酒店兼職人員協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[酒店名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[酒店地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（兼職人員）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)需要，乙方具備相應(yīng)工作能力和意愿，愿意在甲方酒店從事兼職工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方酒店兼職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、兼職工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在甲方酒店的兼職工作崗位為[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，例如協(xié)助客房清潔、餐廳服務(wù)、前臺(tái)接待咨詢等]。2.工作地點(diǎn)：甲方酒店位于[酒店具體地址]。二、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬1.工作時(shí)間乙方的兼職工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，例如每周[x]天，每天工作[x]小時(shí)，具體工作時(shí)段為[詳細(xì)時(shí)間段]]。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間到崗工作，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前[x]天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。2.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方實(shí)際工作的小時(shí)數(shù)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，每小時(shí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元。甲方將于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)在領(lǐng)取報(bào)酬時(shí)簽字確認(rèn)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程完成工作任務(wù)。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。向乙方告知工作過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和注意事項(xiàng)，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。不得安排乙方從事國(guó)家法律法規(guī)禁止的工作，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利，如休息休假權(quán)、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)等。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行工作職責(zé)。按照甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。如因自身原因不能按時(shí)到崗工作，應(yīng)提前[x]小時(shí)通知甲方；如因特殊情況無(wú)法提前通知，應(yīng)在到崗后及時(shí)向甲方說(shuō)明情況。在工作期間，因自身過(guò)錯(cuò)給甲方或第三方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。2.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。如乙方因違反安全操作規(guī)程或未正確佩戴使用勞動(dòng)保護(hù)用品而發(fā)生事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方患有職業(yè)病或其他不適宜繼續(xù)從事兼職工作的疾病，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。五、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方提前[x]天以書面形式通知甲方，可解除本協(xié)議。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)用品，危及乙方人身安全和健康的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除協(xié)議的其他情形。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除協(xié)議的其他情形。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方賠償?shù)姆秶ǖ幌抻诩追揭虼嗽馐艿闹苯咏?jīng)濟(jì)損失、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間獲得的全部勞動(dòng)報(bào)酬的[x]倍。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并承擔(dān)對(duì)方為追究違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方