甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五幼兒教師勞動合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同描述1.工作崗位與職責乙方同意在甲方處擔任幼兒教師崗位，負責幼兒的教育、教學和保育工作。2.工作時間與休息乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假權利。二、工資與福利1.工資乙方的基本工資為每月______元，根據甲方規定，乙方還將享有獎金、津貼等。2.福利甲方將為乙方提供養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方還將享有國家規定的帶薪年休假、探親假等福利待遇。三、勞動合同期限1.合同期限本勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續簽本合同期滿后，如雙方均同意續簽，應在本合同期滿前______個月（具體時長）書面通知對方。四、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方主動提出解除勞動合同；（2）甲方因經營需要依法解除勞動合同；（3）乙方違反勞動合同約定，經甲方書面警告后仍不改正；（4）其他法律法規規定的情形。2.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休或達到法定退休年齡；（3）甲方依法終止或解除勞動合同；（4）其他法律法規規定的情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權根據幼兒教育發展的需要調整乙方的工作內容和職責。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和教育環境。保障乙方享有國家規定的工資待遇和福利。2.乙方權利與義務權利：享有依法參加幼兒教師培訓和進修的權利。享有依法獲得勞動報酬和福利的權利。義務：遵守國家法律法規和幼兒園的各項規章制度。履行幼兒教師職責，確保幼兒的身心健康和安全。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括教學能力、班級管理、幼兒發展等方面。2.評價標準評價標準以國家幼兒教育相關標準和幼兒園內部規定為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）提出改進措施。七、工資與福利支付1.工資支付乙方的工資按月支付，每月______日前發放。2.福利支付甲方將按時支付乙方的社會保險和住房公積金。乙方享有國家規定的帶薪年休假、婚假、產假等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方提出書面辭職；（2）甲方因經營需要依法解除勞動合同；（3）乙方嚴重違反幼兒園規章制度；（4）其他法律法規規定的情形。2.合同終止（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休或達到法定退休年齡；（3）甲方依法終止或解除勞動合同；（4）其他法律法規規定的情形。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教育理念和教學方法等予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__