2024年福建事業單位考試新規試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業單位的設立應當符合什么原則？

A.公益性

B.服務性

C.專業性

D.效率性

2.事業單位的人事管理應當遵循什么原則？

A.公平、公正

B.民主、公開

C.擇優、競爭

D.嚴格、規范

3.事業單位的編制管理主要包括哪些內容？

A.編制總量

B.機構設置

C.人員編制

D.編制使用

4.事業單位的崗位設置應當遵循什么原則？

A.科學合理

B.優化結構

C.職責明確

D.績效優先

5.事業單位工作人員的考核主要包括哪些內容？

A.崗位職責履行情況

B.工作業績

C.績效考核結果運用

D.職業道德

6.事業單位工作人員的培訓應當遵循什么原則？

A.基本需求

B.分類指導

C.學用結合

D.持續發展

7.事業單位工作人員的工資福利制度應當符合什么要求？

A.合法合規

B.公平合理

C.具有激勵作用

D.體現事業單位特點

8.事業單位的財務管理制度應當遵循什么原則？

A.依法理財

B.科學管理

C.嚴謹規范

D.透明公開

9.事業單位的資產管理應當遵循什么原則？

A.嚴格管理

B.合理配置

C.保值增值

D.提高效率

10.事業單位的政府采購應當遵循什么原則？

A.公開透明

B.公平競爭

C.誠實信用

D.高效廉潔

11.事業單位的內部審計應當遵循什么原則？

A.客觀公正

B.科學嚴謹

C.獨立性

D.責任制

12.事業單位的監督檢查應當遵循什么原則？

A.全覆蓋

B.全過程

C.全參與

D.全公開

13.事業單位應當建立健全什么制度？

A.信息公開制度

B.重大事項報告制度

C.內部監督制度

D.社會監督制度

14.事業單位應當加強什么建設？

A.隊伍建設

B.制度建設

C.軟硬件建設

D.文化建設

15.事業單位應當履行什么職責？

A.公共服務職責

B.專業服務職責

C.管理服務職責

D.社會服務職責

16.事業單位應當發揮什么作用？

A.促進經濟社會發展

B.推動社會公益事業進步

C.保障和改善民生

D.提高政府治理能力

17.事業單位應當堅持什么原則？

A.以人民為中心

B.法治原則

C.堅持黨的領導

D.公開透明原則

18.事業單位應當加強什么工作？

A.黨的建設工作

B.黨風廉政建設

C.人才隊伍建設

D.綜合治理工作

19.事業單位應當加強什么方面的改革？

A.機構改革

B.編制管理改革

C.人員管理改革

D.資產管理改革

20.事業單位應當加強什么工作？

A.創新能力建設

B.綜合實力提升

C.社會影響力擴大

D.公共服務水平提高

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業單位的設立必須以實現社會公益為目標。（）

2.事業單位工作人員的考核結果可以作為職務晉升和崗位調整的重要依據。（）

3.事業單位的崗位設置應當與崗位職責相對應，確保人崗相適。（）

4.事業單位的工資福利制度應當與市場接軌，體現崗位價值。（）

5.事業單位的資產管理應當遵循市場化原則，提高資產使用效率。（）

6.事業單位的內部審計應當獨立于被審計單位，確保審計質量。（）

7.事業單位應當定期向社會公開財務狀況和重大決策信息。（）

8.事業單位應當鼓勵工作人員參加各類培訓，提升自身素質。（）

9.事業單位的改革應當堅持以人為本，注重保護工作人員的合法權益。（）

10.事業單位應當積極參與社會公益活動，履行社會責任。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業單位設立的基本條件和程序。

2.解釋事業單位崗位設置的原則和內容。

3.闡述事業單位工作人員考核的目的和主要方法。

4.說明事業單位財務管理制度的基本要求和作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結合福建省事業單位改革的實際情況，論述如何加強事業單位的內部治理結構，提高事業單位的運行效率和服務水平。

2.分析在當前社會背景下，福建省事業單位如何適應國家發展戰略，發揮其在經濟社會發展中的重要作用。

試卷答案如下：

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.A,B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.對

2.對

3.對

4.對

5.對

6.對

7.對

8.對

9.對

10.對

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.事業單位設立的基本條件包括：符合國家法律法規、具有明確的社會公益目標、具備必要的資產和人員等。設立程序包括：申請、審核、批準、登記等。

2.事業單位崗位設置的原則包括：科學合理、人崗相適、職責明確、績效優先等。內容主要包括：崗位總量、崗位等級、崗位結構等。

3.事業單位工作人員考核的目的在于全面了解工作人員的工作表現，作為職務晉升、崗位調整、薪酬待遇等方面的依據。主要方法包括：工作績效評估、群眾評議、領導評價等。

4.事業單位財務管理制度的基本要求包括：依法理財、科學管理、嚴謹規范、透明公開等。作用在于保障事業單位財務活動的合法性、規范性和有效性，提高資金使用效率。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.加強事業單位內部治理結構，提高運