門衛臨時用工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要臨時雇傭門衛提供相關服務，乙方愿意接受甲方的雇傭，為明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本協議。一、協議期限本協議為臨時用工協議，自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續______個月，延續次數不限。二、工作內容及要求1.工作內容乙方負責甲方指定區域的門衛工作，包括但不限于人員與車輛出入登記、來訪人員接待引導、巡邏檢查安全隱患、維護區域內正常秩序等。2.工作要求乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，堅守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗。認真履行工作職責，對出入人員和車輛進行嚴格查驗、登記，確保信息準確無誤。具備較強的責任心和安全意識，發現異常情況及時報告并妥善處理。積極維護甲方區域內的環境衛生和秩序，制止各類違規行為。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作班次，如三班制、兩班制等]，具體工作時間為[開始時間][結束時間]。甲方因工作需要可安排乙方加班，乙方應服從甲方安排。2.休息休假乙方享有國家法定節假日休息休假權利。甲方應按照法律法規規定給予乙方相應的加班報酬或調休安排。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照每月人民幣______元的標準向乙方支付勞動報酬。該報酬為固定金額，包含乙方的工資、加班費、補貼等所有費用。2.支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式將上月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導致工資發放失敗，責任由乙方自行承擔。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方規章制度履行工作職責。對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定是否調整乙方工作崗位或解除協議。根據工作需要，合理安排乙方的工作任務和工作時間。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照本協議約定及時足額支付乙方勞動報酬。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納應由甲方承擔的社會保險費用（如乙方符合繳納條件）。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和支付勞動報酬。享有國家規定的休息休假、獲得勞動安全衛生保護、接受職業技能培訓、享受社會保險和福利等權利。對甲方的工作安排、管理等提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定的工作內容和要求，認真履行工作職責，完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作區域內的各類信息，不得泄露給任何第三方。如發現安全隱患或其他異常情況，應及時向甲方報告，并積極協助甲方采取措施處理。在協議期內，不得從事與甲方有競爭關系的其他工作。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納應由甲方承擔的社會保險費用（如乙方符合繳納條件）。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續，并提供必要的個人信息。如因乙方原因導致未能按時繳納社會保險，由此產生的一切后果由乙方自行承擔。2.福利待遇乙方享有與甲方其他臨時員工同等的福利待遇，如節日福利、防暑降溫費、防寒保暖費等（具體福利待遇根據甲方實際情況確定）。七、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品和必要的勞動條件，確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.乙方在工作期間應正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守操作規程，避免發生安全事故。如因乙方違反操作規程導致自身傷亡或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的責任。八、協議的解除與終止1.協議的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權隨時解除本協議，且無需支付經濟補償。具體嚴重違反規章制度的情形包括但不限于：無故曠工累計達______天以上；在工作中故意疏忽、失職，給甲方造成重大損失；違反甲方保密規定，泄露甲方商業秘密等。若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協議無法履行的，甲乙雙方可以解除本協議，互不承擔責任。2.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。3.解除或終止協議的手續協議解除或終止后，甲乙雙方應按照法律法規規定辦理相關手續。甲方應在解除或終止協議后______日內為乙方辦理工作交接手續，并結清乙方的勞動報酬及其他費用。乙方應在離職前將工作期間使用的甲方財物歸還甲方，如有損壞或丟失，應照價賠償。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，應按照法律法規規定向乙方支付經濟補償，并承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、因乙方違約導致的甲方預期利益損失等。3.任何一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。4.如一方違反本協議約定提前解除或終止協議，應向對方支付違約金人民幣______元，并按照法律法規規定承擔相應的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日以上協議符合《中華人民共和國民