去敘利亞打工協議書?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方有意在敘利亞開展業務，需要雇傭乙方前往敘利亞提供勞務服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方前往敘利亞打工事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及聯系方式1.甲方身份信息甲方為[公司名稱或個人姓名]，在[具體業務領域]從事經營活動，具備合法的經營資質和勞務輸出相關許可。其詳細地址為[公司注冊地址或常住地址]，聯系電話為[甲方常用聯系電話]。2.乙方身份信息乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備[乙方所具備的與勞務相關的技能或經驗]技能或經驗，愿意前往敘利亞為甲方提供勞務服務。乙方身份證號碼為[具體身份證號碼]，常住地址為[乙方常住地址]，聯系電話為[乙方常用聯系電話]。二、標的物或服務具體描述1.工作內容乙方將在敘利亞為甲方從事[具體工作內容，如建筑工程施工、石油開采相關勞務、農業種植與管理等]工作。具體工作任務包括但不限于[詳細列舉工作任務，例如按照工程圖紙進行建筑結構施工、操作特定石油開采設備、進行農作物的種植與養護等]。2.工作地點乙方工作地點位于敘利亞境內的[具體地點，如某城市的某工地、某油田作業區、某農場所在地等]。甲方應確保乙方工作地點的安全性，并提供必要的工作條件和設施。3.工作期限本合同約定的工作期限自[起始日期]起至[結束日期]止。預計工作期限為[x]個月，但實際工作期限將根據甲方在敘利亞業務的實際需求以及乙方的工作表現進行調整。若甲方因業務需要延長工作期限，應提前[x]天書面通知乙方，雙方協商一致后簽訂補充協議。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，保質保量地完成工作任務。對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定是否給予獎勵或處罰。在乙方違反本合同約定或甲方規章制度時，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞務報酬及相關費用。為乙方辦理前往敘利亞所需的合法手續，包括但不限于工作簽證、勞務許可等，并承擔因辦理手續產生的相關費用。為乙方提供符合敘利亞當地法律規定和行業標準的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。在乙方工作期間，負責協調與當地相關部門及機構的關系，保障乙方的合法權益，協助乙方解決工作和生活中遇到的問題。按照敘利亞當地法律規定，為乙方繳納社會保險及其他相關費用。如因甲方原因未繳納導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞務報酬及相關待遇。有權要求甲方提供符合合同約定的工作條件和勞動保護用品。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴，并要求甲方采取措施予以解決。在工作期限屆滿或本合同提前解除時，有權要求甲方按照合同約定結算勞務報酬，并辦理相關離職手續。2.義務遵守中華人民共和國法律法規及敘利亞當地的法律法規和風俗習慣。按照本合同約定及甲方的工作安排，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守甲方的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理和指揮。愛護甲方提供的工作設備、工具及其他財產，如有損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料等。在工作期間，自行承擔個人的生活費用、交通費用等，并確保自身身體健康，如有疾病應及時就醫，避免因自身原因影響工作。四、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬標準甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞務報酬。乙方每月的勞務報酬為[x]元，該報酬已包含乙方在敘利亞工作期間的基本工資、加班工資、獎金、補貼等所有應得收入。2.支付方式甲方將勞務報酬按月支付給乙方。每月[具體支付日期]前，甲方將上月的勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收款后及時向甲方提供收款憑證。若乙方指定的銀行賬戶發生變更，應提前[x]天書面通知甲方。3.費用調整在合同履行期間，如因敘利亞當地經濟形勢變化、物價波動等不可抗力因素導致勞務報酬標準需要調整的，甲方應提前[x]天書面通知乙方，雙方協商一致后簽訂補充協議，調整勞務報酬標準。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照敘利亞當地法律規定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社會保險費用由甲方承擔，乙方無需另行支付。2.福利待遇乙方享有帶薪年假、病假等法定假期，具體休假天數按照敘利亞當地法律規定執行。甲方為乙方提供必要的住宿條件，如宿舍或住房補貼。住宿應符合基本生活需求，具備水電、衛生設施等。在乙方工作期間，甲方應根據實際情況為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升工作技能和綜合素質。六、工作條件及勞動保護1.工作條件甲方應確保乙方的工作場所符合敘利亞當地的勞動安全衛生標準，具備必要的通風、照明、消防等設施。工作場所應保持整潔、有序，避免因工作環境惡劣給乙方造成身體傷害。2.勞動保護用品甲方應根據乙方工作崗位的特點，為乙方提供符合國家標準和敘利亞當地要求的勞動保護用品，如安全帽、工作服、防護手套、安全鞋等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方未按規定佩戴或使用導致自身傷亡事故的，乙方應承擔相應責任。七、合同變更、解除及終止1.合同變更在合同履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本合同：因不可抗力或政府政策調整等原因，導致本合同無法繼續履行的。因甲方業務調整或乙方工作能力、表現等原因，需要對乙方的工作內容、工作地點、工作期限等進行變更的。其他經雙方協商一致認為需要變更合同的情形。變更合同應采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認，并作為本合同的補充協議，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以提前解除本合同。任何一方提出解除合同的，應提前[x]天書面通知對方，并經對方同意。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度或工作紀律的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。被依法追究刑事責任的。因乙方自身原因無法勝任工作，經培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的。其他按照法律法規或本合同約定甲方有權解除合同的情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除合同：未按照本合同約定支付勞務報酬或提供工作條件的。強迫乙方從事違反法律法規或違背乙方意愿的工作的。其他按照法律法規或本合同約定乙方有權解除合同的情形。因不可抗力或政府政策調整等原因導致本合同無法繼續履行的，雙方可以協商解除合同，互不承擔違約責任。3.合同終止本合同期滿，雙方未續簽合同的，本合同自行終止。本合同因解除或其他原因終止后，雙方應按照合同約定及法律法規的規定辦理相關手續，結清勞務報酬及其他費用。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定支付勞務報酬或相關費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]天的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞務報酬及違約金。若甲方未按照本合同約定為乙方辦理合法手續或提供工作條件，導致乙方無法正常工作或遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。若甲方違反本合同約定，擅自變更乙方的工作內容、工作地點、工作期限等，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定及甲方的工作安排完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方違反甲方的規章制度或工作紀律，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。甲方有權根據情節輕重對乙方進行處罰，處罰措施包括但不限于警告、罰款、解除合同等。若乙方擅自解除合同或違反合同約定提前離職，未提前[x]天書面通知甲方的，乙方應返還甲方已支付的全部勞務報酬及相關費用，并按照未履行工作期限對應的勞務報酬總額的[x%]向甲方支付違約金。若乙方泄露甲方的商業秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并依法承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________________