退休勞務協議書模板?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已達到退休年齡，甲方因工作需要，擬聘用乙方提供勞務服務。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方聘用乙方提供勞務服務事宜達成如下協議：一、勞務服務內容及要求1.勞務服務內容乙方同意按照甲方要求，為甲方提供[具體勞務服務內容，如技術咨詢、項目管理、行政協助等]勞務服務。2.勞務服務要求乙方應按照甲方制定的工作標準和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應遵守甲方的工作規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料、客戶資料等。乙方在提供勞務服務過程中，應自行配備必要的工作設備和工具，并確保其正常運行和使用。二、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬甲方按照[具體勞務報酬金額或計算方式，如每月[x]元或按照完成項目的工作量計算]向乙方支付勞務報酬。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將當月勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到勞務報酬后[x]個工作日內，向甲方提供合法有效的發票。三、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間根據甲方的工作需要和安排確定，原則上每周工作[x]天，每天工作[x]小時。但甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應予以配合。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。乙方如需請假，應提前[x]天向甲方提出書面申請，并經甲方批準。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供勞務服務，并對乙方的工作進行監督和檢查。有權根據工作需要，調整乙方的工作內容和工作時間，但應提前通知乙方。有權對乙方的工作成果進行評估和驗收，如乙方的工作成果不符合甲方要求，甲方有權要求乙方限期整改或重新提供服務。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環境，協助乙方解決工作中遇到的問題。按照國家法律法規的規定，為乙方繳納相應的社會保險費用（因乙方已退休，甲方無需為其繳納養老保險，但應按照相關規定為乙方繳納其他社會保險費用，如工傷保險、醫療保險等）。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞務報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境，協助其解決工作中遇到的問題。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務按照本協議約定的勞務服務內容和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守甲方的工作規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。自行承擔因提供勞務服務而產生的個人所得稅及其他相關稅費。在提供勞務服務過程中，如因自身原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。五、保密條款1.乙方應對在提供勞務服務過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。六、知識產權歸屬1.乙方在提供勞務服務過程中所產生的工作成果，包括但不限于技術方案、設計圖紙、報告、文件等，其知識產權歸甲方所有。2.乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的文件和資料。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞務報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定提供勞務服務，或提供的勞務服務不符合甲方要求，乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失。3.若乙方違反本協議約定的保密條款或知識產權歸屬條款，乙方應向甲方支付違約金[x]元，并承擔因此給甲方造成的全部損失。4.任何一方違反本協議約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的全部損失，并支付違約金[x]元。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年_