用工意向合同5篇篇1甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]年齡：[勞動(dòng)者年齡]學(xué)歷：[勞動(dòng)者學(xué)歷]專業(yè)：[勞動(dòng)者專業(yè)]聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本用工意向合同。一、合同期限本合同期限為[合同期限年數(shù)]年，自[合同開始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。其中試用期為[試用期月數(shù)]個(gè)月，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事[工作崗位]工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：（請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述乙方的工作內(nèi)容、工作要求等）2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[工作地點(diǎn)]。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度]（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制等），具體工作時(shí)間和休息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)享受帶薪年休假、帶薪病假等休息休假的權(quán)利。試用期滿后，乙方可以享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，乙方可以享受甲方規(guī)定的薪酬待遇。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體保險(xiǎn)種類按照甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，乙方可以享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶信息等保密信息保密，并不得向任何第三方泄露。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.在本合同期限內(nèi)及終止或解除后的一年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或存在其他不符合用工條件的情況，甲方有權(quán)解除本合同，并不承擔(dān)任何違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：[勞動(dòng)者姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，經(jīng)充分溝通和協(xié)商，達(dá)成如下用工意向合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守。一、用工基本情況1.乙方應(yīng)聘職位：_________________________2.工作內(nèi)容：_____________________________3.工作地點(diǎn)：_____________________________4.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行。二、薪酬待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)和甲方薪資制度，確定乙方的基本工資為_______元/月。2.工資發(fā)放：甲方按照法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，按時(shí)足額發(fā)放乙方工資。3.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、社保等。三、試用期1.試用期為______個(gè)月，自本合同生效之日起計(jì)算。2.在試用期內(nèi)，雙方可相互考察，以決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。四、用工期限1.本合同用工期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽本合同。五、崗位職責(zé)與要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身技能水平。3.甲方鼓勵(lì)乙方提出改進(jìn)工作的建議和意見，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。七、違約責(zé)任1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度或崗位職責(zé)，甲方有權(quán)依據(jù)公司制度和法律法規(guī)進(jìn)行處理。3.如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。篇3甲方（用工單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本用工意向合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工作崗位（工種）為_________，工作地點(diǎn)為_________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_____小時(shí)，每周工作_____天的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_____天，每月至少休息_____天。3.乙方在法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假日有權(quán)休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的工作崗位（工種）和級(jí)別，確定乙方的月勞動(dòng)報(bào)酬為_____元。2.甲方每月_____日左右以貨幣形式支付乙方上月工資。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受甲方提供的必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女補(bǔ)貼、探親假路費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場(chǎng)所，為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)按規(guī)定制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。七、解除或終止勞動(dòng)合同的條件及程序1.甲乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同前，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。4.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。5.乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_____日通知甲方。6.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。7.甲乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)將工作交接給甲方，并返還所有工作用品和文件資料。甲方應(yīng)向乙方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬并辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。如果因一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。篇4甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動(dòng)者）：XX鑒于甲方需要雇傭員工，乙方有就業(yè)意向，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下用工意向合同：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：（1）XX；（2）XX；（3）XX。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的XX部門，如需調(diào)整工作地點(diǎn)，需事先與乙方協(xié)商。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為XX元/月，試用期滿后，工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力進(jìn)行調(diào)整。2.甲方每月XX日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）帶薪年假；（2）帶薪病假；（3）工傷保險(xiǎn)；（4）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（5）失業(yè)保險(xiǎn)；（6）生育保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于：（1）按時(shí)上下班，不遲到、早退；（2）保持工作場(chǎng)所的整潔、衛(wèi)生；（3）愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不擅自挪用或損壞；（4）保守公司商業(yè)機(jī)密，不泄露公司重要信息。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動(dòng)合同。五、解除或終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。六、其他約定事項(xiàng)1.雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：XX。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如有爭(zhēng)議，可依法提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：XX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，達(dá)成以下用工意向合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為__________________。未經(jīng)甲方允許，乙方不得擅自調(diào)換崗位或從事其他與工作內(nèi)容不符的活動(dòng)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次和工作時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的工時(shí)制度和工作紀(jì)律。2.甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。具體安排按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間應(yīng)為每月的____日。2.甲方應(yīng)根據(jù)公司的年度業(yè)績(jī)及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資水平。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)和體檢。如發(fā)現(xiàn)乙方從事的工作對(duì)其健康造成影響，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整乙方的崗位。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)