家長同意就業協議書?甲方（學生家長）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（學校）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方學生（姓名：__________________，身份證號碼：__________________）即將畢業并面臨就業，為保障學生就業相關事宜的順利進行，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，達成如下協議：一、協議背景及目的甲方學生在乙方學校完成學業，現面臨就業選擇。乙方作為學校，在學生就業過程中提供相關指導、推薦等服務，甲方作為學生家長，為保障學生就業權益，同意并配合學校及相關用人單位的就業安排。本協議旨在明確雙方在學生就業過程中的權利義務，確保就業活動合法、有序進行。二、就業服務內容及相關事項（一）就業指導與推薦1.乙方負責為甲方學生提供就業指導，包括但不限于職業規劃、簡歷制作、面試技巧培訓等方面的指導，幫助學生提升就業競爭力。2.乙方將根據學生的專業、成績、個人意愿等情況，向符合條件的用人單位推薦甲方學生，并協助學生參加用人單位的招聘活動。推薦的用人單位應具備合法經營資質，且提供的工作崗位符合國家法律法規及相關政策要求。（二）就業信息提供1.乙方應及時收集、整理并向甲方學生及家長提供真實、準確的就業信息，包括但不限于招聘單位的基本情況、招聘崗位要求、工作地點、薪資待遇等內容。2.甲方學生及家長有權就就業信息相關問題向乙方咨詢，乙方應在合理時間內給予答復。（三）就業協議簽訂指導1.乙方將指導甲方學生與用人單位簽訂就業協議書，明確雙方的權利義務，確保就業協議的簽訂符合法律法規及學校相關規定。2.在簽訂就業協議書過程中，乙方應提醒甲方學生及家長仔細閱讀協議條款，對不清楚或有疑問的條款及時向乙方或用人單位咨詢，確保學生及家長充分理解協議內容后再行簽訂。（四）就業手續辦理協助1.乙方協助甲方學生辦理就業相關手續，包括但不限于就業協議書的鑒證、報到證的辦理等。乙方應按照國家及學校的規定，及時、準確地完成相關手續的辦理工作，確保學生順利就業。2.甲方學生及家長應按照乙方要求提供辦理就業手續所需的各項材料，并積極配合乙方完成相關工作。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定為甲方學生提供就業指導、推薦、信息提供等服務。有權了解甲方學生就業的進展情況及相關信息。對乙方提供的就業服務不滿意時，有權向乙方提出意見和建議，要求乙方改進服務。2.義務積極配合乙方開展就業相關工作，按照乙方要求提供甲方學生的真實信息及相關材料。教育甲方學生遵守國家法律法規及學校的就業規定，誠實守信，積極參加就業活動。尊重乙方及用人單位的工作安排，不得干涉乙方正常的就業推薦等工作，不得向乙方提出不合理的要求。在甲方學生簽訂就業協議書后，督促學生按照協議約定履行義務。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定配合乙方開展就業相關工作，提供必要的協助和支持。根據學校的就業政策及規定，對甲方學生的就業情況進行管理和監督。在法律法規及學校規定允許的范圍內，對就業服務工作進行合理安排和調整。2.義務按照本協議約定，為甲方學生提供優質、高效的就業指導、推薦、信息提供等服務，保障學生的就業權益。對甲方學生及家長提供的個人信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規另有規定或經甲方書面同意的除外。定期向甲方反饋甲方學生的就業進展情況，及時溝通解決就業過程中出現的問題。協助甲方學生解決就業過程中遇到的困難和糾紛，維護學生的合法權益。四、就業協議書相關事宜（一）就業協議書的簽訂1.甲方學生在乙方的指導下，與用人單位達成就業意向后，應按照學校及用人單位的要求簽訂就業協議書。就業協議書應明確約定雙方的權利義務，包括工作崗位、工作地點、薪資待遇、工作期限、違約責任等內容。2.就業協議書一式三份，甲方學生、用人單位、乙方各執一份。就業協議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律效力。（二）就業協議書的變更與解除1.在就業協議書履行過程中，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致協議無法履行或需要變更協議內容的，甲乙雙方應協商解決。協商一致后，可簽訂相關補充協議或變更協議內容，并報學校備案。2.如甲方學生或用人單位提出解除就業協議書，應提前通知對方，并按照協議約定承擔相應的違約責任。乙方應協助雙方辦理相關解除手續，并做好記錄。（三）就業協議書的履行1.甲方學生應按照就業協議書約定，按時到用人單位報到，履行工作職責，遵守用人單位的規章制度。2.用人單位應按照就業協議書約定，為甲方學生提供符合國家法律法規及政策要求的工作崗位，按時足額支付勞動報酬，保障學生的合法權益。3.乙方應監督甲方學生和用人單位履行就業協議書的情況，如發現一方違反協議約定，應及時協調解決，并按照學校的相關規定進行處理。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定配合乙方開展就業相關工作，導致乙方無法正常履行就業服務義務的，甲方應承擔相應的責任。乙方有權要求甲方繼續履行義務或采取補救措施，并有權要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。2.若甲方學生違反就業協議書約定，擅自解除就業協議或不按時到用人單位報到的，甲方應督促學生承擔違約責任，并按照協議約定向用人單位支付違約金。如甲方學生的違約行為給乙方或用人單位造成損失的，甲方應承擔連帶賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定為甲方學生提供就業指導、推薦、信息提供等服務，或提供的服務不符合約定標準的，乙方應承擔違約責任。甲方有權要求乙方采取補救措施，如重新提供服務、退還相關費用等，并有權要求乙方賠償因此給甲方學生造成的損失。2.若乙方泄露甲方學生及家長的個人信息，給甲方或學生造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。（三）用人單位違約責任若用人單位違反就業協議書約定，不履行或不當履行協議義務，如不按時足額支付勞動報酬、提供的工作條件不符合約定等，用人單位應承擔違約責任。甲方學生及乙方有權要求用人單位繼續履行協議或采取補救措施，并有權要求用人單位賠償因此給甲方學生或乙方造成的損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方學生就業手續辦理完畢之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：__________________簽