職工離職協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經雙方友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因及離職時間乙方因個人發展規劃等原因，決定辭去在甲方處的工作。雙方一致確認，乙方的離職時間為______年____月____日。二、工作交接1.交接內容乙方應在離職前將其負責的工作任務、項目資料、客戶信息、資產及其他相關工作事項向甲方指定的人員進行全面、詳細的交接。交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務及進展情況，提供詳細的工作記錄和相關文檔；所涉及的項目資料，包括項目計劃、合同文件、技術文檔、往來信函等；客戶名單、聯系方式、合作情況及相關溝通記錄；所使用的辦公設備、工具、賬號及密碼等；其他與工作相關的重要信息和資料。2.交接流程乙方應提前[x]個工作日向甲方提交書面的工作交接清單，明確交接事項的詳細內容、預計完成時間等。在離職前的[x]個工作日內，乙方應按照工作交接清單的要求，與甲方指定的交接人員進行面對面的交接，并確保交接過程清晰、準確、完整。交接過程中，雙方應制作工作交接記錄，由交接雙方簽字確認。對于重要項目或關鍵業務，甲方有權要求乙方在離職后[x]個工作日內提供必要的協助和支持，乙方應予以配合。三、薪資結算與支付1.薪資結算雙方確認，截至離職時間，乙方在甲方處的薪資結算至______年____月____日。乙方在離職前應正常出勤，按照甲方的考勤制度履行工作職責。2.薪資支付甲方應在乙方辦理完離職手續后的[x]個工作日內，將乙方的薪資及其他應支付的款項支付至乙方指定的銀行賬戶。薪資計算標準為：乙方離職前[x]個月的平均工資，包括基本工資、績效工資、獎金等。四、福利待遇及社保公積金1.福利待遇乙方離職后，不再享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：津貼、補貼、福利補貼、節日福利、培訓機會等。2.社保公積金甲方應按照國家法律法規及當地政策規定，為乙方繳納離職前的社會保險和住房公積金。乙方應承擔的個人繳納部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。自離職之日起，甲方停止為乙方繳納社會保險和住房公積金，相關責任和費用由乙方自行承擔。五、保密義務1.保密范圍乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。保密信息包括但不限于：甲方的業務模式、經營策略、市場計劃、銷售數據等；甲方的技術研發成果、產品設計、工藝配方、技術文檔等；甲方的客戶名單、客戶需求、合作協議、交易記錄等；甲方的財務報表、財務數據、資金狀況等；其他屬于甲方商業秘密或敏感信息的內容。2.保密期限乙方應在離職后的[x]年內，嚴格履行保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.違約責任若乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經濟損失、因乙方違約導致甲方商業機會喪失的間接損失、甲方為追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費、差旅費等合理費用。六、競業限制1.競業限制范圍乙方承諾，在離職后的[x]年內，不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或提供服務。競爭關系單位包括但不限于：與甲方從事相同或類似業務，且有競爭可能性的其他企業、機構等。2.競業限制期限競業限制期限為自乙方離職之日起[x]年。3.經濟補償甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月不低于乙方離職前[x]個月平均工資的[x]%向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償按月支付，甲方應在每月的[具體日期]前將款項支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責任若乙方違反競業限制義務，應向甲方返還已領取的全部競業限制經濟補償，并向甲方支付違約金[x]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續賠償甲方的全部損失。損失賠償范圍與保密義務違約賠償范圍相同。七、知識產權歸屬乙方在甲方工作期間完成的所有工作成果，包括但不限于：發明創造、作品創作、技術改進、業務方案等，其知識產權均歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記、維護等手續，并提供必要的協助和支持。八、其他權利義務1.雙方確認雙方確認，本協議是雙方真實意思的表示，不存在任何欺詐、脅迫、重大誤解等情形。雙方對本協議的條款內容已充分理解并自愿接受。2.協議變更與解除本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。在履行本協議過程中，若一方提出解除協議，需提前[x]個工作日書面通知對方，并經對方書面同意。3.法律適用與爭議解決本協議受[具體法律適用地]法律的管轄。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、附則1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日以上協議內容符合《中華人民共和國民法典》相關規定，明確了雙方的權利義務、違約及爭議解