校長聘用園長協議書?甲方（聘用方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方為[學校名稱]的校長，有權決定學校內各部門管理人員的聘用事宜；乙方具備豐富的幼兒園管理經驗和專業知識，甲方有意聘用乙方擔任學校附屬幼兒園的園長，乙方愿意接受甲方的聘用。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經充分協商，就甲方聘用乙方擔任園長事宜達成如下協議：一、聘用職位及期限1.聘用職位：甲方聘用乙方擔任[學校名稱]附屬幼兒園園長，全面負責幼兒園的日常管理、教育教學、師資隊伍建設、安全管理等工作。2.聘用期限：本協議自[起始日期]起生效，至[結束日期]止。聘用期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]。二、標的物或服務具體描述1.幼兒園管理乙方應按照國家教育方針和相關法律法規，結合幼兒園實際情況，制定科學合理的幼兒園發展規劃、年度工作計劃，并組織實施。負責幼兒園的行政管理工作，包括人員調配、工作安排、考核評價等，確保幼兒園各項工作有序開展。2.教育教學管理乙方需領導和組織幼兒園的教育教學工作，貫徹執行國家教育教學標準，制定并實施教學計劃、課程設置、教學方法改革等方案，提高教育教學質量。關注幼兒的身心發展特點，開展適合幼兒的各類教育活動，促進幼兒全面發展。3.師資隊伍建設負責幼兒園師資隊伍的建設與管理，制定教師培訓計劃，組織教師參加各類培訓、教研活動，提高教師的專業素養和教育教學能力。合理安排教師的工作任務，建立科學的教師考核評價機制，激勵教師積極工作。4.安全管理建立健全幼兒園安全管理制度，加強安全教育，落實安全措施，確保幼兒園師生的人身安全和財產安全。定期組織安全檢查，及時消除安全隱患，應對各類突發事件，制定應急預案并組織演練。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，提出意見和建議。有權根據幼兒園的發展需要和乙方的工作表現，對乙方的工作進行調整或提出改進要求。有權了解幼兒園的管理情況、教育教學情況、師資隊伍建設情況等相關工作進展。2.義務為乙方提供必要的工作條件和支持，包括辦公設施、教學設備、經費等，確保幼兒園各項工作的正常開展。按照協議約定支付乙方的薪酬及福利待遇。協助乙方協調與學校其他部門及外部相關單位的關系，為幼兒園發展創造良好的外部環境。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照國家法律法規、教育政策及本協議約定，自主開展幼兒園的管理工作。有權根據幼兒園發展需要，提出合理的工作建議和改進措施，經甲方審核通過后組織實施。有權獲得與工作相關的信息和資料，包括學校的發展規劃、政策文件、財務狀況等。按照協議約定獲取薪酬及福利待遇。2.義務遵守國家法律法規、教育政策及學校的各項規章制度，忠誠履行工作職責，維護學校及幼兒園的利益和聲譽。認真履行園長職責，按照本協議約定的工作內容和要求，全面負責幼兒園的各項管理工作，確保幼兒園的教育教學質量、安全管理等工作達到規定標準。定期向甲方匯報幼兒園的工作情況，包括工作計劃執行情況、教育教學成果、安全管理狀況、財務收支情況等，接受甲方的監督和檢查。加強與家長的溝通與聯系，定期召開家長會，及時反饋幼兒在園情況，聽取家長意見和建議，共同促進幼兒健康成長。負責幼兒園教師隊伍的建設與穩定，關心教師的工作和生活，營造良好的工作氛圍，提高教師的工作積極性和歸屬感。四、薪酬及福利待遇1.薪酬甲方支付乙方的薪酬為每月人民幣[x]元，支付方式為[支付周期及方式，如每月[具體日期]以銀行轉賬方式支付]。2.福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假、病假等假期。甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方可享受學校提供的其他福利待遇，如培訓機會、職業發展支持、節日福利等，具體按照學校相關規定執行。五、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、工作秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[保密期限時長，如[x]年]。六、知識產權歸屬1.乙方在履行本協議過程中所產生的與幼兒園管理、教育教學相關的知識產權，包括但不限于教案、教學方法、管理制度、科研成果等，歸甲方所有。2.乙方應積極協助甲方申請相關知識產權，并提供必要的支持和配合。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付乙方薪酬或提供工作條件，導致乙方無法正常履行工作職責的，甲方應承擔違約責任。甲方應按照未支付金額或應提供而未提供部分價值的[x%]向乙方支付違約金，并補足相應薪酬或提供工作條件。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定履行工作職責，導致幼兒園教育教學質量下降、出現安全事故或其他重大問題的，乙方應承擔違約責任。乙方應按照給甲方或幼兒園造成損失金額的[x%]向甲方支付違約金，并負責采取措施彌補損失。若乙方違反保密條款，泄露甲方機密信息的，乙方應立即停止侵權行為，并按照給甲方造成損失金額的[x%]向甲方支付違約金。如損失難以計算，乙方應支付違約金人民幣[x]元。同時，乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失賠償責任。若乙方違反知識產權歸屬條款，擅自將本應歸甲方所有的知識產權據為己有或轉讓給第三方的，乙方應立即停止侵權行為，并按照侵權行為所涉知識產權價值的[x%]向甲方支付違約金。乙方還應返還因侵權行為所獲得的全部收益，并承擔因此給甲方造成的全部損失賠償責任。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議附件為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的崗位職責說明書、幼兒園工作規范等。甲方（簽字/蓋章）