小區門衛招聘協議書?甲方（招聘方）：名稱：[小區名稱]業主委員會法定代表人：[業主委員會主任姓名]地址：[小區地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[乙方聯系地址]聯系電話：[乙方聯系電話]鑒于甲方為維護[小區名稱]（以下簡稱"本小區"）的安全與秩序，需要招聘門衛提供相關服務，乙方具備相應能力且愿意受聘擔任小區門衛一職。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方受聘擔任小區門衛事宜達成如下協議：一、服務內容及要求1.服務內容乙方負責本小區門崗的安全保衛工作，包括但不限于對進出小區的人員、車輛進行登記、檢查，阻止無關人員和車輛隨意進入小區；負責小區大門及周邊區域的巡邏，維護小區內的公共秩序，預防和制止各類違法犯罪行為及治安事件的發生；協助做好小區內的消防、防汛、應急等相關安全工作，及時發現并報告安全隱患。2.服務要求乙方應嚴格遵守甲方制定的小區門衛工作制度和各項管理規定，按時到崗，不得遲到、早退、曠工。工作期間應堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。乙方應具備良好的職業道德和服務意識，對待業主及訪客應禮貌熱情、耐心細致，使用文明用語，不得與業主或其他人員發生爭吵、沖突。乙方應熟練掌握并正確使用各類安全保衛設施設備，如門禁系統、監控設備等，確保其正常運行，并及時發現和處理設備故障及異常情況。乙方應認真履行職責，對進出小區的人員和車輛進行嚴格登記，仔細核實身份和出入事由，發現可疑情況應及時報告上級領導或相關部門。乙方應積極配合甲方及其他相關部門的工作，完成交辦的各項臨時性任務。二、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作班次]工作制，每周工作[x]天，每天工作[x]小時。具體工作時間為[開始時間][結束時間]，中間休息[x]小時。2.休息休假甲方按照國家法律法規及本小區的相關規定，保障乙方享有法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休息休假權利。乙方應提前[x]天向甲方提出休假申請，經甲方批準后方可休假。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣[x]元。此報酬為含稅金額，包含乙方的工資、獎金、津貼、補貼等各項收入。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供準確的銀行賬戶信息，如有變更應及時通知甲方。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利有權對乙方的工作進行監督、檢查、指導，要求乙方按照本協議及甲方制定的相關制度履行職責。有權根據小區實際情況及工作需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。如乙方違反本協議或甲方的規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協議等。義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環境下工作。按照本協議約定及時足額支付乙方的勞動報酬。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題，為乙方開展工作提供必要的支持和配合。2.乙方權利與義務權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護用品。有權按照國家法律法規及本協議約定享受休息休假、獲得勞動報酬等權利。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權利。義務遵守國家法律法規及本小區的各項規章制度，遵守職業道德，誠實守信，認真履行工作職責。按照本協議約定的工作內容、工作時間和工作要求，保質保量地完成工作任務。保守本小區的商業秘密、業主信息及其他相關機密信息，不得向任何第三方泄露。接受甲方的監督、檢查和管理，對甲方提出的意見和建議應積極整改。因乙方故意或重大過失給甲方或第三方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等，具體標準按照甲方相關規定執行。六、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方及本小區的各類信息，包括但不限于業主資料、小區規劃、安全防范措施、商業秘密等，均屬于保密信息范疇。乙方應嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止后[x]年內。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓與考核1.培訓甲方應定期組織乙方參加相關業務培訓，包括安全保衛知識、職業道德、服務規范等方面的培訓，以提高乙方的業務能力和服務水平。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，認真學習并掌握相關知識和技能。2.考核甲方將定期對乙方的工作表現進行考核，考核內容包括工作態度、工作質量、工作紀律、履行職責情況等方面。考核結果將作為乙方績效獎金發放、崗位調整、續簽協議等的重要依據。如乙方考核不合格，甲方有權要求乙方進行整改，如經整改仍不符合要求，甲方有權解除本協議。八、協議的變更、解除與終止1.協議的變更本協議的任何變更或補充需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議的解除經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本協議。若乙方違反本協議約定或甲方的規章制度，甲方有權提前解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供工作條件，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及經濟補償。若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行，甲乙雙方可以協商解除本協議，雙方互不承擔違約責任。3.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。本協議約定的終止條件成就時，本協議終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額以甲方實際遭受的損失為準。3.若乙方違反本協議的保密條款、工作紀律或其他約定，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的全部損失。4.任何一方違反本協議約定，應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。十、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向本小區所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一