假期安排協(xié)議書(shū)范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方的工作安排需求以及乙方的假期計(jì)劃，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方假期安排事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方假期期間的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)保證工作的有序進(jìn)行。二、假期安排具體內(nèi)容（一）假期類(lèi)型及期限乙方的假期類(lèi)型為[具體假期類(lèi)型，如年假、病假、事假等]，假期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。（二）工作交接1.乙方應(yīng)在假期開(kāi)始前[x]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于正在處理的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、未完成事項(xiàng)及后續(xù)工作計(jì)劃等。2.乙方應(yīng)確保交接工作的全面性和準(zhǔn)確性，向接手人員詳細(xì)說(shuō)明工作情況，并提供必要的指導(dǎo)和協(xié)助，以保證接手人員能夠順利開(kāi)展工作。（三）工作安排1.在乙方假期期間，甲方將根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排。甲方有權(quán)臨時(shí)指定其他人員承擔(dān)乙方的部分或全部工作任務(wù)。2.若乙方的工作涉及到特定的業(yè)務(wù)流程或?qū)I(yè)知識(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并要求乙方提供必要的協(xié)助或指導(dǎo)，以確保工作的正常進(jìn)行。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的假期安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接，并在必要時(shí)提供協(xié)助。在乙方假期期間，有權(quán)監(jiān)督乙方交接工作的執(zhí)行情況，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的相關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享受假期的權(quán)利。為乙方的工作交接提供必要的條件和支持，協(xié)助乙方順利完成交接工作。在乙方假期結(jié)束后，及時(shí)安排乙方恢復(fù)工作，并按照正常的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作安排和管理。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，依法給予相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定享受假期，并在假期期間放松身心、處理個(gè)人事務(wù)。在假期期間，有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排，但應(yīng)提前與甲方溝通協(xié)商。在符合法律法規(guī)和本單位規(guī)定的前提下，有權(quán)要求甲方按照約定支付假期期間的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，提前向甲方提出假期申請(qǐng)，并獲得甲方的批準(zhǔn)。認(rèn)真履行工作交接義務(wù)，確保交接工作的質(zhì)量和進(jìn)度，不得故意隱瞞或遺漏重要信息。在假期期間，保持手機(jī)等通訊工具暢通，以便甲方在緊急情況下能夠及時(shí)聯(lián)系到乙方。如乙方通訊方式發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知甲方。遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益或形象的活動(dòng)。按照甲方的要求，在假期結(jié)束后按時(shí)返回工作崗位，并盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在假期期間的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方正常工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方應(yīng)在每月的[具體發(fā)薪日期]，將乙方的工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.若乙方在假期期間因甲方工作需要被召回工作，甲方應(yīng)按照加班工資的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班按照工資的[x]%支付；周末加班按照工資的[x]%支付；法定節(jié)假日加班按照工資的[x]%支付。（二）福利待遇1.乙方在假期期間，依法享受甲方提供的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用。2.若乙方在假期期間符合甲方其他福利待遇的享受條件，如帶薪年假補(bǔ)貼、節(jié)日福利等，甲方應(yīng)按照規(guī)定向乙方發(fā)放相應(yīng)的福利待遇。五、保密及競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間及假期期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議約定的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。在保密期限內(nèi)，乙方的保密義務(wù)不因假期的結(jié)束而終止。（二）競(jìng)業(yè)限制1.若乙方屬于甲方規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員范圍，雙方另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[x]個(gè)月平均工資的[x]%，支付方式為每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定保障乙方依法享受假期的權(quán)利，或未按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因甲方違約行為所遭受的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及乙方為維護(hù)自身權(quán)益所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定提前申請(qǐng)假期或未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假，甲方有權(quán)按照曠工處理，并根據(jù)本單位的規(guī)章制度扣除相應(yīng)的工資。2.若乙方未認(rèn)真履行工作交接義務(wù)，導(dǎo)致甲方工作受到影響或造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因乙方違約行為所遭受的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為彌補(bǔ)損失所支付的合理費(fèi)用（如臨時(shí)聘請(qǐng)人員的費(fèi)用、因工作延誤而支付的違約金等）。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。違約金的金額按照雙方簽訂的保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行；賠償責(zé)任的承擔(dān)方式同甲方違約責(zé)任中的第2點(diǎn)。七、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.若因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議的部分條款無(wú)法履行或需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。任何一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前[x]天書(shū)面通知對(duì)方。2.若乙方在假期期間違反本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.若甲方在乙方假期期間違反本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議在以下情形下終止：本協(xié)議約定的假期期限屆滿；雙方按照本協(xié)議的約定履行完畢各自的義務(wù)；本協(xié)議因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行；雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)的離職手續(xù)、工作交接手續(xù)等。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）