就業協議書時間多久?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已完成學業并即將畢業，甲方愿意接收乙方就業，雙方經平等協商，就乙方就業相關事宜達成如下協議：一、協議期限本就業協議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在有效期內，雙方應按照本協議約定履行各自的義務。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點：[具體工作地點]。如甲方因工作需要調整乙方的工作地點，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。2.休息休假：乙方享有國家規定的休息休假權利，包括但不限于年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方應按照甲方的規定申請和安排休息休假。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方每月支付乙方的工資為[具體金額]元。工資發放時間為每月的[具體日期]。甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核等情況對工資進行調整。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利、培訓機會等。五、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行義務，遵守甲方的規章制度。有權根據乙方的工作表現、績效考核等情況對乙方進行獎懲。有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點，但應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。2.義務按照本協議約定，按時、足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對乙方進行職業培訓和職業發展指導，提供晉升機會。（二）乙方的權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定履行義務，保障乙方的合法權益。有權獲得甲方提供的勞動報酬和福利待遇，享受國家規定的休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務按照本協議約定，按時、按質、按量完成工作任務，遵守甲方的規章制度。如實向甲方提供個人信息和工作經歷，保證所提供的信息真實、準確、完整。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。在協議有效期內，未經甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關系。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體期限]年。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時、足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。若甲方未按照本協議約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，應按照國家有關規定補繳，并承擔相應的法律責任。若甲方違反本協議約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定按時、按質、按量完成工作任務，或違反甲方的規章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。若乙方違反本協議約定，泄露甲方的商業秘密或技術秘密，應按照國家有關規定承擔賠償責任，并依法追究法律責任。若乙方在協議有效期內，未經甲方書面同意，與其他用人單位建立勞動關系，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：________________簽訂日期：_