勞動補償終止協議書?甲方（用人單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（勞動者）：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動合同（以下簡稱"原勞動合同"），現雙方經友好協商，就終止勞動合同相關事宜達成如下協議：一、協議背景及目的甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，經友好溝通，決定終止原勞動合同，并就乙方的勞動補償等相關事宜簽訂本協議，以明確雙方權利義務，確保協議的順利履行，維護雙方合法權益，符合《中華人民共和國民法典》中關于合同訂立與履行的相關規定。二、勞動合同終止日期雙方一致同意，原勞動合同于[終止日期]正式終止。自該日起，雙方的勞動關系即行解除，乙方不再享有原勞動合同約定的各項權利，甲方也不再承擔原勞動合同約定的各項義務。三、勞動補償1.經濟補償金根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及《勞動合同法》第四十條、第四十七條規定，甲方同意向乙方支付經濟補償金。經雙方核算，乙方在甲方工作的年限為[x]年[x]個月，月平均工資為[x]元。因此，甲方應向乙方支付的經濟補償金為[具體金額]元（計算公式：月平均工資×工作年限，工作年限不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償；工作年限六個月以上不滿一年的，按一年計算）。甲方應在本協議生效后的[支付期限]個工作日內，將上述經濟補償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬戶名稱：[賬戶持有人姓名]賬號：[具體賬號]2.未休年假工資依據《職工帶薪年休假條例》及相關法律法規規定，經雙方核對，乙方在勞動合同存續期間存在未休年假天數為[x]天。甲方同意按照乙方日工資收入的[x]倍向乙方支付未休年假工資報酬，共計[未休年假工資具體金額]元（計算公式：日工資收入=月工資收入÷月計薪天數21.75，未休年假工資報酬=日工資收入×未休年假天數×[倍數]）。該未休年假工資將與上述經濟補償金一并支付至乙方指定銀行賬戶。3.其他勞動補償雙方確認，除上述經濟補償金和未休年假工資外，甲方無需向乙方支付其他任何形式的勞動補償或賠償。乙方承諾，在簽署本協議后，不會就勞動關系存續期間的任何事項向甲方主張其他勞動補償或賠償要求。四、工作交接1.工作交接內容乙方應在本協議生效后的[交接期限]個工作日內，按照甲方要求完成工作交接。工作交接內容包括但不限于：將其負責的工作任務、項目資料、客戶信息、辦公設備及物品等移交給甲方指定的人員。乙方應確保所交接的工作資料完整、準確，不存在任何遺漏或錯誤。對于重要文件、數據等，乙方應提供詳細的清單，并進行當面交接或通過書面形式確認交接情況。2.工作交接手續乙方完成工作交接后，應與甲方指定的接收人員共同簽署工作交接清單。工作交接清單應包括交接的工作內容、資料名稱、數量、交接時間等詳細信息，一式兩份，甲乙雙方各執一份，作為工作交接完成的憑證。如乙方未能在規定時間內完成工作交接或交接的工作資料存在問題，甲方有權暫停支付本協議約定的勞動補償，并要求乙方限期完成交接或解決問題。由此給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾，在勞動合同終止后，仍應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[保密期限]年。2.競業限制雙方同意，在勞動合同終止后的[競業限制期限]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。甲方應在本協議生效后的[支付期限]個工作日內，按照乙方離職前月平均工資的[x]%向乙方支付競業限制經濟補償，共計[競業限制經濟補償金額]元。競業限制經濟補償將按月支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業限制約定，應按照競業限制經濟補償總額的[x]倍向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續履行競業限制義務。甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務，乙方應予以配合。六、雙方權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照本協議約定完成工作交接，并對乙方交接的工作資料進行審查。甲方應按照本協議約定向乙方支付勞動補償及競業限制經濟補償。甲方應在乙方完成工作交接后，為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.乙方權利義務乙方有權按照本協議約定獲得勞動補償及競業限制經濟補償。乙方應按照本協議約定的時間和要求完成工作交接，保證交接工作的順利進行。乙方應遵守本協議約定的保密及競業限制義務，不得違反相關規定。乙方承諾，在簽署本協議時，已仔細閱讀并充分理解本協議的所有條款，知曉其權利義務，并自愿簽署本協議。乙方保證向甲方提供的個人信息真實、準確、完整，如有虛假信息，乙方愿意承擔由此產生的一切法律責任。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付勞動補償、競業限制經濟補償或其他費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[逾期期限]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定完成工作交接、違反保密義務或競業限制義務，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經濟損失、預期利益損失以及甲方為追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用。3.任何一方違反本協議其他條款約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月__