勞務派遣司機協議書?甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方是依法設立的勞務派遣單位，乙方是依法設立并合法存續的用工單位，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方向甲方租賃勞務派遣司機事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：作為勞務派遣單位，具有合法的勞務派遣資質，負責按照乙方的要求招聘、篩選、培訓并派遣符合條件的司機到乙方工作。2.乙方：作為實際用工單位，根據自身業務需要，從甲方租賃勞務派遣司機，安排其在乙方指定的崗位從事駕駛工作。（二）標的物或服務具體描述1.派遣司機崗位：乙方要求甲方派遣的司機主要負責乙方指定車輛的駕駛工作，根據乙方的業務安排，將人員或貨物安全、及時地送達指定地點。具體駕駛車輛的類型、型號以及行駛路線等工作細節，由乙方根據實際業務需求進行安排和調整。2.司機要求：甲方派遣的司機應具備以下條件：持有有效的中華人民共和國機動車駕駛證，準駕車型與所駕駛車輛相符，且駕齡滿[x]年以上，無重大交通責任事故記錄。具備良好的職業道德和駕駛習慣，遵守交通法規，無酒駕、毒駕等違法違規行為。身體健康，能夠適應乙方業務所需的工作強度和工作時間，具備應對突發情況的能力。具備較強的責任心和服務意識，能夠按照乙方的要求為乘客或客戶提供優質的服務。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定向乙方收取勞務派遣服務費用。有權了解乙方對派遣司機的工作安排和工作要求，對不合理的要求提出異議。在乙方未按照本協議約定支付費用或存在其他違約行為時，有權要求乙方承擔違約責任。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，招聘、篩選、培訓符合乙方要求的司機，并與其簽訂勞動合同，建立勞動關系。負責為派遣司機繳納各項社會保險及住房公積金，辦理相關勞動用工手續。定期對派遣司機進行職業道德、交通安全等方面的培訓，確保司機具備良好的職業素養和工作技能。對派遣司機的工作表現進行監督和管理，及時處理司機的違規行為，并將處理結果告知乙方。根據乙方的工作安排，及時調整派遣司機的工作崗位或工作地點，確保司機能夠滿足乙方的業務需求。在乙方提出合理要求時，協助乙方處理與派遣司機之間的勞動糾紛或其他問題。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定派遣符合條件的司機到乙方工作，并對司機的工作表現進行監督和考核。有權根據實際業務需求，合理安排派遣司機的工作任務、工作時間和工作地點。在派遣司機違反乙方規章制度或工作要求時，有權要求甲方對司機進行處理或更換司機。2.義務按照本協議約定向甲方支付勞務派遣服務費用。為派遣司機提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保司機的工作安全。尊重派遣司機的人格和勞動權益，不得歧視、虐待或侮辱司機。按照國家法律法規及乙方內部規章制度，對派遣司機的工作進行管理和考核，不得向司機下達違法違規或不合理的工作任務。定期向甲方反饋派遣司機的工作表現和工作需求，協助甲方做好司機的管理工作。在派遣司機因工作原因發生工傷或其他事故時，及時通知甲方，并按照國家法律法規的規定承擔相應的責任。三、費用及支付方式（一）費用標準1.乙方應向甲方支付的勞務派遣服務費用包括司機的工資、社會保險費用、住房公積金、管理費等。具體費用標準如下：司機月工資為人民幣[x]元。社會保險費用按照國家規定的標準由甲方繳納，乙方應承擔的部分為人民幣[x]元/月。住房公積金按照國家規定的標準由甲方繳納，乙方應承擔的部分為人民幣[x]元/月。甲方收取的管理費為人民幣[x]元/月/人。2.上述費用標準如有調整，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。（二）支付方式1.乙方應在每月[具體日期]前，將上月的勞務派遣服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方應在收到乙方支付的費用后，向乙方提供合法有效的發票。四、工作時間和休息休假（一）工作時間1.派遣司機的工作時間按照乙方的業務需求和國家法律法規的規定執行。乙方應根據實際情況合理安排司機的工作時間，確保司機有足夠的休息時間。2.如因乙方業務需要，司機需要加班的，乙方應按照國家法律法規的規定支付加班費用。（二）休息休假1.派遣司機享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。2.乙方應按照國家法律法規的規定，保障司機的休息休假權益。如需司機在休息休假期間工作的，應與司機協商一致，并按照國家法律法規的規定支付相應的加班費用或安排補休。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護1.乙方應為派遣司機提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全帶、防護手套等，確保司機在工作過程中的人身安全。2.甲方應定期對派遣司機進行勞動保護知識培訓，提高司機的自我保護意識和能力。（二）勞動條件1.乙方應為派遣司機提供符合國家規定的勞動條件，如工作場所的通風、采光、溫度、濕度等應符合相關標準。2.乙方應確保派遣司機的工作設備和工具正常運行，如車輛的定期維護、保養等，確保司機的工作安全和效率。（三）職業危害防護1.乙方應告知派遣司機工作過程中可能存在的職業危害因素，并采取相應的防護措施。2.甲方應定期組織派遣司機進行職業健康檢查，確保司機的身體健康。如發現司機患有職業病或因工作原因受到傷害的，乙方應按照國家法律法規的規定承擔相應的責任。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可以協商變更本協議：國家法律法規、政策發生重大變化，導致本協議無法繼續履行的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，導致本協議無法繼續履行的。雙方協商一致同意變更本協議的其他情形。2.合同變更時，雙方應簽訂書面補充協議，明確變更的內容和生效時間。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.如一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。3.如派遣司機嚴重違反乙方規章制度或國家法律法規，乙方有權要求甲方解除與司機的勞動合同，并要求甲方更換司機。4.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，導致本協議無法繼續履行的，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。（三）合同終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議因上述原因解除或終止后，雙方應按照國家法律法規的規定辦理相關手續，如工作交接、費用結算、社會保險減員等。七、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定派遣符合條件的司機到乙方工作，或派遣的司機不符合乙方要求的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣[x]元。如給乙方造成損失的，甲方還應賠償乙方的全部損失。2.如甲方未按照本協議約定為派遣司機繳納各項社會保險及住房公積金，或未辦理相關勞動用工手續的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣[x]元。如給乙方或司機造成損失的，甲方還應賠償乙方或司機的全部損失。3.如甲方未按照本協議約定對派遣司機進行培訓、管理或監督，導致司機違反乙方規章制度或國家法律法規的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣[x]元。如給乙方造成損失的，甲方還應賠償乙方的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定向甲方支付勞務派遣服務費用的，乙方應承擔違約責任，按照未支付金額的每日[x%]向甲方支付違約金。如逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付全部費用及違約金。2.如乙方未按照本協議約定為派遣司機提供必要的工作條件和勞動保護用品，或未按照國家法律法規及乙方內部規章制度對派遣司機進行管理和考核的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣[x]元。如給甲方或司機造成損失的，乙方還應賠償甲方或司機的全部損失。3.如乙方違反本協議約定，向派遣司機下達違法違規或不合理的工作任務，導致司機發生工傷或其他事故的，乙方應承擔全部責任，按照國家法律法規的規定賠償司機的全部損失。如給甲方造成損失的，乙方還應賠償甲方的全部損失。八、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂書面補充協議。補