任課教師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：____________________地址：_____________________________聯系方式：__________________________乙方（任課教師）：____________________地址：_________________________聯系方式：__________________________第一章總則1.1本合同由甲方和乙方簽訂，旨在明確雙方在任課教師聘用過程中的權利、義務和責任。1.2本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規制定，具有法律效力。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.4合同期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂書面續簽合同。第二章工作職責2.1乙方應按照甲方的要求，承擔所聘課程的授課任務，保證教學質量。2.2乙方應積極參與甲方組織的教育教學活動，提高自身教育教學水平。2.3乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。2.4乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方學生及教學相關信息。第三章薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方薪酬，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方薪酬包括基本工資、績效獎金、課時費等。3.3乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、節日福利等。第四章工作時間及休假4.1乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。4.2乙方享有國家法定節假日、帶薪年假等休假權益。4.3乙方如需請假，應提前向甲方提出申請，經批準后方可休假。第五章違約責任5.1任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。5.2乙方違反本合同規定，情節嚴重的，甲方有權解除本合同。5.3甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。5.4雙方應遵守國家法律法規，如有違法行為，應承擔相應法律責任。第六章合同的變更、解除和終止6.1在合同期限內，如雙方協商一致，可以變更合同內容，但需簽訂書面變更協議。6.2在以下情況下，甲方可以解除本合同：6.2.1乙方嚴重違反甲方規章制度，情節嚴重的；6.2.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；6.2.3乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；6.2.4乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.3在以下情況下，乙方可以解除本合同：6.3.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；6.3.2甲方未按照合同約定提供勞動條件的；6.3.3甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；6.3.4乙方因個人原因，提前30天書面通知甲方解除合同的。6.4合同期滿，本合同自然終止。如雙方同意續簽，應簽訂書面續簽合同。第七章勞動爭議的解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的勞動爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3雙方對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。第八章保密及競業限制8.1乙方在合同期內及合同終止后____年內，對在履行本合同過程中獲知的甲方的商業秘密和未公開信息予以保密。8.2乙方在合同終止后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相近的工作。8.3甲方應按月向乙方支付保密及競業限制補償金，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第九章其他約定9.1雙方應遵守國家有關知識產權的法律、法規，尊重對方的知識產權。9.2乙方在合同期內取得的與教學相關的科研成果，其知識產權歸甲方所有。9.3乙方在合同期內取得的與教學無關的科研成果，其知識產權歸乙方所有。9.4雙方應互相配合，共同提高教育教學質量，為學生的全面發展創造良好的條件。第十章附則10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.3本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.4本合同簽訂地為中華人民共和國____省/市/自治區____市（縣），簽訂日期為____年____月____日。第十一章保險福利11.1甲方應為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。11.2甲方應為乙方繳納住房公積金。11.3乙方在合同期間享有甲方提供的各類福利，包括但不限于節日禮品、生日關懷、健康體檢等。11.4乙方在合同期間享有帶薪年假、婚假、產假、陪產假等國家法定假期。第十二章培訓與發展12.1甲方應提供必要的職業培訓，以提升乙方的教育教學能力。12.2乙方應積極參與甲方組織的各類培訓活動，并努力提升自身教育教學水平。12.3甲方應支持乙方參加教育教學相關的學術研討、交流活動，以促進教育教學創新。12.4乙方在合同期間有權利根據甲方的發展需要和個人職業規劃，提出晉升申請。第十三章違約責任及賠償13.1若甲方違反合同規定，未按時足額支付乙方薪酬，應按應付金額的__%向乙方支付違約金。13.2若甲方違反合同規定，導致乙方解除合同，甲方應支付乙方一個月的薪酬作為賠償。13.3若乙方違反合同規定，泄露甲方商業秘密或違反競業限制條款，應向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第十四章爭議解決14.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。14.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3雙方在爭議解決過程中，應保持正常的教學秩序，不得影響教育教學質量。第十五章合同的終止與續簽15.1合同期滿后，如雙方同意續簽，應于合同到期前一個月內簽訂書面續簽合同。15.2合同期滿后，如乙方未提出續簽申請，甲方有權不再續簽合同。15.3合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜，包括但不限于工資結算、社會保險繳納等。15.4本合同終止后，雙方仍應遵守本合同中關于保密、競業