職位廉潔協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方擔任[具體職位]，為確保乙方在工作中保持廉潔自律，防止商業賄賂和不正當行為，維護甲方的合法權益，甲乙雙方經平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在任職期間的廉潔事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方任職期間關于廉潔自律的權利和義務，規范雙方行為，防止乙方利用職務之便謀取不正當利益，保障甲方的正常經營秩序和合法權益。二、定義與解釋1."廉潔"：指乙方在履行職務過程中，遵守法律法規、職業道德和甲方的規章制度，保持公正、誠信、廉潔的工作態度，不得接受或給予任何形式的不正當利益。2."不正當利益"：包括但不限于金錢、財物、回扣、傭金、禮品、宴請、旅游、娛樂活動、商業機會、就業機會等直接或間接的利益，以及其他可能影響乙方公正履行職務的利益。3."商業賄賂"：指經營者為銷售或者購買商品而采用財物或者其他手段賄賂對方單位或者個人的行為。三、乙方的權利與義務（一）權利1.乙方有權要求甲方提供與廉潔相關的培訓和指導，以了解甲方對于廉潔行為的要求和期望。2.在遵守法律法規和甲方規章制度的前提下，乙方有權按照其職務職責正常履行工作職責，獲取相應的勞動報酬和福利待遇。（二）義務1.乙方應當遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度，包括但不限于廉潔制度、財務制度、采購制度、人事制度等，自覺維護甲方的良好形象和聲譽。2.乙方不得利用職務之便，為自己或他人謀取不正當利益，包括但不限于：接受供應商、客戶或其他與甲方有業務往來的單位或個人提供的賄賂、回扣、傭金、禮品、宴請、旅游、娛樂活動等任何形式的不正當利益。向供應商、客戶或其他與甲方有業務往來的單位或個人索取或暗示索取賄賂、回扣、傭金、禮品、宴請、旅游、娛樂活動等任何形式的不正當利益。利用職務便利，為親屬、朋友或其他特定關系人謀取與甲方業務相關的利益，或介紹親屬、朋友或其他特定關系人參與甲方的業務活動并從中獲利。與供應商、客戶或其他與甲方有業務往來的單位或個人惡意串通，損害甲方利益。通過虛假交易、虛構項目、虛報費用等手段騙取甲方財物或其他利益。泄露甲方商業秘密、技術秘密或其他機密信息，以獲取不正當利益。3.乙方應當如實向甲方報告任何可能涉及廉潔問題的情況，包括但不限于收到不正當利益的情況、發現他人存在廉潔違規行為的情況等。4.乙方在離職后[x]年內，仍需遵守本協議的相關規定，不得利用其在甲方工作期間所掌握的信息和資源，從事任何損害甲方利益的行為。四、甲方的權利與義務（一）權利1.甲方有權對乙方的工作行為進行監督和檢查，包括但不限于對乙方的工作場所、業務活動、財務收支等進行檢查，乙方應當予以配合。2.若甲方發現乙方存在廉潔違規行為，甲方有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同、追究法律責任等，并要求乙方返還已獲取的不正當利益。3.甲方有權根據本協議及相關法律法規的規定，制定和修改廉潔制度及其他相關規章制度，乙方應當遵守。（二）義務1.甲方應當向乙方提供與廉潔相關的培訓和教育，幫助乙方了解廉潔要求和法律法規規定，提高乙方的廉潔意識。2.甲方應當建立健全廉潔監督機制，對乙方的工作行為進行監督和管理，及時發現和處理廉潔問題。3.甲方應當保護乙方的合法權益，不得因乙方遵守本協議而對其進行歧視或不公平對待。4.甲方應當按照法律法規和本協議的規定，及時、足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。五、違約責任（一）乙方違約1.若乙方違反本協議的任何規定，甲方有權視情節輕重采取以下措施：要求乙方立即停止違約行為，并返還已獲取的不正當利益。對乙方進行警告、罰款，罰款金額為乙方月工資的[x]%至[x]%，具體金額根據乙方違約情節確定。解除與乙方的勞動合同，乙方應按照甲方規定辦理離職手續，甲方無需向乙方支付任何經濟補償，并要求乙方賠償因違約行為給甲方造成的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、商譽損失等。若乙方的違約行為涉嫌違法犯罪，甲方將依法向司法機關報案，追究乙方的法律責任。2.乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。損失包括但不限于甲方為履行合同支付的費用、預期利潤損失、因乙方違約導致甲方遭受的罰款、違約金等。（二）甲方違約若甲方違反本協議的任何規定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償責任包括但不限于乙方因甲方違約而遭受的直接經濟損失、間接經濟損失、精神損害賠償等。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職后[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年