培訓機構學生協議書?甲方（培訓機構）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方有意愿參加甲方提供的培訓課程，接受相關教育服務，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方參加培訓事宜達成如下協議：一、培訓課程及服務內容（一）培訓課程詳情1.課程名稱：____________________2.課程內容：詳細描述培訓課程所涵蓋的知識領域、技能模塊、教學大綱等內容，包括但不限于理論講解、實踐操作、案例分析等教學環節，以及預期達到的學習目標和能力提升方向。3.課程周期：自____年__月__日起至____年__月__日止。具體課程安排以甲方實際授課計劃為準，甲方應提前合理時間通知乙方課程的具體時間、地點等信息。（二）培訓服務內容1.提供專業的培訓師資團隊，確保授課教師具備相應的專業知識、教學經驗和資質，能夠按照教學大綱和要求進行教學活動。2.配備完善的教學設施和學習資源，包括但不限于教室、教材、教具、在線學習平臺、模擬軟件等，為乙方提供良好的學習環境和條件，輔助乙方完成課程學習。3.為乙方制定個性化的學習計劃（如有需要），根據乙方的學習進度和特點，提供針對性的學習指導和建議，幫助乙方更好地掌握課程內容，提高學習效果。4.組織階段性的學習評估和考核，通過考試、作業、項目實踐等方式檢驗乙方的學習成果，及時發現問題并給予反饋和輔導，確保乙方能夠達到課程要求的學習水平。5.為乙方提供就業指導和職業規劃建議（如涉及就業相關課程），包括但不限于簡歷撰寫、面試技巧培訓、職場禮儀指導等，協助乙方提升就業競爭力，促進乙方順利就業（如有此項服務）。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照本協議約定收取培訓費用。根據教學計劃和實際情況調整課程安排，但應提前通知乙方，并確保調整后的安排不會對乙方的學習造成重大不利影響。對乙方的學習情況進行監督和評估，根據乙方的學習表現和考核成績，決定是否給予相應的獎勵或處罰（如補考、重修等）。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、停課、解除協議等。2.義務按照本協議約定的課程內容、教學標準和服務質量為乙方提供培訓服務，確保教學質量達到行業平均水平及本協議約定的要求。保證所提供的培訓師資具備相應的專業資質和教學能力，不得擅自更換授課教師，如因特殊原因需要更換，應提前告知乙方并取得乙方同意。妥善保管乙方的個人信息和學習資料，不得泄露或用于與本培訓服務無關的其他用途，保障乙方的信息安全和隱私。為乙方提供必要的學習支持和幫助，及時解答乙方在學習過程中遇到的問題，根據乙方的需求合理安排輔導課程或答疑時間。在課程結束后，按照協議約定為乙方頒發結業證書（如課程有此安排）或提供學習證明，證明乙方完成了相應課程的學習。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定享受甲方提供的培訓課程和服務。對甲方的教學質量、服務水平等方面提出意見和建議，有權要求甲方改進和完善相關工作。在完成課程學習并通過考核后，獲得相應的結業證書（如課程有此安排）或學習證明。在認為甲方違反本協議約定時，有權向甲方提出異議，并要求甲方采取措施予以解決，如協商不成，有權通過合法途徑維護自身權益。2.義務按照本協議約定按時足額向甲方支付培訓費用。遵守甲方的規章制度，按時參加培訓課程，不得無故曠課、遲到或早退。如有特殊情況需要請假，應提前按照甲方規定的程序辦理請假手續。認真學習，積極配合甲方的教學安排，按照教師要求完成各項學習任務，包括但不限于課堂聽講、課后作業、實踐操作、項目完成等，努力提高自身的學習成績和技能水平。愛護甲方提供的教學設施和學習資源，如有損壞應照價賠償。未經甲方書面同意，不得擅自將教學資料、教材、教具等帶出培訓場所或用于其他非本培訓目的的用途。尊重培訓師資，不得對教師進行侮辱、誹謗或其他不當行為。與同學友好相處，共同維護良好的學習秩序和氛圍。如實向甲方提供個人信息和學習情況，不得隱瞞或虛報相關信息，如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。三、培訓費用及支付方式（一）培訓費用金額乙方應向甲方支付的培訓費用總計為人民幣______元（大寫______元整）。（二）支付方式1.支付時間本協議簽訂之日起____日內，乙方向甲方支付培訓費用的____%作為定金，即人民幣______元（大寫______元整）。在課程開始前____日內，乙方支付剩余培訓費用的____%，即人民幣______元（大寫______元整）。在課程進行至一半時間節點前____日內，乙方支付剩余培訓費用的____%，即人民幣______元（大寫______元整）。在課程結束前____日內，乙方支付剩余培訓費用，即人民幣______元（大寫______元整）。2.支付方式乙方可選擇以下方式之一支付培訓費用：銀行轉賬：乙方應將培訓費用足額轉賬至甲方指定的銀行賬戶，轉賬信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________轉賬后應及時將轉賬憑證復印件提交給甲方，并注明乙方姓名、聯系方式及支付項目。現金支付：乙方可在甲方指定的地點以現金方式支付培訓費用，甲方在收到現金后應出具收款收據給乙方。其他支付方式：____________________（如有其他約定的支付方式，請在此詳細說明）（三）費用調整如因市場變化、教學成本增加等原因，甲方需要調整培訓費用，應提前____日書面通知乙方，并說明調整的原因和幅度。