就業安置協議書樣板?甲方（安置方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（被安置方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方常住地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方擁有豐富的就業安置資源和渠道，能夠為乙方提供就業安置服務；乙方期望通過甲方的服務獲得合適的就業機會，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方為乙方提供就業安置服務事宜達成如下協議：一、服務內容及標的物描述1.就業崗位信息甲方根據乙方提供的個人簡歷、職業技能、工作經驗、求職意向等信息，為乙方篩選并推薦適合的就業崗位。這些崗位涵蓋但不限于[具體行業領域列舉，如制造業、服務業、信息技術業等]，具體崗位信息將根據市場需求和甲方合作企業的招聘需求進行動態調整。崗位信息包括但不限于崗位名稱、崗位職責、工作地點、薪資待遇、福利待遇、職業發展前景等詳細內容。甲方應確保向乙方提供的崗位信息真實、準確、完整，不得隱瞞或虛報任何關鍵信息。2.就業安置流程甲方為乙方提供的就業安置服務流程包括但不限于：崗位匹配與推薦、面試輔導、面試安排與協調、協助乙方與用人單位簽訂勞動合同等環節。在崗位匹配與推薦階段，甲方將根據乙方的情況，從其合作企業的崗位需求中篩選出若干符合乙方條件的崗位，并向乙方詳細介紹崗位情況，供乙方選擇。若乙方對推薦的崗位有任何疑問或需要進一步了解，甲方應給予詳細解答和說明。面試輔導環節，甲方將為乙方提供面試技巧培訓，包括但不限于如何撰寫簡歷、如何進行自我介紹、如何回答常見面試問題等方面的指導。甲方還將根據乙方所應聘崗位的特點，為乙方提供針對性的面試建議，幫助乙方更好地應對面試。面試安排與協調方面，甲方將負責與用人單位溝通協調，確定面試時間、地點，并及時通知乙方。在面試過程中，甲方將協助乙方解決可能出現的各種問題，確保面試順利進行。若乙方通過面試并與用人單位達成就業意向，甲方將協助乙方與用人單位簽訂勞動合同，確保合同條款符合法律法規及雙方的意愿。甲方還將跟蹤勞動合同的履行情況，維護乙方的合法權益。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方如實提供個人簡歷、職業技能、工作經驗、求職意向等相關信息，以便準確為乙方匹配就業崗位。在為乙方提供就業安置服務過程中，有權根據市場情況、用人單位要求及乙方實際情況，對服務內容和流程進行合理調整，但應提前通知乙方并說明調整的原因和影響。若乙方違反本協議約定或在就業安置過程中存在欺詐、隱瞞等行為，甲方有權終止服務，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務按照本協議約定，為乙方提供真實、準確、有效的就業崗位信息，并積極履行就業安置服務流程，確保乙方能夠獲得公平、公正的就業機會。投入足夠的人力、物力和財力，為乙方提供專業的面試輔導和其他相關服務，幫助乙方提高就業競爭力，增加就業成功率。對乙方的個人信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方，除非法律法規另有規定或經乙方書面同意。在乙方與用人單位簽訂勞動合同后，定期回訪乙方，了解乙方的工作情況，及時解決乙方在工作中遇到的問題，維護乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供就業安置服務，包括但不限于獲取真實準確的崗位信息、得到專業的面試輔導等。在就業安置過程中，有權對甲方提供的崗位信息、服務內容和流程提出合理的意見和建議，甲方應認真對待并及時反饋處理結果。若乙方認為甲方提供的就業安置服務未能達到本協議約定的標準或存在違約行為，有權要求甲方采取補救措施或承擔相應的違約責任。2.義務如實向甲方提供個人簡歷、職業技能、工作經驗、求職意向等相關信息，確保所提供信息的真實性、準確性和完整性。若因乙方提供虛假信息導致就業安置出現問題，乙方應承擔全部責任。積極配合甲方的就業安置服務流程，包括參加面試輔導、按時參加面試、按照用人單位要求提供相關資料等。若乙方無故拒絕或拖延配合甲方的工作，導致就業安置服務無法順利進行，乙方應承擔相應的責任。在與用人單位簽訂勞動合同后，遵守用人單位的規章制度，認真履行工作職責，維護自身良好形象，同時積極維護甲方的聲譽。按照本協議約定向甲方支付服務費用。三、服務費用及支付方式1.服務費用乙方應向甲方支付就業安置服務費用共計人民幣[x]元。此費用涵蓋甲方為乙方提供就業安置服務過程中所產生的各項成本，包括但不限于崗位信息收集與篩選、面試輔導、面試安排與協調、勞動合同簽訂協助等環節的費用。2.支付方式乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，向甲方支付服務費用的[x]%作為定金，即人民幣[x]元。剩余服務費用，乙方應在收到甲方通知其已成功匹配到合適就業崗位并安排面試后的[x]個工作日內支付完畢。甲方應在收到乙方每筆款項后的[x]個工作日內，向乙方開具合法有效的發票。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定為乙方提供就業安置服務，或提供的服務不符合本協議約定的標準，甲方應退還乙方已支付的全部服務費用，并按照服務費用總額的[x]%向乙方支付違約金。同時，甲方應采取積極措施彌補乙方因此遭受的損失，如繼續為乙方尋找合適的就業崗位、提供相應的賠償等。若甲方泄露乙方的個人信息，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經濟損失、精神損害撫慰金等。甲方還應立即采取措施消除不良影響，并向乙方賠禮道歉。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定向甲方支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權終止服務，并要求乙方支付全部服務費用及相應的違約金。乙方已支付的定金不予退還。若乙方提供虛假信息或在就業安置過程中存在欺詐、隱瞞等行為，導致甲方無法為乙方成功安置就業或給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方提供服務所支出的全部費用、甲方因此遭受的其他經濟損失以及甲方為解決糾紛而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。同時，甲方有權解除本協議，乙方已支付的服務費用不予退還。五、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.協議變更與解除本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。在履行本協議過程中，若一方提出解除協議，需提前[x]日書面通知對方，并經對方書面同意。因解除協議給對方造成損失的，提出解除方應承擔相應的賠償責任。2.協議生效與終止本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功就業并與用人單位簽訂勞動合同之日止。若乙方在協議有效期內未能成功就業，雙方應根據實際情況協商延長協議期限或終止協議。如協商延長協議期限，雙方應另行簽訂書面協議；如協商終止協議，甲方應按照本協議約定退還乙方相應的服務費用（如有）。3.協議份數本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________