學校收集就業協議書?甲方（學校名稱）：統一社會信用代碼：住所地：法定代表人：乙方（學生姓名）：性別：身份證號碼：家庭住址：聯系電話：鑒于乙方為甲方在校學生，為規范雙方在就業協議書相關事宜中的權利義務，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確學校收集就業協議書過程中的各項權利義務，確保就業工作的順利進行，維護雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述就業協議書相關事宜1.甲方負責組織和指導乙方進行就業協議書的簽訂工作，提供必要的信息和指導，協助乙方與用人單位達成就業意向并簽訂就業協議書。2.乙方應按照甲方的要求，如實填寫就業協議書相關內容，積極配合甲方完成就業協議書的收集、整理和上報工作。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照學校規定的流程和要求簽訂就業協議書，并提交相關材料。對乙方提交的就業協議書進行審核，如發現問題有權要求乙方進行修改或補充。根據國家就業政策和學校實際情況，制定和調整就業協議書的相關規定和流程。2.義務為乙方提供就業信息發布平臺，組織各類招聘會、宣講會等就業活動，幫助乙方拓寬就業渠道。對乙方進行就業指導和培訓，包括求職技巧、職業規劃、就業政策解讀等，提高乙方的就業能力和競爭力。及時向乙方傳達國家和地方有關就業的政策法規、通知文件等信息，確保乙方了解就業形勢和相關要求。妥善保管乙方的就業協議書及相關就業材料，不得泄露乙方的個人隱私信息。在乙方簽訂就業協議書后，按照規定及時將就業信息錄入就業管理系統，并上報上級主管部門。（二）乙方權利義務1.權利有權享受甲方提供的就業指導、培訓和就業信息服務。自主選擇用人單位，按照平等自愿、協商一致的原則簽訂就業協議書。在簽訂就業協議書過程中，如遇到問題或糾紛，有權向甲方咨詢并尋求幫助。2.義務遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，誠實守信，如實填寫就業協議書相關內容，不得隱瞞或虛報個人信息。積極參加甲方組織的就業活動，主動與用人單位溝通洽談，爭取早日簽訂就業協議書。按照甲方規定的時間和流程簽訂就業協議書，并及時將就業協議書提交給甲方。在簽訂就業協議書后，如有變更或解除就業協議的情況，應及時通知甲方，并按照學校規定辦理相關手續。配合甲方做好就業統計、調查等工作，提供真實有效的就業反饋信息。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供就業指導、培訓或就業信息服務，導致乙方就業權益受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方違反國家就業政策和學校規定，擅自更改就業協議書的簽訂流程或要求，給乙方造成損失的，甲方應負責賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方泄露乙方個人隱私信息，導致乙方受到不良影響或損失的，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規和學校規章制度，隱瞞或虛報個人信息簽訂就業協議書，給甲方或用人單位造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.若乙方未按照甲方規定的時間和流程簽訂就業協議書，或未及時提交就業協議書，影響學校就業工作進度的，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元。3.若乙方簽訂就業協議書后擅自變更或解除就業協議，且未按照學校規定辦理相關手續，給甲方和用人單位造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。同時，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元。4.若乙方提供虛假就業反饋信息，影響學校就業統計數據真實性的，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并承擔相應的法律責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業離校之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