機關工會考試試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些屬于工會的基本職責？

A.維護職工合法權益

B.組織職工開展文體活動

C.指導企業生產經營

D.開展職工培訓

2.工會會員有哪些權利？

A.參加工會活動

B.選舉和被選舉權

C.提出批評和建議

D.接受企業分配的福利

3.我國工會的基本任務是什么？

A.指導企業生產經營

B.組織職工學習政治、文化、技術

C.維護職工合法權益

D.促進企業和諧穩定

4.工會經費的來源包括哪些？

A.會員繳納的會費

B.企業撥繳的經費

C.工會所屬企業上繳的利潤

D.社會捐贈

5.工會組織機構包括哪些？

A.市總工會

B.區（縣）總工會

C.產業工會

D.企業工會

6.下列哪些屬于職工民主管理的形式？

A.職工代表大會

B.職工董事

C.職工監事

D.職工代表座談會

7.我國職工民主管理的原則是什么？

A.公開、公平、公正

B.民主集中制

C.黨員優先

D.男女平等

8.工會組織開展職工文體活動有哪些意義？

A.豐富職工文化生活

B.增強職工身體素質

C.促進企業和諧穩定

D.提高職工凝聚力

9.下列哪些屬于工會維護職工合法權益的工作？

A.幫助職工解決勞動爭議

B.組織職工參加勞動競賽

C.開展職工維權活動

D.組織職工培訓

10.我國工會工作方針是什么？

A.領導為主

B.服務職工

C.民主集中制

D.黨員帶頭

11.工會經費的使用原則是什么？

A.合理、節約、透明

B.專款專用

C.優先保障職工權益

D.不得用于工會干部福利

12.下列哪些屬于工會工作的基本要求？

A.堅持黨的領導

B.服務職工

C.民主集中制

D.黨員優先

13.工會組織機構職責是什么？

A.維護職工合法權益

B.組織職工開展文體活動

C.指導企業生產經營

D.開展職工培訓

14.我國職工民主管理的制度有哪些？

A.職工代表大會制度

B.職工董事制度

C.職工監事制度

D.職工代表座談會制度

15.下列哪些屬于工會工作的重點？

A.維護職工合法權益

B.組織職工開展文體活動

C.指導企業生產經營

D.開展職工培訓

16.工會經費的管理原則是什么？

A.合理、節約、透明

B.專款專用

C.優先保障職工權益

D.不得用于工會干部福利

17.我國工會工作的總體要求是什么？

A.堅持黨的領導

B.服務職工

C.民主集中制

D.黨員帶頭

18.下列哪些屬于工會工作的基本原則？

A.堅持黨的領導

B.服務職工

C.民主集中制

D.黨員優先

19.工會經費的來源包括哪些？

A.會員繳納的會費

B.企業撥繳的經費

C.工會所屬企業上繳的利潤

D.社會捐贈

20.我國工會工作的總體目標是什么？

A.維護職工合法權益

B.組織職工開展文體活動

C.指導企業生產經營

D.開展職工培訓

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.工會會員在工會組織內部享有平等的選舉權和被選舉權。（）

2.工會經費必須全部用于職工福利和職工活動，不得用于其他用途。（）

3.工會組織的領導機構應當定期向全體會員報告工作，接受會員監督。（）

4.企業在職工因工負傷或者患職業病時，應當給予必要的醫療和生活救助。（）

5.職工代表大會是工會組織在企業中的最高權力機構。（）

6.工會可以依法參與企業的勞動爭議調解工作。（）

7.工會應當積極推動企業建立健全職工培訓制度。（）

8.工會會員在遇到困難時，有權向工會申請幫助。（）

9.工會組織的經費開支必須經過會員大會或者會員代表大會的審議批準。（）

10.工會應當加強對企業勞動保護工作的監督，保障職工的安全健康。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述工會經費的使用原則。

2.解釋職工民主管理的概念及其重要性。

3.簡要說明工會如何維護職工的合法權益。

4.列舉工會組織開展職工文體活動的主要目的。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時代背景下，如何加強工會組織的建設，使其更好地服務于職工和維護職工權益。

2.結合實際，探討工會如何在促進企業和諧穩定和發展中發揮積極作用。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.AB

解析思路：工會的基本職責包括維護職工合法權益和組織職工開展活動，而指導企業生產經營和開展職工培訓屬于具體工作內容，不是基本職責。

2.ABC

解析思路：工會會員的權利包括參與活動、選舉權、被選舉權以及提出批評和建議，而接受企業分配的福利并非會員權利。

3.ABCD

解析思路：工會的基本任務涵蓋了維護職工權益、組織職工學習、維護職工合法權益以及促進企業和諧穩定。

4.ABD

解析思路：工會經費的來源包括會員繳納的會費、企業撥繳的經費和工會所屬企業上繳的利潤，社會捐贈不屬于常規來源。

5.ABCD

解析思路：工會組織機構包括市總工會、區（縣）總工會、產業工會和企業工會，覆蓋了不同層級和領域的工會組織。

6.ABC

解析思路：職工民主管理的形式包括職工代表大會、職工董事和職工監事，而職工代表座談會不屬于基本形式。

7.AB

解析思路：職工民主管理的原則是公開、公平、公正和民主集中制，黨員優先和男女平等不是基本原則。

8.ABCD

解析思路：工會組織開展職工文體活動可以豐富職工文化生活、增強身體素質、促進企業和諧穩定和提高職工凝聚力。

9.ABC

解析思路：工會維護職工合法權益的工作包括幫助解決勞動爭議、組織維權活動和開展職工培訓。

10.AB

解析思路：我國工會工作方針是領導為主和服務職工，民主集中制和黨員帶頭不是主要方針。

11.AB

解析思路：工會經費的使用原則是合理、節約、透明和專款專用，優先保障職工權益和不得用于工會干部福利是具體要求。

12.ABC

解析思路：工會工作的基本要求包括堅持黨的領導、服務職工和民主集中制，黨員優先不是基本要求。

13.ABCD

解析思路：工會組織機構職責包括維護職工合法權益、組織職工開展活動、指導企業生產經營和開展職工培訓。

14.ABCD

解析思路：我國職工民主管理的制度包括職工代表大會制度、職工董事制度、職工監事制度和職工代表座談會制度。

15.ABCD

解析思路：工會工作的重點包括維護職工合法權益、組織職工開展活動、指導企業生產經營和開展職工培訓。

16.AB

解析思路：工會經費的管理原則是合理、節約、透明和專款專用，優先保障職工權益和不得用于工會干部福利是具體要求。

17.ABCD

解析思路：我國工會工作的總體要求包括堅持黨的領導、服務職工、民主集中制和黨員帶頭。

18.ABCD

解析思路：工會工作的基本原則包括堅持黨的領導、服務職工、民主集中制和黨員帶頭。

19.ABD

解析思路：工會經費的來源包括會員繳納的會費、企業撥繳的經費和工會所屬企業上繳的利潤，社會捐贈不屬于常規來源。

20.ABCD

解析思路：我國工會工作的總體目標包括維護職工合法權益、組織職工開展活動、指導企業生產經營和開展職工培訓。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.工會經費的使用原則是合理、節約、透明和專款專用，優先保障職工權益，不得用于工會干部福利。

2.職工民主管理是職工參與企業管理的制度，其重要性在于保障職工的合法權益，提高職工的參與意識和企業的民主管理水平。

3.工會維護職工合法權益主要通過參與勞動爭議調解、開展維權活動、提供法律援助等方式實現。

4.工會組織開展職工文體活動的主要目的包括豐富職工文化生活、增強職工身體素質、促進企業和