就業協議書約定內容?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已完成學業，并有意向在甲方就業，甲方愿意接收乙方。經雙方平等協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方就業事宜達成如下協議：一、就業崗位及工作內容1.就業崗位：甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]崗位。2.工作內容：乙方在該崗位上的主要工作職責為[詳細描述工作內容，包括但不限于工作任務、工作目標、工作要求等]。甲方有權根據公司業務發展及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位及工作內容。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因業務需要，有權變更乙方的工作地點，但應提前[x]日通知乙方。乙方應根據甲方的要求，按時前往新的工作地點報到并履行工作職責。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前申請并獲得批準后方可休假。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規及公司薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發放方式為[具體發放方式，如銀行代發等]，發放時間為每月的[具體日期]。甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核結果等，對乙方的工資進行調整。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：社會保險：甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納住房公積金。其他福利：[詳細列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利、生日福利、培訓機會、職業發展規劃等]五、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方的規章制度及本協議的約定，履行工作職責。有權根據公司業務發展及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位、工作內容及工作地點。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。2.義務按照本協議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家法律法規及公司規章制度，為乙方辦理社會保險、住房公積金等手續。為乙方提供職業培訓和發展機會，幫助乙方提升職業技能和綜合素質。（二）乙方的權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議的約定，按時足額支付勞動報酬及福利待遇。有權享受國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。有權要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其人身安全和健康。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規、甲方的規章制度及本協議的約定，履行工作職責。按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。在協議期內，未經甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關系或從事兼職工作。按照甲方的要求，提供真實、有效的個人信息及相關資料。六、協議的變更、解除和終止（一）協議的變更1.經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。變更協議的，雙方應簽訂書面協議，并報學校就業指導中心備案。2.因不可抗力或國家法律法規、政策發生重大變化等原因，導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更協議內容。協商不成的，本協議解除，雙方互不承擔違約責任。（二）協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。解除協議的，雙方應簽訂書面協議，并報學校就業指導中心備案。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議的約定，按時足額支付勞動報酬及福利待遇的；未按照國家法律法規及公司規章制度，為乙方辦理社會保險、住房公積金等手續的；未按照約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，危及乙方人身安全和健康的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.乙方在畢業前提出解除本協議的，應提前[x]日書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。甲方應在收到乙方書面通知后的[x]日內，書面回復乙方，并辦理相關手續。（三）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方畢業并取得畢業證書和學位證書后，按照本協議的約定到甲方報到，雙方簽訂勞動合同，本協議自行終止。3.因不可抗力或國家法律法規、政策發生重大變化等原因，導致本協議無法履行或部分無法履行的，本協議終止。七、違約責任1.甲方違反本協議的約定，未按時足額支付勞動報酬及福利待遇、未按照國家法律法規及公司規章制度為乙方辦理社會保險、住房公積金等手續、未按照約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品等，應承擔相應的違約責任。給乙方造成損失的，甲方應按照法律法規的規定及本協議的約定，賠償乙方的損失。2.乙方違反本協議的約定，未按時完成工作任務、未遵守甲方的規章制度、未保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息、在協議期內與其他用人單位建立勞動關系或從事兼職工作等，應承擔相應的違約責任。給甲方造成損失的，乙方應按照法律法規的規定及本協議的約定，賠償甲方的損失。3.如一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金。違約金的數額為人民幣[x]元。如違約金不足以彌補對方的損失，違約方還應繼續賠償對方的損失。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，學校就業指導中心留存一份。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______