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文檔簡介
來龍鎮統計基層基礎規范化建設工作總結來龍鎮統計基層基礎規范化建設工作總結「篇一」近年來,我市為全面推進依法行政、建設法治政府,不斷夯實行政復議工作基礎,暢通行政復議受理渠道,強化行政復議宣傳,妥善化解了一大批行政爭議,行政復議規范化建設工作取得了一定的成效。現將有關情況匯報:一、強化領導,加大投入,不斷夯實行政復議的基礎工作一是加強組織領導。省政府辦公廳《湖北省行政復議規范化建設實施方案》印發后,我市高度重視此項工作。一方面,按照“工作有人抓、責任有人擔、事情有人管”的總體要求,及時將政府法制辦分管領導由秘書長調整為常務副市長,由其直接對行政復議工作第一責任人(市長)負責,從使行政復議規范化建設有了堅強的組織保障而得以順利推進。另一方面,結合隨州實際于xx年12月,出臺《隨州市行政復議規范化建設實施方案》,將工作任務細化、量化為25項具體指標。二是健全工作機構。行政復議機構建設對開展行政復議工作至關重要,地級隨州市組建之初受“大部制”的影響,市政府法制辦是政府辦的內設機構(副處級),并未設立專門的復議科室,導致行政復議工作開展不夠。隨著行政復議工作業務量的逐年加大,為做好行政復議工作,我市將法制辦升格為市政府的辦事機構(正處級),并專門組建了行政復議科,全面履行政府復議職能。三是配強復議人員。為保障行政復議辦案人員,市政府法制辦從市中級法院引進一名長期從事行政審判工作的法官擔任行政復議科科長,專職負責行政復議工作。今年,又從鄉鎮到市直掛職鍛煉的年輕干部中挑選了一名通過司法考試的人員,安排到行政復議科任副科長。同時,市政府法制辦還通過“引博工程”,年底將從中南財經政法大學引進一名博士生到市政府法制辦從事行政復議工作。這些都為我市行政復議工作的開展提供了堅實的人才支撐。此外,我市還注重還通過外派學習、參加專業培訓、鼓勵自學等多種方式加強行政復議人員自身業務素質,使行政復議人員具備與履行行政復議職責相適應的政治素質和業務能力。四是改善基礎條件。為保障行政復議順利開展,我市不斷加大對行政復議工作的經費投入,納入財政預算的行政復議專項經費由10萬增長到23萬。為保證復議辦公場所,我市在政府辦公用房極其緊張的情況下,設立了行政復議接待室、案審室、檔案室,保證有了專門的復議接待、調解、聽證場所。同時,市政府法制辦也積極改善行政復議工作人員辦公條件,為其配備了新電腦、打印機、檔案柜,購置了照相機、攝像機、錄音筆。目前,行政復議專用車也正在采購之中。二、強化監督,加大宣傳,不斷暢通行政復議受理渠道一是規范行政復議權利告知。行政復議權利告知制度是一項法定制度,是法律賦予行政相對人的權利,也是行政機關必須履行的法定義務。落實這項制度,對保障行政相對人的合法權益、暢通行政復議渠道、推進行政復議工作規范化建設和法治政府建設都具有重要意義。我市組織市直各行政執法部門對各自具體行政行為的法律文書中關于行政復議權利告知的情況進行了清理,并在各單位自查的基礎上,組成專班進行了兩次抽查,對于在檢查中發現的少數單位告知不規范的問題,當場督促其改正格式文本,進一步規范行政復議權利告知。二是暢通申請渠道。一方面,我市在《編鐘之聲》上開辟行政復議工作專欄、公布行政復議聯系電話及電子郵箱;在隨州市政府法制信息網上開了行政復議網上申請平臺,提供申請書格式文本下載。