乙方在收到通知后____日內有權決定是否繼續履行本協議。如乙方同意繼續履行，應按照調整后的費用標準支付費用；如乙方不同意，雙方應協商解決，協商不成的，乙方有權解除本協議，甲方應按照本協議約定退還乙方已支付的費用（扣除已發生的合理費用）。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供培訓服務，包括但不限于擅自減少課程內容、降低教學標準、更換不合格的授課教師等，乙方有權要求甲方采取補救措施，如補足課程內容、更換教師等，并可根據實際情況要求甲方退還部分或全部培訓費用。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括但不限于乙方因培訓未達到預期效果而遭受的直接經濟損失（如因培訓未通過導致的補考費用、職業發展機會損失等）、乙方為參加培訓而支付的合理費用（如交通費用、住宿費用等）以及乙方因此遭受的精神損害撫慰金（如因培訓質量問題導致乙方產生焦慮、沮喪等負面情緒而給予的適當補償，但需根據實際情況由法院判定）。2.若甲方未按照協議約定為乙方頒發結業證書（如課程有此安排）或提供學習證明，應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并在乙方要求后的合理時間內為乙方頒發或提供相關證書及證明。3.若甲方違反保密義務，泄露乙方的個人信息或學習資料，應立即采取措施消除影響，并向乙方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如因甲方泄露信息給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于乙方因信息泄露而遭受的直接經濟損失、乙方為恢復個人信息安全所支付的費用以及乙方因此遭受的精神損害撫慰金（具體賠償標準同上）。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時足額支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權暫停乙方的培訓服務，并要求乙方在____日內補足費用及違約金。如乙方在規定時間內仍未支付，甲方有權解除本協議，乙方已支付的定金不予退還，同時乙方還應按照協議總金額的____%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方為乙方預留培訓名額而遭受的機會損失、甲方因追討費用而產生的合理費用（如律師費、訴訟費等）。2.若乙方違反甲方的規章制度，無故曠課、遲到或早退累計達到____次以上，甲方有權對乙方進行警告，并可根據情況決定是否暫停乙方的培訓服務。如乙方的違紀行為嚴重影響教學秩序或給其他學員造成不良影響，甲方有權解除本協議，乙方已支付的培訓費用不予退還，同時乙方還應按照協議總金額的____%向甲方支付違約金。3.若乙方擅自將教學資料、教材、教具等帶出培訓場所或用于其他非本培訓目的的用途，應照價賠償甲方因此遭受的損失，并向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如乙方的行為給甲方造成其他不良影響或損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。4.若乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因錯誤決策而產生的直接經濟損失、甲方為糾正錯誤所支付的費用以及甲方因此遭受的其他間接損失。同時，乙方還應按照協議總金額的____%向甲方支付違約金。五、協議的變更與解除（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。2.如因法律法規、政策調整或不可抗力等原因導致本協議無法繼續履行或部分條款需要變更，雙方應協商解決。如協商不成，可根據相關法律法規的規定處理。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。解除協議時，雙方應按照本協議約定進行費用結算，并辦理相關手續。2.若乙方出現以下情形之一，甲方有權解除本協議：未按照本協議約定按時足額支付培訓費用，且逾期超過本協議約定的期限仍未支付；嚴重違反甲方的規章制度，經甲方多次警告仍不改正，嚴重影響教學秩序或給其他學員造成不良影響；提供虛假信息，導致甲方基于錯誤信息提供培訓服務，且該錯誤信息對培訓服務的提供產生實質性影響；擅自終止培訓課程，連續曠課達到____日以上，或累計曠課達到____日以上；違反本協議約定的其他重要義務，經甲方書面通知后在合理期限內仍未改正。3.若甲方出現以下情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供培訓服務，經乙方書面通知后在合理期限內仍未采取有效補救措施；擅自更換授課教師，且更換后的教師不符合本協議約定的資質和教學要求，嚴重影響教學質量；因甲方原因導致培訓課程無法正常進行，且在乙方要求后的合理時間內無法恢復正常教學；違反本協議約定的其他重要義務，經乙方書面通知后在合理期限內仍未改正。4.協議解除后，甲方應按照本協議約定退還乙方已支付的未發生培訓費用（扣除已發生的合理費用）。如因一方違約導致協議解除的，違約方應按照本協議約定承擔違約責任。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件