新密股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
新密股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
新密股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
新密股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
新密股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

新密股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)?甲方(公司):名稱:[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(激勵(lì)對(duì)象):姓名:[姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[居住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司,乙方為甲方的員工或在甲方的發(fā)展過(guò)程中作出重要貢獻(xiàn)的人員,為了激勵(lì)乙方更好地為公司服務(wù),促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方授予乙方股權(quán)激勵(lì)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的物及服務(wù)具體描述(一)股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)的物甲方擬向乙方授予一定數(shù)量的公司股權(quán)(或股權(quán)對(duì)應(yīng)的權(quán)益),具體數(shù)量為[x]股,占公司總股本的[x]%。(二)服務(wù)具體描述1.乙方應(yīng)在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)],負(fù)責(zé)[工作職責(zé)簡(jiǎn)述]。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé),為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù),按照甲方的要求提供專業(yè)的服務(wù)和支持,不得從事任何損害甲方利益的行為。二、雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和變更。有權(quán)監(jiān)督乙方是否按照本協(xié)議及公司的規(guī)定履行義務(wù),如乙方違反本協(xié)議或公司規(guī)定,甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施,包括但不限于取消乙方的股權(quán)激勵(lì)資格、收回已授予的股權(quán)等。有權(quán)按照本協(xié)議的約定,要求乙方提供相關(guān)的報(bào)告和信息,以便甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和公司的股權(quán)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定,向乙方授予股權(quán)(或股權(quán)對(duì)應(yīng)的權(quán)益),并協(xié)助乙方辦理相關(guān)的股權(quán)登記手續(xù)。按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,保障乙方作為股東的合法權(quán)益,包括但不限于知情權(quán)、表決權(quán)、分紅權(quán)等。向乙方提供關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等方面的信息,以便乙方了解公司的發(fā)展情況,做出合理的決策。根據(jù)公司的盈利情況和發(fā)展需要,制定合理的分紅政策,并按照本協(xié)議的約定向乙方支付分紅。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定,獲得甲方授予的股權(quán)(或股權(quán)對(duì)應(yīng)的權(quán)益),并享有相應(yīng)的股東權(quán)利。有權(quán)查閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、股東會(huì)會(huì)議記錄等文件,了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。有權(quán)按照本協(xié)議的約定,參與公司的分紅,并獲得相應(yīng)的收益。在符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的情況下,有權(quán)轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定,接受甲方授予的股權(quán)(或股權(quán)對(duì)應(yīng)的權(quán)益),并遵守相關(guān)的規(guī)定和限制。按照甲方的要求,勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé),為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,損害甲方的利益。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,行使其股東權(quán)利,不得濫用股東權(quán)利損害公司和其他股東的利益。三、股權(quán)的授予與歸屬(一)股權(quán)的授予1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[x]個(gè)工作日內(nèi),向乙方發(fā)出股權(quán)授予通知,明確授予乙方的股權(quán)數(shù)量、授予價(jià)格等具體事項(xiàng)。2.乙方應(yīng)在收到股權(quán)授予通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi),簽署相關(guān)的文件,確認(rèn)接受甲方授予的股權(quán)。(二)股權(quán)的歸屬1.乙方獲得的股權(quán)將按照以下方式歸屬:在本協(xié)議簽訂后的[x]年內(nèi),乙方應(yīng)持續(xù)為甲方服務(wù)。若乙方在該期限內(nèi)未出現(xiàn)違反本協(xié)議及公司規(guī)定的情形,則乙方所獲股權(quán)的[x]%歸其所有。在本協(xié)議簽訂后的第[x+1]年至第[x+2]年內(nèi),若乙方繼續(xù)為甲方服務(wù)且業(yè)績(jī)達(dá)到公司設(shè)定的考核標(biāo)準(zhǔn),則乙方所獲股權(quán)的[x]%歸其所有。在本協(xié)議簽訂后的第[x+3]年,若乙方仍然為甲方服務(wù)且業(yè)績(jī)持續(xù)符合公司要求,則剩余的[x]%股權(quán)歸其所有。2.若乙方在股權(quán)歸屬期限內(nèi)離職或出現(xiàn)違反本協(xié)議及公司規(guī)定的情形,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況,收回乙方尚未歸屬的股權(quán)。