另一方面,我市還在群眾辦事集中的行政服務中心和信訪接待中心設置行政復議收件窗口和行政復議指南,發放行政復議宣傳資料。在僻遠鄉鎮選擇人口相對集中、交通便利、經濟活躍的鄉鎮如小林鎮設置行政復議代收點,方便行政相對人申請行政復議。三是積極開展行政復議宣傳。我們利用開展“三萬”、“百千萬”活動以及行政復議法、行政復議實施條例頒布紀念日、“12·4”法制宣傳日等活動機會,采取會議宣傳、培訓宣傳、上街宣傳、下鄉宣傳、網絡宣傳等“五宣傳”的方式,向全社會宣傳行政復議高效、便捷、便民的特點,使群眾了解行政復議制度,地通過行政復議途徑依法表達利益訴求,解決行政糾紛。三、強化落實,穩步推進,不斷規范行政復議工作流程一是規范受理工作。為保證所有符合受案條件的行政復議申請都能得到及時受理,我市公開了行政復議的受案范圍、條件、程序,制定了行政復議接待制度,并嚴格執行行政復議首問責任制。凡符合受案條件的行政復議申請,都依法予以受理,切實保障了申請人的復議申請權。開展復議工作以來,凡符合法律規定的申請事項,受理率達100%。來龍鎮統計基層基礎規范化建設工作總結「篇二」工業城組織規范化建設工作總結范文今年以來,工業城工會聯合會在縣總工會的領導下,在工業城管委會的大力支持下,以推進企業基層工會組織建設為基礎,以創建示范工會為重點,下大力氣狠抓工會組織規范化建設,夯實了基層工會工作基礎,增強了基層工會活力,促進了園區工會工作全面發展。現將主要工作總結如下:一、高度重視,認真安排工業城工會聯合會高度重視基層組織規范化建設,堅持調查研究,定期安排,科學部署,努力營造良好的工作環境。一是加強領導。積極向縣總工會和工業城管委會匯報工作爭取支持,把基層工會組織規范化建設提升納入園區的重要工作,充分調動企業工會的工作積極性,為工會建設提供強有力的組織保障。二是調查研究。工聯會針對基層組織建設開展了調查研究工作,充分掌握基層單位的情況,增強工作針對性。三是堅持定期安排。定期召集企業工會負責人會議,把基層組織建設作為重點內容,認真安排部署,提出了開展基層工會規范化建設的實施措施,指導基層正確把握規范化建設的標準和要求。二、細化標準,建章立制工聯會按照工會規范化建設的要求,組織企業工會學習并印發了工會規范化建設有關資料,提出了具備“八有”、掛“兩牌”、建“三檔”的規范化建設標準。向企業工會下發了《企業集體平等協商實施辦法》、《工資集體協商實施辦法》、集體合同與工資協議等參考樣本,做到了分類指導,科學引導。工會還組織企業工會干部、工會主席以會代訓,相互促進,共同提高,統一了工會干部和工會主席思想認識,提高了業務技能,使工會規范化建設工作能夠落到實處。三、抓點示范,全面發展在規范化建設中工聯會以身作則,深入基層,采取多種方法,大力推進基層工會規范化建設。一是加強工聯會機關規范化建設,為基層工會建設作表率。在縣總工會和管委會的大力支持下,完善了工會辦公室、活動室掛牌和檔案資料,做到了崗位職責、各項制度、組織機構、工作網絡全部上墻,使各項工作步入規范化管理。二是深入企業,現場指導。在工作中,工聯會始終密切注視基層工會的工作態勢,及時深入企業指導企業完成了示范工會建設的具體工作。針對個別企業工會班子不健全的問題,及時指導企業進行工會班子補選和充實,調動了工會干部積極性。三是樹立典型,參觀學習。針對園區大多數企業工會組織成立不久,基層工會干部業務比較生疏,工聯會專門組織在紡公司召開規范化建設現場會,由紡公司工會介紹他們好的經驗和做法,通過參觀學習,起到了相互促進的作用,促進了基層工會規范化水平迅速提升。