員工假期住宿協議書?甲方（住宿提供方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________所在部門：________________聯系方式：________________鑒于乙方為甲方員工，因工作需要在假期期間可能有住宿需求，甲乙雙方經友好協商，就乙方假期住宿事宜達成如下協議：一、住宿標的物及服務具體描述1.住宿地點：甲方提供位于[具體地址]的宿舍供乙方假期住宿使用。該宿舍為[房間類型，如單人間、雙人間等]，房間內配備有[詳細列舉房間內設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等]。2.配套設施：宿舍區域提供[列舉公共區域設施，如衛生間、淋浴間、洗衣機、晾曬區域等]，并保障水電供應正常。3.服務內容：甲方負責宿舍的日常管理與維護，包括但不限于定期清潔公共區域、檢查設施設備運行情況等。同時，為乙方提供安全保障措施，如門禁系統、監控設備等。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取住宿費用（如有）。有權對乙方的住宿行為進行監督管理，如發現乙方違反宿舍管理規定，有權要求乙方改正，情節嚴重的有權解除本協議。2.義務按照本協議約定為乙方提供符合標準的住宿條件及相關服務。對宿舍及相關設施設備進行定期檢查和維護，確保其正常使用和安全性能。如遇設施設備故障，應及時維修，保障乙方的正常生活需求，但因乙方故意或重大過失造成的損壞除外。負責宿舍區域的安全保衛工作，采取必要的安全防范措施，保障乙方人身和財產安全。尊重乙方的隱私權，未經乙方書面同意，不得擅自進入乙方宿舍，但因緊急情況或履行管理職責需要的除外。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定使用甲方提供的住宿設施及服務。在遵守宿舍管理規定的前提下，享有宿舍內的個人空間和生活便利。2.義務按照本協議約定按時支付住宿費用（如有）。遵守甲方制定的宿舍管理規定，包括但不限于作息時間、衛生要求、安全規定等。愛護宿舍內的設施設備，不得故意損壞，如有損壞應照價賠償。不得在宿舍內從事違法違規活動，不得將宿舍轉借他人使用。配合甲方的管理工作，接受甲方的監督檢查。如發現宿舍存在安全隱患或其他問題，應及時通知甲方。離開宿舍時，應保持宿舍整潔衛生，并將個人物品妥善保管，關閉水電等設施設備。三、住宿費用及支付方式（如有）1.住宿費用標準：乙方假期住宿費用為每月[x]元（大寫：________________元整）。該費用包含宿舍租金、水電費、物業費等基本費用，但不包含乙方因個人特殊需求產生的額外費用，如超出正常用量的水電費等。2.支付方式：乙方應在入住前一次性支付全部住宿費用。如乙方逾期支付，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已使用期間的費用及違約金。四、住宿期限乙方假期住宿期限自[起始日期]起至[結束日期]止。如乙方因工作需要提前結束假期或延長假期，應提前[x]日通知甲方，并辦理相關手續。甲方應根據乙方的實際住宿情況調整費用及服務。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定提供住宿條件或服務，乙方有權要求甲方采取補救措施或賠償損失。如因甲方原因導致乙方無法正常住宿，甲方應按照已收取的住宿費用的[x%]向乙方支付違約金，并退還剩余未使用期間的費用。若甲方未履行安全保障義務，導致乙方人身或財產遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反宿舍管理規定，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款等處罰。如乙方拒不改正或造成嚴重后果的，甲方有權解除本協議，并要求乙方立即搬離宿舍，同時乙方應支付已使用期間的費用及違約金。若乙方損壞宿舍設施設備，應照價賠償。如乙方故意損壞或拒絕賠償，甲方有權從乙方的押金（如有）中扣除相應費用，不足部分乙方應另行支付。若乙方未經甲方同意擅自將宿舍轉借他人使用，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已使用期間的費用及違約金，同時乙方應承擔因轉借行為給甲方造成的一切損失。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月__