成都事業單位勞動合同范本5篇篇1甲方（用人單位）：__________________（事業單位名稱）乙方（勞動者）：__________________（個人姓名）根據《中華人民共和國勞動法》及國家和省的有關規定，按照“以按勞分配為主”的原則，經甲、乙雙方協商一致，簽訂本合同書，確立勞動關系。具體如下：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同。期限為______年，從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期至______年______月______日止。二、工作內容與地點篇2甲方（單位名稱）：____________________乙方（職工姓名）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點甲方根據工作需要，安排乙方在__________崗位工作。乙方應按時完成甲方規定的任務和職責，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。工作地點為成都市。三、工作時間和休息休假（一）工作時間：按照國家規定執行標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制。（二）休息休假：乙方享受國家法定的休息休假權利。四、勞動報酬（一）乙方的工資標準、薪酬結構等按照甲方的相關規定執行。（二）甲方按照法律規定和合同約定向乙方支付勞動報酬，不得低于當地的最低工資標準。（三）甲方應按月支付乙方工資，如遇特殊情況需延期支付，應及時通知乙方并說明原因。五、社會保險和福利甲乙雙方應依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。甲方按照國家和地方有關規定為乙方提供福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。（二）甲方應積極采取措施，改善生產條件，防止職業危害。乙方應嚴格遵守安全操作規程。（三）甲方執行國家關于女職工特殊保護的規定。乙方從事有職業危害工作的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。七、勞動合同的變更、解除和終止（一）雙方協商一致，可以變更本合同。（二）雙方解除或終止勞動合同，應當按照法律規定和合同約定執行。任何一方違反合同約定解除勞動合同的，應承擔相應的法律責任。（三）勞動合同解除或終止時，乙方應當按照甲方的規定辦理工作交接手續。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任，支付違約金或賠償金。具體數額在違約事項發生后的協商或勞動爭議仲裁中確定。九、其他約定事項（一）本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商約定。雙方達成的協議作為本合同的附件，具有同等法律效力。篇3甲方（單位名稱）：____________________乙方（職工姓名）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點甲方安排乙方從事的工作崗位為__________，工作地點為成都市區域內。乙方應履行甲方制定的崗位職責，完成工作任務。三、工作時間和休息休假（一）工作時間制度按照甲方規定執行。（二）乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假等休假權利。具體休假辦法按照甲方規章制度執行。四、勞動報酬（一）乙方的工資水平根據崗位和工作表現確定，具體標準按照甲方薪酬制度執行。（二）甲方根據企業效益及乙方的工作表現，適當調整乙方的工資水平。（三）甲方按月足額支付乙方工資，確保不拖欠、不克扣。五、社會保險與福利（一）甲乙雙方按照國家和成都市的規定參加社會保險，繳納社會保險費。（二）乙方享受甲方規定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。（二）甲方對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識及自我保護能力。（三）乙方應遵守工作規程和操作規程，避免事故的發生。七、勞動合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容。（二）甲乙雙方解除或終止勞動合同，應當按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.在試用期間被證明不符合崗位要求的；2.嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；等等。其他法律所允許的情形下可以解除勞動合同的情況也應列出。此處可酌情補充。部分情況還需雙方協商約定具體條款。具體條款可包括乙方因病或非因工負傷后的待遇等情形下的處理方式等。具體條款需根據實際情況而定）。詳細條款應根據實際情況適當調整和完善）。甲方：____________________（用人單位名稱）乙方：____________________（職工姓名）身份證號碼：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限與工作內容本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方安排乙方從事的崗位為______，工作地點在成都市區域內。乙方應履行甲方規定的崗位職責，完成工作任務。二、工作時間與休息休假（一）工作時間制度按照甲方規定執行。（二）乙方享有法定節假日、婚假等休假權利。（三）其他假期按照甲方規章制度執行。篇4甲方（單位名稱）：______________________乙方（員工姓名）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點甲方根據工作需要，安排乙方在____________崗位工作。乙方應服從甲方的工作安排，按時、按質、按量完成工作任務。甲方應根據工作需要和乙方的工作能力、表現等及時調整乙方的工作崗位。三、工作時間和休息休假甲方執行國家勞動法規定的工作時間和休息休假制度。因工作需要，經與乙方協商后，甲方可安排乙方加班。甲方應按相關規定支付加班工資或調休假。四、勞動報酬甲方按照國家法律規定和單位工資制度，按照乙方的工作崗位和工作表現，確定乙方的工資標準為______元/月（含五險一金）。乙方試用期工資為______元/月。甲方應按月支付乙方的工資，不得無故拖欠。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規程。對從事有職業危害作業的勞動者，甲方應進行定期的健康檢查。六、社會保險和福利甲乙雙方應依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方應按國家和地方有關規定為乙方提供必要的福利待遇。七、規章制度及紀律約定乙方應遵守國家的法律、法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮。乙方如有違反甲方規章制度的行為，甲方可根據情節輕重給予批評教育或按相關規定給予相應的處分。八、勞動合同的變更、解除和終止甲乙雙方經協商一致，可以變更勞動合同。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續簽勞動合同。乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（一）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（二）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（三）被依法追究刑事責任的。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。違約金或損失賠償的計算方式和數額等依照國家的有關規定執行。十、其他約定事項甲乙雙方約定本合同增加條款內容：______________________________________________________________________________________________________________________________________________。十一、勞動爭議處理及其它未盡事宜雙方因履行本合同發生爭議時，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應嚴格遵守本合同的各項約定。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日---文檔結束---篇5甲方（單位名稱）：____________________乙方（職工姓名）：____________________身份證號碼：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點（一）乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱：_______________________。在合同期內，甲方可以根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。（二）乙方應按照甲方的工作要求和崗位職責，按時按質完成工作。（三）乙方的工作地點為甲方單位所在地。在合同期內，甲方根據工作需要或國家相關政策調整工作地點時，應提前告知乙方并與乙方協商解決。三、工作時間和休息休假（一）工作時間按照國家和地方的規定執行。甲方因工作需要安排加班的，應依法支付加班工資或安排調休。（二）乙方享有國家法定的休息休假權利。特殊崗位的工作時間和休息休假按照國家有關規定執行。（三）休假規定應遵循法律及公司政策相關條款，并詳細注明休假的種類、條件及程序等。四、勞動報酬及福利待遇（一）乙方的工資標準、支付方式等按照甲方依法制定的薪酬管理辦法執行。試用期工資不得低于當地的最低工資標準。甲方應按月足額支付乙方的工資報酬。（二）乙方享受甲方規定的各項福利待遇。包括但不限于年終獎、節日福利等。具體福利待遇按照甲方相關規定執行。（三）甲方應按國家和地方的規定