四、激勵保障,建立機制一是明確任務,落實責任。在開展基層工會組織規范化建設中,工聯會明確了基層工會組織的任務目標,明確了各工會主席是工會組織建設的第一責任人,落實專人負責抓落實,并提出了考核辦法和措施,引起了高度重視,確保了工作任務的順利完成。二是加強督查,確保效果。工聯會堅持定期深入基層,檢查督促工作進展情況,及時向縣總工會和管委會反饋存在的問題,確保規范化建設按照總體安排穩步推進。三是納入總結評比表彰。凡是在市縣總工會的檢查考核驗收中達標的企業,工聯會將給予一定的表彰獎勵,并建議管委會將企業工會規范化建設工作作為年終評選各項考核、評先評優的重要依據。在今后的工作中,工業城工會聯合會要把工會規范化建設活動繼續列入重要議事日程,當作大事來抓。要不斷總結成功經驗,學習借鑒典型經驗,采取更加有效的方式,及時解決工作中出現的矛盾和問題,使園區工會組織規范化建設邁上一個新臺階。來龍鎮統計基層基礎規范化建設工作總結「篇三」根據自治區工商局加強工商所規范化建設的有關規定,xx工商分局從加強基礎設施建設入手,逐步改變基層工商所的執法條件,不斷創造良好的工作環境,從有限的經費中擠出基礎設施建設資金,不斷投入到基層工商所的規范化建設上來。從人力、物力、財力上實現了向基層傾斜、向規范化建設傾斜、向改善辦公條件傾斜的“三傾斜”政策,為基層工商所規范化建設奠定了堅實的物質基礎。近年來,xx工商分局對轄區5個工商所中的4個進行了改建。同時,進一步規范制度牌、公示牌,為各所配發執法車一臺,配備下發電腦12臺,打印機10臺,空調3部,食品快速檢測設備6個,并保證局、所聯網暢通,使基層工商所面貌大為改觀。一、堅定信心、真抓實干。一方面基層工商所規范化建設內容多、要求高、難度大,經費困難;另一方面,某些基層所普遍基礎差,底子簿等等,各級干部難免對全面推進基層工商所規范化建設信心不足。為了解決以上問題,分局采取了以下措施:第一、統一認識,堅定信心。一方面通過擴大會議,反復強調加強基層工商所規范化建設的重要性,要求轄區工商干部職工進一步解放思想,轉變觀念,增強開拓進取,求實創新的意識。另一方面,重申抓基層規范化建設是國家工商總局和區、市工商局部署的一項重要工作任務,必須堅定不移地貫徹落實。第二,分局領導深入基層了解具體情況,研究制定基層建設措施。思想上教育引導,工作上幫助指導。第三、要求基層領導認識明確,態度堅決,措施有力、真抓實干。二、典型示范,推進啟動。在新的歷史條件下,工商所規范化建設與過去搞“達標工商所”在內容、標準、要求上都有很大的發展變化。就xx管理區而言,各鄉鎮經濟發展狀況和基層工商所建設基礎差別較大,如果用同一個標準、用同樣的要求抓基層工商所規范化建設,顯然難以達到目的。為此,我局本著實事求是的態度,因地制宜制定轄區基層建設發展規劃,明確成均等經濟基礎和工作基礎較好的基層所為規范化建設的試點單位,其他條件較差的基層所將隨后推進;同時,根據鄉鎮工商所,新建工商所和舊房工商所等不同情況,分別制定了規范化建設的內容和考核標準。承認在硬件設施方面有差別,但在業務建設、內部規范和隊伍建設上始終堅持一個標準。實事求是地分析和解決問題,保證了基層規范化建設順利推進。三、加大投入,提供保障。一是周密計劃,精打細算,在法規政策范圍內盡量增收節支,擠出經費用于基層工商所建設;二是用好用活區、市下撥的基層
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