離職總結反饋協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，甲方因個人原因或工作需要于____年__月__日提出離職。為保障雙方合法權益，明確離職總結反饋事宜，特訂立本協議。

一、合同目的

本協議旨在明確甲方離職后對乙方工作的總結反饋，以便乙方了解甲方在任職期間的工作表現，為乙方后續招聘、培訓等工作提供參考。

二、合同背景

甲方在任職期間，對乙方工作表現、團隊協作、項目執行等方面具有一定的了解。為使乙方更好地了解甲方離職原因及工作總結，雙方經友好協商，達成如下協議。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務

1.甲方應于離職前完成工作交接，確保乙方工作不受影響。

2.甲方應按照乙方要求，在離職后提供一份詳細的工作總結，包括工作職責、工作成果、團隊協作情況、存在的問題及改進建議等。

3.甲方在離職后，應積極配合乙方對離職原因的調查，如實反映情況。

4.甲方應遵守國家法律法規，不得泄露乙方商業秘密和客戶信息。

5.甲方應在本協議簽訂后三日內，將工作總結及相關資料提交給乙方。

二、乙方責任和義務

1.乙方應積極配合甲方完成工作交接，確保甲方離職后乙方工作正常進行。

2.乙方應在甲方提交工作總結后三日內，對甲方工作表現進行評估，并提出反饋意見。

3.乙方應妥善保管甲方提交的工作總結及相關資料，不得泄露給無關人員。

4.乙方應尊重甲方個人隱私，不得將甲方個人信息用于其他目的。

5.乙方應在甲方離職后，根據甲方工作總結和反饋意見，對相關工作進行改進和調整。

三、雙方權利

1.甲方有權要求乙方在規定時間內完成工作交接，并確保工作順利進行。

2.甲方有權要求乙方對工作總結進行評估，并提出反饋意見。

3.乙方有權要求甲方在離職后提供詳細的工作總結，以便乙方了解甲方工作表現。

4.乙方有權要求甲方遵守國家法律法規，不得泄露乙方商業秘密和客戶信息。

四、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協議項下，甲方因離職總結反饋事宜，應向乙方支付人民幣____元整（￥____元）作為服務費用。

二、支付方式

1.甲方應在簽訂本協議之日起____個工作日內，向乙方支付合同金額的____%，即人民幣____元整（￥____元）作為預付款。

2.甲方應在完成工作總結并提交給乙方后____個工作日內，向乙方支付合同金額的____%，即人民幣____元整（￥____元）。

3.甲方應在乙方對工作總結進行評估并給出反饋意見后____個工作日內，向乙方支付合同金額的____%，即人民幣____元整（￥____元）。

4.甲方應在乙方根據工作總結和反饋意見對相關工作進行改進和調整后____個工作日內，向乙方支付合同金額的____%，即人民幣____元整（￥____元）。

5.甲方應在本協議履行完畢，且雙方無爭議的情況下，向乙方支付剩余的合同金額____%，即人民幣____元整（￥____元）。

三、支付條件

1.甲方支付款項前，應確保所支付款項已足額到賬。

2.乙方在收到甲方支付款項后，應出具相應的收款憑證。

3.甲方支付款項時，應附上付款憑證及本協議復印件，以供乙方核對。

四、額外費用

1.如因甲方原因導致乙方產生額外費用，甲方應承擔相應費用。

2.如因乙方原因導致甲方產生額外費用，乙方應承擔相應費用。

五、違約責任

1.若甲方未按約定時間支付款項，應向乙方支付____%的違約金。

2.若乙方未按約定時間完成工作總結或提供反饋意見，應向甲方支付____%的違約金。

六、其他

1.本協議中涉及的支付方式，如涉及跨境支付，雙方應遵守相關法律法規及國際慣例。

2.本協議中涉及的貨幣為人民幣，如涉及匯率變動，按支付當日中國人民銀行公布的匯率計算。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：任何一方違反本協議約定的條款，均構成違約行為。

2.違約責任：

a.若甲方未按約定支付款項，應向乙方支付____%的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

b.若乙方未按約定完成工作總結或提供反饋意見，應向甲方支付____%的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.若任何一方泄露對方商業秘密或客戶信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

3.賠償方式：違約方應賠償守約方因違約行為造成的直接經濟損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應首先通過友好協商解決爭議。如協商不成，可選擇以下任一方式解決：

a.訴訟：任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至中國某仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。

c.調解：雙方可尋求第三方調解機構進行調解。

2.適用法律：本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，雙方同意將爭議提交至____人民法院管轄。

三、其他

1.本協議的違約與爭議解決機制，不影響雙方在法律允許范圍內尋求其他救濟途徑。

2.本協議項下的爭議解決機制，不因本協議的終止或解除而失效。

3.本協議的違約與爭議解決條款，是雙方協商一致的結果，對雙方均具有約束力。

附則：

一、生效條件

本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，經雙方確認無誤后正式執行。

二、有效期

本協議的有效期為____年，自生效之日起計算。本協議期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂補充協議，以延續本協議的有效期。

三、變更和終止條款

1.變更：在本協議有效期內，任何一方需對協議內容進行變更，應書面通知對方，經雙方協商一致并簽訂書面補充協議后，變更內容生效。

2.終止：

a.本協議期滿或雙方協商一致解除時，本協議自動終止。

b.如因一方違約導致本協議解除，違約方應承擔相應的法律責任。

c.如遇不可抗力因素，致使本協議無法履行時，雙方可協商解除協議，并互不追究責任。

3.終止后的處理：

a.雙方應按照協議約定，完成所有未完成的工作，并妥善處理相關事宜。

b.雙方應相互退還因協議履行所獲得的財產和利益。

c.雙方應相互提供必要的協助，以使對方能夠正常開展業務。

四、通知

1.本協議項下的通知，應以書面形式進行，并按照本協議約定的地址發送。

2.如一方地址變更，應提前____個工作日通知對方，否則因地址變更導致的通知失效，由變更方自行承擔。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.如遇不可抗力，雙方應立即通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續期間，本協議暫停履行；不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復正常履行。

六、爭議解決

1.如本協議在履行過程中發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

2.本協議的補充協議與本協議具有同等法律效力。

3.本協議的附件為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.甲方工作職責說明書

2.乙方工作職責說明書

3.甲方離職原因說明

4.乙方對甲方工作總結的評估標準

二、設計方案

1.甲方任職期間的項目設計方案

2.乙方根據甲方工作總結提出的改進方案

三、技術規格

1.甲方所使用的技術工具和軟件清單

2.乙方根據甲方工作總結提出的技術改進建議

四、各類證件復印件

1.甲方身份證復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方離職證明復印件

4.乙方營業執照復印件（如有）

五、其他相關材料

1.甲方離職后與乙方溝通的往來