甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五人力資源實習合同范例甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習崗位描述1.崗位名稱與職責崗位1：名稱為______，職責為______（詳細說明如工作內容、工作目標等）。崗位2（如有）：名稱為______，職責為______。乙方提供的實習崗位應符合國家相關法規以及甲方特定的實習要求。2.實習質量要求乙方提供的實習崗位應具備實習效果，包括但不限于實習生的技能提升、知識積累等方面的要求。乙方保證實習生在實習期間，能夠得到充分的學習和實踐機會，并保證實習生的合法權益。乙方保證實習生在正常實習條件下，自實習開始之日起______個月內（具體時長）不出現因實習崗位質量問題導致的實習生不滿或實習效果不佳。二、實習人數與時間1.實習人數甲方預計安排的實習人數如下：崗位1：人數為______人。崗位2（如有）：人數為______人。實際實習人數以甲方最終書面通知為準，但通知應在實習開始前______天（具體時長）發出。2.實習時間實習時間預計為______個月（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。三、實習待遇與考核1.實習待遇實習工資：每月______元。工作日安排：______天/周。工作時間：______小時/天。乙方提供的實習崗位應保證實習生享有國家規定的法定節假日和休息日。2.實習考核甲方將定期對實習生進行考核，考核內容包括但不限于實習生的出勤情況、工作表現、技能提升等方面的要求。乙方應積極配合甲方對實習生的考核工作，并提供必要的考核資料。四、實習協議解除與違約責任1.協議解除（1）實習生因個人原因提出解除實習協議；（2）甲方因乙方原因導致實習崗位不符合協議要求，經乙方整改后仍無法滿足要求；（3）雙方協商一致解除實習協議。2.違約責任若甲方或乙方違反本實習協議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的實習生進行考察和評估，如發現實習生不符合要求，有權解除實習協議。有權根據實習情況調整實習人數，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內接收符合要求的實習生，并按照合同約定提供實習待遇。為實習生提供必要的實習指導和幫助，確保實習生能夠順利完成實習任務。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供實習生后，有權要求甲方按照約定支付實習工資。如因甲方原因導致實習時間縮短或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、人數和質量提供實習生。對甲方提供的與實習生相關的實習信息和個人資料保密，不得泄露給第三方。六、實習考察與評估1.考察方式乙方在實習開始前應對實習生進行篩選和培訓，確保實習生符合實習要求。甲方將定期對實習生進行考察，考察內容包括但不限于實習生的表現、能力提升等方面的要求。2.評估標準評估標準以本合同約定的實習崗位要求、實習目標以及國家相關法規為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換實習生等。七、實習工資與支付方式1.實習工資甲方將按照合同約定支付實習生每月______元的實習工資。實習工資支付方式為每月______日支付，支付至實習生指定的銀行賬戶。2.支付期限甲方應在每月______日前支付當月實習工資。如甲方未按時支付實習工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向實習生支付違約金。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付實習工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向實習生支付違約金。如甲方無故解除實習協議，應承擔因此給實習生造成的損失，包括但不限于培訓費用、誤工費等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、人數或質量提供實習生，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的實習生不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的實習生，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因實習生問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本實習合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本實習合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本實習合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本實習合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在實習合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習崗位信息、實習生個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本實習合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實習合同有效期自生效之日