批準的除外）。2.使用限制義務乙方只能將保密信息用于履行其在甲方的工作職責，不得擅自用于其他任何目的。乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取利益，不得從事與甲方有競爭關系的業務。3.離職交接義務在乙方離職時，乙方應將其保管的所有保密信息及相關載體（如文件、資料、磁盤等）歸還甲方，并按照甲方要求辦理書面交接手續。乙方離職后，仍應繼續履行本協議約定的保密義務，期限為自離職之日起[x]年。三、甲方的權利與義務（一）權利1.甲方有權要求乙方按照本協議的約定履行保密義務。2.甲方有權對乙方遵守保密協議的情況進行監督、檢查。（二）義務1.甲方應向乙方提供必要的保密培訓，告知乙方保密信息的范圍、保密制度及違約責任等。2.甲方應為乙方履行保密義務提供必要的條件和支持，如合理的工作環境、安全的存儲設備等。3.甲方應按照法律法規的規定，對乙方因履行保密義務而產生的合理費用給予補償（如有約定）。四、違約責任（一）乙方違約責任1.若乙方違反本協議約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。2.乙方離職后違反本協議約定的保密義務的，除應向甲方支付違約金人民幣[x]元外，還應返還甲方因乙方違反保密義務而支付的報酬或費用，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方的違約行為構成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責任。（二）甲方違約責任若甲方違反本協議約定，未向乙方支付因履行保密義務而產生的合理費用（如有約定），或未為乙方履行保密義務提供必要的條件和支持，導致乙方無法正常履行保密義務的，甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議的修改、補充須經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日以上協議嚴格按照法律文書格式撰寫，明確了雙方在人員進出保密方面的權利義務、違約責任及爭議解決方式等內容，符合《民法典》中關于合同訂立、履