職工社保購買協議書?甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（職工）：姓名：性別：身份證號碼：家庭地址：聯系電話：鑒于乙方為甲方提供勞動服務，甲方有義務按照國家法律法規為乙方購買社會保險。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等協商，就甲方為乙方購買社會保險事宜達成如下協議：一、協議標的及服務內容1.社會保險種類甲方為乙方購買的社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.繳費基數及比例養老保險：繳費基數按照乙方上一年度月平均工資確定，但不得低于當地上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%，不得高于當地上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%。繳費比例為單位繳納[x]%，個人繳納[x]%。醫療保險：繳費基數按照乙方上一年度月平均工資確定，但不得低于當地上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%，不得高于當地上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%。繳費比例為單位繳納[x]%，個人繳納[x]%。失業保險：繳費基數按照乙方上一年度月平均工資確定，但不得低于當地上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%，不得高于當地上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%。繳費比例為單位繳納[x]%，個人繳納[x]%。工傷保險：繳費基數按照乙方上一年度月平均工資確定，但不得低于當地上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%，不得高于當地上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%。繳費比例根據行業風險類別確定，具體比例為[x]%。生育保險：繳費基數按照乙方上一年度月平均工資確定，但不得低于當地上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%，不得高于當地上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%。繳費比例為單位繳納[x]%，個人不繳納。3.繳費時間及方式繳費時間：甲方應按照當地社保部門規定的時間及時足額為乙方繳納社會保險費用。繳費方式：甲方通過銀行代扣代繳的方式繳納社會保險費用，乙方應在每月工資發放日前將個人應繳納的社會保險費用足額存入甲方指定的銀行賬戶。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方提供真實、準確的個人信息，以便辦理社會保險參保手續。有權按照國家法律法規和當地社保政策的規定，調整乙方的社會保險繳費基數和比例。有權在乙方違反本協議約定或國家法律法規規定時，暫停為乙方繳納社會保險費用，并追究乙方的違約責任。2.義務按照國家法律法規和當地社保政策的規定，按時足額為乙方繳納社會保險費用，確保乙方享受相應的社會保險待遇。及時向乙方提供社會保險繳費明細和相關憑證，保障乙方的知情權。協助乙方辦理社會保險參保、變更、轉移、退保等手續，提供必要的證明材料和幫助。如因甲方原因導致乙方社會保險權益受到損害，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定為其繳納社會保險費用，享受相應的社會保險待遇。有權查詢本人社會保險繳費明細和相關憑證，對繳費情況有異議時，有權要求甲方進行解釋和更正。在符合國家法律法規和當地社保政策規定的情況下，有權辦理社會保險參保、變更、轉移、退保等手續。2.義務向甲方提供真實、準確、完整的個人信息，包括但不限于身份證號碼、姓名、性別、出生日期、家庭地址、聯系電話等，如因乙方提供虛假信息導致甲方無法為其辦理社會保險參保手續或乙方無法享受社會保險待遇，乙方應承擔相應的法律責任。按照本協議約定，按時足額向甲方指定的銀行賬戶存入個人應繳納的社會保險費用。遵守國家法律法規和當地社保政策的規定，配合甲方辦理社會保險相關手續。如因乙方原因導致社會保險權益受到損害，乙方應自行承擔相應的責任。三、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額為乙方繳納社會保險費用，每逾期一日，應按照未繳納金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方補繳社會保險費用及支付違約金。甲方還應按照國家法律法規的規定，賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定按時足額向甲方指定的銀行賬戶存入個人應繳納的社會保險費用，每逾期一日，應按照未繳納金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權暫停為乙方繳納社會保險費用，并要求乙方補繳個人應繳納的社會保險費用及支付違約金。乙方還應承擔因未按時繳納社會保險費用導致的一切法律責任和經濟損失。3.若乙方提供虛假個人信息，導致甲方無法為其辦理社會保險參保手續或乙方無法享受社會保險待遇，乙方應退還甲方已為其繳納的社會保險費用，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權解除本協議，并追究乙方的法律責任。4.如因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。四、協議變更與解除1.協議變更本協議履行期間，如遇國家法律法規和當地社保政策調整，甲乙雙方應按照新的規定執行，并協商對本協議進行相應的變更。經甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更本協議的相關內容。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以書面形式解除本協議。若乙方與甲方解除勞動關系，本協議自勞動關系解除之日起自動終止。甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方辦理社會保險減員手續。若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行，甲乙雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協商解決善后事宜。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方勞動關系終止之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的