四、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與繼承(一)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓1.在股權(quán)歸屬期限內(nèi),乙方不得轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán)。2.在股權(quán)歸屬期限屆滿后,乙方轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán)時(shí),應(yīng)優(yōu)先轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的第三方。若乙方擬轉(zhuǎn)讓給第三方,應(yīng)提前通知甲方,并經(jīng)甲方書(shū)面同意。甲方享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán),若甲方在接到乙方通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)未行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán),則視為甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán),乙方方可轉(zhuǎn)讓給第三方。3.乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的價(jià)格不得低于公司最近一期經(jīng)審計(jì)的每股凈資產(chǎn)值。(二)股權(quán)的繼承若乙方因身故、傷殘等原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議,其合法繼承人可以繼承乙方持有的公司股權(quán),但應(yīng)符合以下條件:1.繼承人應(yīng)在乙方身故、傷殘等事件發(fā)生后的[x]個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知甲方。2.繼承人應(yīng)簽署相關(guān)的文件,承諾遵守本協(xié)議及公司的規(guī)定,并按照甲方的要求辦理股權(quán)繼承手續(xù)。3.甲方有權(quán)對(duì)繼承人的資格進(jìn)行審查,若繼承人不符合公司的要求或無(wú)法履行本協(xié)議的義務(wù),甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施,包括但不限于收回股權(quán)等。五、分紅與收益(一)分紅政策1.甲方應(yīng)根據(jù)公司的盈利情況和發(fā)展需要,制定合理的分紅政策。在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,對(duì)公司的利潤(rùn)進(jìn)行分配。2.乙方作為公司的股東,有權(quán)按照其持有的股權(quán)比例參與公司的分紅。(二)分紅支付1.甲方應(yīng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的[x]個(gè)月內(nèi),向乙方支付上一年度的分紅。2.分紅的支付方式為現(xiàn)金支付,甲方應(yīng)將分紅款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。六、違約責(zé)任(一)甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方授予股權(quán)、辦理股權(quán)登記手續(xù)或支付分紅等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照未履行金額的[x]%向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定接受股權(quán)、履行工作職責(zé)、保守甲方的商業(yè)秘密等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照未履行義務(wù)給甲方造成損失的金額向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議的其他約定,擅自轉(zhuǎn)讓股權(quán)、從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)等,甲方有權(quán)收回乙方持有的股權(quán),并要求乙方按照股權(quán)價(jià)值的[x]%向甲方支付違約金,同時(shí)賠償甲方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決(一)協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起的[x]個(gè)工作日內(nèi)。(二)仲裁或訴訟若協(xié)商不成,雙方同意按照以下第[x]種方式解決爭(zhēng)議:1.提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均具有約束力。2.向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。八、其他條款(一)協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中,若出現(xiàn)法律法規(guī)或政策變化、公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化等不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的情形,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款無(wú)法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如確實(shí)無(wú)法協(xié)商一致,任何一方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)提前通知對(duì)方,并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(二)協(xié)議的生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[x]年。協(xié)議期滿后,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議的終止不影響雙方在協(xié)議終止前已享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。(三)通知與送達(dá)1.本協(xié)議雙方相互發(fā)出的通知、文件等應(yīng)采用書(shū)面形式,并通過(guò)專人送達(dá)、郵寄、電子郵件等方式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)地址以本協(xié)議首部填寫(xiě)的地址為準(zhǔn)。如一方地址發(fā)生變更,應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。2.采用專人送達(dá)方式的,以收件方簽收之日為送達(dá)日;采用郵寄方式的,以掛號(hào)信或特快專遞發(fā)出后的第[x]個(gè)工作日為送達(dá)日;采用電子郵件方式的,以郵件發(fā)送成功且對(duì)方收到郵件的回執(zhí)為送達(dá)日。(四)協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論