




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
延遲退休人員協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系方式:________________乙方(延遲退休人員):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系方式:________________鑒于乙方已達到國家法定退休年齡,但因甲方工作需要,乙方愿意繼續為甲方提供勞動服務,經雙方友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就乙方延遲退休繼續在甲方工作事宜達成如下協議:一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿后,雙方如無異議,則本協議自動延續____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方擔任____________________崗位,從事____________________工作。乙方應按照甲方的要求,完成該崗位所承擔的各項工作任務,包括但不限于____________________(詳細列舉工作任務)。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要變更乙方工作地點的,應與乙方協商一致,并簽訂書面變更協議。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____________________工時制度。乙方應按照甲方規定的工作時間上下班,遵守甲方的考勤制度。如因工作需要乙方加班的,甲方應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應提前向甲方提出休假申請,經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資標準甲方每月支付乙方工資為人民幣______元。工資發放時間為每月______日。甲方有權根據乙方的工作表現、業績等情況對工資進行調整,但應提前通知乙方。2.獎金及福利乙方享有與甲方其他在職員工同等的獎金分配權利,甲方根據經營狀況和乙方工作業績發放獎金。乙方還享有甲方提供的其他福利待遇,如____________________(詳細列舉福利待遇)。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費,乙方應予以配合。乙方個人應繳納的社會保險費部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有與甲方其他在職員工同等的福利待遇,包括但不限于節日福利、生日福利、培訓機會、職業發展規劃等。六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權要求乙方按照本協議約定完成工作任務,并對乙方的工作進行監督和檢查。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方的工作安全和健康。甲方按照本協議約定向乙方支付勞動報酬、繳納社會保險費,并提供相應的福利待遇。甲方應按照國家有關規定,保障乙方依法享有的休息休假權利。甲方應依法為乙方辦理相關勞動手續,保障乙方的合法權益。2.乙方權利和義務乙方有權按照本協議約定獲得勞動報酬、享受社會保險和福利待遇。乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度,誠實守信,履行職業道德,保守甲方的商業秘密和工作機密。乙方應按照本協議約定完成工作任務,遵守甲方的工作安排和工作紀律,服從甲方的管理和指揮。乙方應自行承擔因延遲退休而可能產生的一切法律責任和風險,如因乙方延遲退休導致甲方遭受任何損失的,乙方應負責賠償。乙方應在本協議期滿或提前解除協議后,按照甲方的要求辦理工作交接手續。七、協議的解除和終止1.協議的解除經雙方協商一致,可以提前解除本協議。提前解除協議的,雙方應簽訂書面解除協議,并按照法律規定辦理相關手續。若乙方違反國家法律法規或甲方的規章制度,甲方有權解除本協議,并無需支付任何經濟補償。乙方給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、繳納社會保險費或提供其他福利待遇,乙方有權解除本協議,甲方應按照法律規定支付經濟補償。2.協議的終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時,本協議自動終止。乙方達到國家法定退休年齡,且甲方不再需要乙方繼續工作的,本協議終止。甲方應按照法律規定支付乙方相應的經濟補償。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、繳納社會保險費或提供其他福利待遇,應按照法律規定向乙方支付違約金,并補足相應款項。2.若乙方未按照本協議約定完成工作任務或違反甲方的規章制度,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.任何一方違反本協議約定提前解除或終止協議的,應按照法律規定向對方支付違約金,并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議,雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日乙方(簽字):___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CWAN 0056-2021電弧焊焊接煙塵組分
- T/CSPSTC 95-2022水泥穩定含石灰土冷再生混合料技術規范
- T/CSPSTC 57-2020道路瞬變電磁雷達檢測技術規程
- T/CNPPA 3012-2024藥品包裝用橡膠密封件用合成聚異丁烯類橡膠技術規范
- T/CIS 17002-2018膠乳水份測定微波透射法
- T/CI 198-2023裝配式建筑預制構件建造全過程信息追溯實施指南
- T/CHTS 10155-2024公路多脈沖整流遠程直流供電系統技術規范
- T/CHES 88-2022可聞聲波雨量計
- T/CFDCC 0202-2017建筑用生態室內門
- T/CECS 10166-2021混凝土抗低溫硫酸鹽侵蝕試驗方法
- ktv包房公主協議書
- 2025年全球經濟風險試題及答案
- 北京北大方正軟件職業技術學院《實踐中的馬克思主義新聞觀》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2025年下半年甘肅張掖市山丹縣事業單位招聘112人(第二批)易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 血液透析常用藥物
- 2025-2030中國釀酒行業市場發展現狀及商業模式與投資發展研究報告
- 2025年陜西咸陽亨通電力(集團)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 小學二年級有余數的除法口算題(共300題)
- 【MOOC】家具史-南京林業大學 中國大學慕課MOOC答案
- 科研倫理與學術規范(研究生)期末試題
- 漢字文化解密學習通超星期末考試答案章節答案2024年
評論
0/150
提交評論